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一、單位簡介
江西旅游商貿職業(yè)學院是2002年4月經江西省人民政府批準組建的一所旅游商貿類公辦全日制普通高等院校，位于南昌經濟技術開發(fā)區(qū)，現有各類在校生19000余人，占地面積1000余畝，是江西省示范性高職院校、江西省高水平高職院校、中華全國供銷總社部級示范性高職院校、江西省人民政府與中華全國供銷總社省部共建院校、全省首批應用技術型本科人才培養(yǎng)院校、江西教育旅游示范區(qū)（國家AAA級景區(qū)）、江西省非物質文化遺產傳播基地、江西省大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地、江西省首批中小學研學旅行基地。
二、招聘崗位及條件
1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。
2.各崗位具體條件見下表：
備注：1.國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。
2.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》設置，專業(yè)名稱后括號中的數字為學科專業(yè)代碼。
3.報名人員請注意區(qū)分學碩、專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據。
4.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，除2022年應屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。
5.2022年應屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門有關規(guī)定執(zhí)行。
6.根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。
三、報名要求
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年8月3日16：00時止。
2.報名方式：登錄江西旅游商貿職業(yè)學院高層次人才招聘報名網（http://zpfw.jxlsxy.com/Web/PhaseIndex）注冊報名。
3.報名人員限報一個崗位，報多個崗位視為無效報名。
4.報名材料：
（1）有效期內的二代居民身份證（正反面）掃描件；
（2）本、碩學歷和學位證書以及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（3）報名人員為國（境）外留學生的，提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》；
（4）報名人員為2022年應屆畢業(yè)生的，若尚未取得研究生學歷學位證的，可提供經學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明；
（5）報考“限應屆畢業(yè)生”崗位的非2022年應屆畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期2年內未落實工作單位的，提供近期（報名有效期內）擇業(yè)期有關證明（包括原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構等開具的《檔案保管證明》）；
（6）報名人員為機關事業(yè)單位在編人員的，提供近期（報名有效期內）單位人事部門蓋章的同意報考證明；
（7）中共黨員證明材料：由現黨組織關系所在地于近期（報名有效期內）出具的中共黨員證明材料，內容應包括：姓名、性別、身份證號或學號、入黨時間、轉入現黨組織關系所在地時間等能證明本人為中共黨員的必要信息。
（8）工作經歷證明材料：提供用人單位繳納的社保繳費證明（或工資流水）和對應的勞動合同（或由單位人事部門蓋章的工作經歷證明），工作年限終算時間為2022年7月31日。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷；
（9）崗位要求的其他證書材料。
5.報名人員嚴格按照報考崗位條件報名，如實填寫《江西旅游商貿職業(yè)學院公開招聘報名表》，并按要求提交報名材料，若因提供的信息不實和材料不符所引起的一切后果，由報名人員本人承擔。報名只限提交1次，提交后不允許補報、重報和改報。
6.招聘過程中的所有相關信息及通知都通過報名網站予以公布，不通過電話逐一聯系，請報名人員及時登入關注。
7.聯系人：戴老師，聯系電話：0791-83771968。
四、資格審查
1.資格初審。對報名人員資格進行初審，對不符合報名條件或未按照報名要求提供相關材料的視為資格審查不通過。
2.資格復審。資格初審通過人員本人攜帶報名材料的原件及復印件于指定時間到指定地點進行資格復審，具體時間和地點另行通知。未按時資格復審的，視作自動放棄。
3.資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者不符合條件或弄虛作假，取消考核或聘用資格，責任由應聘者自負。
五、考核方法
1.崗位招聘人數與資格審核通過人數若低于1:3比例的，相應核減或取消該崗位招聘計劃。若小于或等于1:5比例且大于核減或取消該崗位招聘比例的，直接進入試講。若超過1:5比例的，將組織筆試選拔，筆試主要考核綜合基礎知識，根據筆試成績由高分到低分按1:5比例進入試講，末位成績相同時則一并進入，筆試成績不計入考核總成績。
2.考核方式：采取試講（或技能實操）、面試相結合的方式，試講（或技能實操）、面試成績均采用百分制，各占總成績的50%。
3.試講（或技能實操）：試講主要考核教學方法、課堂呈現、重難點把握、熟練使用現代教育技術手段等方面的能力。技能實操主要考核專業(yè)知識的實際運用、實踐操作等方面的能力。根據試講（或技能操作）成績從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人員，如入闈人員最后一名成績相同的一并進入面試。入闈人員試講（或技能實操）成績不得低于75分。
4.面試：采取結構化面試方式，主要考核分析問題、研判問題、解決問題等能力及語言表達、臨場反應、儀態(tài)儀表等綜合素質。面試成績低于70分的不予聘用。
5.羽毛球教師崗采取技能實操、面試相結合方式。其他崗位采取試講、面試相結合方式。
6.考核具體時間、地點另行通知。
7.各環(huán)節(jié)成績將在學校人事處網站（rsc.jxlsxy.com）公布。
六、體檢、考察、公示
1.根據考核總成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員（考生總成績相同時,按結構化面試成績從高分到低分的順序確定體檢人員）。體檢在我校指定的醫(yī)院進行，體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格的不予聘用。
2.對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并進行資格條件復查。
3.因體檢、考察不合格或考生個人放棄等產生的崗位空缺，在結構化面試合格線以上，按總成績由高分到低分遞補一次,其他情況一律不遞補。
4.對擬聘用人員進行為期7天的公示。
七、聘用、待遇
1.經公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格不予聘用。
2.享受事業(yè)單位工作人員待遇，納入單位事業(yè)編制管理。
八、疫情防控及其他要求
招聘過程中各環(huán)節(jié)的疫情防控工作，嚴格按照屬地及學校有關規(guī)定執(zhí)行，具體要求屆時根據招聘工作開展情況發(fā)布，請應聘者自覺遵守并嚴格執(zhí)行，否則由此引起的任何后果，責任由應聘者自負。
