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廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)是廣東省教育廳直屬的省級重點(diǎn)中學(xué)、廣東省首批國家級示范性普通高中。為適應(yīng)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的需要，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員46名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。社會(huì)人員要求年齡在35周歲及以下；具有高級職稱的，年齡可放寬至45周歲及以下。

4.具有招聘崗位所需的其他條件，詳見《廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)2022年公開招聘工作人員崗位表》（附件）。

5.教師崗位人選要符合新時(shí)代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書；其中，小學(xué)語文教師崗位（B01）人選須取得二級甲等及以上普通話等級證書，其他學(xué)科教師崗位人選須取得二級乙等及以上普通話等級證書。

年齡及有關(guān)年限計(jì)算截至本次招聘報(bào)名截止日。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名程序和要求

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。考生于2022年8月11日8:00至2022年8月15日17:00登錄“廣東省事業(yè)單位公開招聘信息管理系統(tǒng)（考生報(bào)名）”（http://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk）報(bào)名。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格�？忌鷳�(yīng)踐行誠信報(bào)考，對惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

2.招聘崗位專業(yè)條件參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置；考生所學(xué)專業(yè)已列入《目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位�？忌�所學(xué)專業(yè)未列入系統(tǒng)中《目錄》（無專業(yè)代碼）的，可選擇《目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理（限：財(cái)務(wù)管理）（A120202）”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的報(bào)考人員方可報(bào)考，市場營銷、人力資源管理方向的報(bào)考人員不可報(bào)考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

3.報(bào)考人員應(yīng)在2022年7月31日前取得取得最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書。招聘對象為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，報(bào)考人員不得以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，必須以最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。招聘對象為“社會(huì)人員”的崗位，報(bào)考人員可以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，但須提供與招聘崗位專業(yè)要求一致的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等證明材料。

4.對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生〔2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”〕，可以報(bào)考教師崗位，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格復(fù)審時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。凡未在報(bào)名時(shí)填寫加分事項(xiàng)或未按學(xué)校要求進(jìn)行加分資格審查的，不予加分。

6.回避要求按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行。

（三）報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員請于2022年8月16日9:00至8月17日17:00登錄“廣東省事業(yè)單位公開招聘信息管理系統(tǒng)（考生報(bào)名）”，確認(rèn)是否參加筆試；未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的考生報(bào)名不成功。

（四）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生請于2022年8月19日9：00起登錄“廣東省事業(yè)單位公開招聘信息管理系統(tǒng)（考生報(bào)名）”，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。

五、考試

考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行，由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書，不組織任何形式的培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)的具體安排另行在我校網(wǎng)站公布，考生須持有效身份證原件按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

（一）筆試

筆試主要考查本崗位需要的專業(yè)知識(shí)。考生憑有效身份證件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試，考試開始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或考試開始后擅離考場的視為放棄考試。

筆試滿分100分，60分以上（含60分）為合格，從筆試成績合格人員中，分崗位按成績從高到低確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比為3:1，若進(jìn)入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比不足3：1，則按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、資格復(fù)審和面試有關(guān)安排于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省教育廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳和廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

（二）資格復(fù)審

參加面試人員需按我校規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：

1.報(bào)名表（登錄“廣東省事業(yè)單位公開招聘信息管理系統(tǒng)（考生報(bào)名）”打印并簽名）。

2.身份證正反面復(fù)印件。

3.本人所取得的全部學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件。留學(xué)回國人員還需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料；在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函，上述有關(guān)證明材料與本人學(xué)歷學(xué)位證書一并提交。

4.報(bào)考崗位條件要求的其他相關(guān)證明材料：如中共黨員（含中共預(yù)備黨員）證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、普通話等級證書、獲獎(jiǎng)證書和業(yè)績成果等復(fù)印件。

未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。所有證件、證明材料的原件審核后當(dāng)場退回。

因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，學(xué)校在筆試合格考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)面試對象。

（三）面試

教師崗位（A01—A08崗位，B01—B11崗位）面試采用教學(xué)試講的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的教學(xué)思想、教學(xué)能力、專業(yè)技能、語言表達(dá)及課堂組織能力等。

教輔崗位（C01—C06崗位）面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生的專業(yè)素養(yǎng)、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力與執(zhí)行力、發(fā)展?jié)摿Α?/P>

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，請注意保持通訊暢通。

（四）考試總成績

考試總分為100分，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績60分以上（含60分）為合格�？荚嚬P試成績、面試成績均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位后計(jì)入總成績。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績相同，則按面試成績高低順序確定名次；如面試成績?nèi)韵嗤�，則按面試主評委給分高低順序確定名次，如面試主評委給分仍然相同，則另行組織面試。

在考試總成績合格者中，根據(jù)考試總成績按崗位由高分到低分等額確定體檢、考察對象。

六、體檢與考察

體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。

七、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，學(xué)校研究確定擬聘用人選，并將擬聘人選名單在廣東省教育廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對公示結(jié)果不影響聘用的人員，學(xué)校按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、遞補(bǔ)

因考生體檢、考察不合格，或自愿放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，學(xué)校可在本崗位考試總成績合格的考生中按總成績由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

九、疫情防控要求

本次公開招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，筆試、資格復(fù)審、面試等疫情防控要求將在實(shí)施前通過學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布并通知；組織實(shí)施過程中，學(xué)校經(jīng)綜合考慮各種因素可對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并發(fā)布相關(guān)信息，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、嚴(yán)格執(zhí)行、理解支持。

十、有關(guān)問題的說明

（一）本公告由我校負(fù)責(zé)解釋，未被錄用者的資料恕不退回。

（二）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。

（三）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

咨詢電話：（020）81508088

監(jiān)督電話：（020）83889168

附件：廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)2022年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)

2022年7月28日