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為進(jìn)一步優(yōu)化示范區(qū)公辦幼兒園教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高保教質(zhì)量,促進(jìn)示范區(qū)學(xué)前教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘公辦幼兒園教師、保育員等崗位合同制工作人員14名(其中教師7名,保育員7名),F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本條件
具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具備良好的品行;熱愛幼兒教育事業(yè),具有較好的法制意識,遵紀(jì)守法;年齡在35周歲以下(1986年8月1日以后出生),已繳納社保(含醫(yī)保),按連續(xù)繳費(fèi)年限,年齡適當(dāng)放寬,最多放寬5年。有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
2.刑事處罰期限未滿以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
4.曾在以往公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員;
5.已與示范區(qū)各類幼兒園簽署相應(yīng)崗位工作合同的人員;
5.其他原因不適宜報(bào)考的人員。
二、招聘崗位計(jì)劃及要求
(一)幼兒教師崗7人(崗位代碼01)
要求:?萍耙陨蠈W(xué)歷,具有幼兒教師資格證書或可經(jīng)網(wǎng)絡(luò)查詢已通過當(dāng)年幼兒教師資格考試,具有較強(qiáng)的專業(yè)技能和語言文字表達(dá)能力。
(二)保育員崗7人(崗位代碼02)
要求:具有高中(中專)及以上學(xué)歷,具有保育員從業(yè)資格證,限女性。
三、報(bào)名程序和方法
招考工作在公布招聘簡章后將通過報(bào)名(資格審核)、面試、體檢、考察等步驟完成。
(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場集中報(bào)名,同步進(jìn)行資格審核(報(bào)名登記表見附件,可下載)。
(二)報(bào)名時(shí)間:2022年8月27日,上午9:00—下午17:00。
(三)報(bào)名地點(diǎn):通州灣實(shí)驗(yàn)幼兒園(通州灣示范區(qū)銀海路和黃河路交匯處)。
四、報(bào)名注意事項(xiàng):
1.凡符合招聘條件者,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的,可委托他人代為報(bào)名,受委托人除提供委托人的報(bào)名材料及委托書外,還需提供自己的身份證原件及復(fù)印件。
2.報(bào)名人員須如實(shí)填寫《2022年通州灣示范區(qū)公辦幼兒園招聘報(bào)名表》(附件2),此表可自行從網(wǎng)上下載打印,并貼好本人近期免冠一寸照片。
3.報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證書、普通話等級證書、保育員證(育嬰師證)、其他有關(guān)證書(證明)等原件和復(fù)印件(見附件2說明)。報(bào)名與考試使用的身份證均須為在有效期內(nèi)的第二代身份證。報(bào)名一經(jīng)確認(rèn),不得更改。報(bào)名材料如有弄虛作假的情況將取消考試資格。
4.報(bào)考人員應(yīng)提供近期免冠一寸照片3張。
5.報(bào)名資格復(fù)審貫穿于招考工作全過程。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。
6.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行報(bào)名資格審查,通過適崗評價(jià)進(jìn)入面試的考生名單在通州灣示范區(qū)官網(wǎng)公布(http://tzw.nantong.gov.cn),并通知考生在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取的視為放棄。
7.考試費(fèi)用。本次招聘,不向考生收取任何費(fèi)用。
五、招聘程序
招聘考試以面試形式進(jìn)行,滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。
(一)面試
1.面試人員名單在網(wǎng)上公布,并通知面試人員在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取的視為放棄。
2.考生必須攜帶第二代身份證和面試準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,否則作自動(dòng)放棄處理。
3.根據(jù)招聘崗位的要求,由考官對考生的專業(yè)知識水平、組織能力、決策能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、工作經(jīng)驗(yàn)等綜合素質(zhì)進(jìn)行獨(dú)立打分。
考生的計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取其他考官的平均分。
4.各招聘崗位面試主要內(nèi)容:
幼兒教師崗:①微課,考生根據(jù)給出的課題模擬上課,時(shí)間10分鐘,占60%;②現(xiàn)場演奏鋼琴并自唱(現(xiàn)場抽選),時(shí)間5分鐘,占40%。
保育員崗:主要考核考生的親和力及儀表、談吐及普通話水平、職業(yè)道德和保育技能知識等。
(三)總成績計(jì)算
面試成績即總成績,采用百分制計(jì)算考生總成績,總成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
六、體檢、考察
根據(jù)考生的總成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。如最后一名同分,則先取符合優(yōu)先條件者,再取面試成績高者進(jìn)入體檢;若面試成績?nèi)詾橥,則加試筆試題,取得分高者進(jìn)入體檢。
1.體檢。所有崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》中有關(guān)幼兒教師資格認(rèn)定的體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由招聘方安排醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。
2.考察。對體檢合格者進(jìn)行考察。因體檢、政審考察不合格或本人主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額的,按考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、錄取與管理
1.被錄用人員,需在錄用通知明確的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)錄用手續(xù),逾期不辦理錄用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。按照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期制度,聘用期3年(含試用期3個(gè)月)。試用期滿且考核合格的,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。
被錄用人員如有自動(dòng)放棄錄用資格的,可按該職位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生如體檢或政審考察不合格,則按同樣程序再遞補(bǔ)一次;如體檢、考察合格,即確定為擬錄用人員,辦理有關(guān)錄用手續(xù)。
被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)解除。
2.聘用期間,錄用人員待遇按照示范區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行(教師年待遇7萬以上,保育員年待遇5.2萬以上)。
3.錄用人員具體工作崗位由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局統(tǒng)籌安排。
八、特別提示
本次招聘相關(guān)信息、成績公告、相關(guān)通知等在示范區(qū)官網(wǎng)(http://tzw.nantong.gov.cn)上公布,請考生注意查詢,不再另行通知。
本次考試招聘單位不指定復(fù)習(xí)教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
本次招考錄用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格報(bào)考程序,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)格秉公辦事,全過程接受示范區(qū)監(jiān)察審計(jì)室和社會(huì)的監(jiān)督。對違反錄用考試紀(jì)律和弄虛作假的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考錄用資格。對違反招考錄用規(guī)定的部門和工作人員,一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理,并追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。
本次招聘工作由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局牽頭組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:81680388,13862822708(周老師)
86281880(通州灣實(shí)驗(yàn)幼兒園傳達(dá)室)
監(jiān)督電話:81680036
附件2:應(yīng)聘人員疫情防控個(gè)人健康信息承諾書.docx
附件3:2022年通州灣示范區(qū)公辦幼兒園招聘報(bào)名表.doc
通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局
通州灣示范區(qū)組織人事局
通州灣人力資源管理有限公司
2022年8月24日