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曲靖市第一中學創(chuàng)建于1913年，坐落在云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)，是一所有著悠久歷史傳統(tǒng)與深厚文化積淀的百年名校。學�，F(xiàn)有學生4000余人，教職工328人，系云南省一級一等高中學校。學校享有“全國教育系統(tǒng)先進集體”“全國文明校園”“全國公共機構節(jié)能減排領跑者”“云南省文明學�！薄霸颇鲜⌒睦斫】到逃龑嶒炇痉缎！薄叭珖袑W生文明禮儀示范基地”“云南省教育科研示范學�！钡葮s譽，是72所高校優(yōu)秀生源基地。2003年以來，高考成績各項指標一直保持全省領先，600分以上人數(shù)每年都居全省前列。2022年高考再續(xù)輝煌，全校共有考生934人，理科700分以上16人，22人進入全省文理科前50名，40人進入云南省文理科前100名。理科一本率97.08%，本科率100%；文科一本率94.7%，本科率100%；綜合一本率95.89%。
在曲靖市第一中學“一校兩址”的新發(fā)展格局下，站在嶄新時代，一中人將承前啟后，繼往開來，以與時俱進的姿態(tài)追求卓越，永無止境。根據(jù)學校實際，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引才原則
堅持黨管人才、體現(xiàn)分類施策、擴大人才開放的基本原則。按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，公開引才，擇優(yōu)聘用。
二、引進對象
引進人才限招指定學校（附件1）畢業(yè)的全日制應屆（2021、2022、2023年畢業(yè)）碩士研究生、博士研究生；指定學校（附件2）畢業(yè)的全日制應屆（2021、2022、2023年畢業(yè)）本科畢業(yè)生，其中公費師范生為2023年畢業(yè)生；指定學校（附件3）畢業(yè)的應屆（2021、2022、2023年畢業(yè)）本科畢業(yè)生。
主要引進語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、體育、信息技術、心理健康等學科教師。
三、引進條件
（一）引進人員必須符合下列基本條件
1.熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質和高尚的道德情操，具有較強的責任心、事業(yè)心和奉獻精神；
2.身心健康，符合事業(yè)單位聘用規(guī)定的體檢要求；
3.愿為曲靖市第一中學服務10年以上；
4.引進高校畢業(yè)的博士研究生不超過35周歲，碩士研究生不超過30周歲；
5.博士研究生、碩士研究生、學士畢業(yè)生均要求取得相應學位；
6.具有高級中學或同等級別教師資格證。
（二）不符合引才條件的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的人員；
3.在以往公務員招錄考試、事業(yè)單位公開引才考試中被認定有舞弊等嚴重違反引才紀律行為的人員；
4.資格復審時仍未取得畢業(yè)證及崗位所需其他證書的人員；
5.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.在讀的非應屆畢業(yè)生；
7.現(xiàn)役軍人；
8.在職在編在崗人員；
9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得引進為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進計劃
曲靖市第一中學計劃引進各學科教師42人。
語文7人，數(shù)學7人，英語10人，物理6人，化學2人，生物2人，政治1人，歷史2人、體育2人、信息技術2人，心理健康1人。
曲靖市第一中學引進教育人才專項領導小組可根據(jù)當年引進人才質量調整引進學科及學科計劃數(shù)，如果引進人才特別優(yōu)秀或者達不到學校要求，可經(jīng)曲靖市人才工作領導小組辦公室同意后，增加或縮減引進計劃。
五、補助待遇
引進的人才，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，按照《曲靖市人才工作領導小組關于印發(fā)〈曲靖市教育人才專項實施細則〉的通知》（曲黨人才〔2021〕4號）中相關規(guī)定享受待遇，申報執(zhí)行。
六、引進方式
本次引才工作采用在曲靖市第一中學集中引才和到高�，F(xiàn)場引才相結合的方式進行。如受疫情影響，則采用線上線下相結合的方式進行。
（一）報名（網(wǎng)絡報名時須提供的材料）
1.第一步：請掃描以下微信小程序填寫報名表。
并通過微信小程序上傳相關證件材料：2021、2022年畢業(yè)生通過微信小程序上傳本人二代有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、個人簡歷、學習成績單。2023年畢業(yè)生通過微信小程序上傳身份證、就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質證明、個人簡歷、學習成績單（格式為JPG或PDF，圖像清晰）。
2.第二步：請掃碼加入“曲靖市第一中學引進2023年教育人才QQ群（200308919）”，入群后以“學科+學校+姓名”命名。
3.第三步：請將報名表豎表（附件4）發(fā)送至曲靖市第一中學人事科郵箱：1003725741@qq.com（截止日期：2022年9月12日）。
（二）資格審查。
按照引進對象及引進條件對報名人員進行資格審查。
（三）筆試和面試
1.筆試。通過資格審查的人員參加筆試。筆試以閉卷方式進行，主要考察學科專業(yè)知識，成績達到總分的60％即為筆試合格。
筆試時間：2022年9月17日（星期六）上午8:30
筆試地點：曲靖市第一中學文昌校區(qū)紫光樓副樓
2.面試。通過筆試的人員參加面試。面試以模擬課堂為主，由三個步驟構成：
（1）應試人員抽簽確定面試內容，15分鐘準備時間。
（2）5分鐘內以模擬課堂的方式講授面試內容。
面試成績滿分100分，90分及以上即為合格。
面試時間：2022年9月18日（星期日）上午8:30
面試地點：曲靖市第一中學文昌校區(qū)紫光樓副樓
3.對因疫情等特殊原因影響不能到曲靖市第一中學參加筆試和面試的同學，可申請網(wǎng)上面試。
4.我校集中引才后，還將采用到高�，F(xiàn)場引才的方式進行引才。具體安排請關注曲靖黨建網(wǎng)、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)、曲靖市第一中學微信公眾號。
（四）實習量化評價。面試合格人員參加曲靖市第一中學為期一周的跟班實習，指定專人圍繞教師專業(yè)素養(yǎng)、教學常規(guī)、班主任工作等項目對其進行綜合考察，得出量化評價成績，滿分100分。
（五）簽訂三方協(xié)議。根據(jù)考生筆試成績、面試成績和實習量化評價得出綜合成績，確定擬錄人員，簽訂三方協(xié)議。
（六）體檢、考察。根據(jù)考生筆試成績、面試成績和實習量化評價得出綜合成績，綜合成績=筆試成績×20％＋面試成績×30％＋實習量化評價成績×50％。綜合成績由高到低順序按崗位引才計劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選。進入體檢、考察程序前須對擬體檢、考察人員的相關報考資格及學歷等材料原件進行資格復審。若出現(xiàn)崗位無符合條件人員，則不予遞補。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫(yī)院進行。
（七）公示和錄（聘）用
曲靖市第一中學教育人才引才領導小組辦公室根據(jù)體檢、考察結果確定擬引進人才人選，經(jīng)教育人才引才領導小組審核同意，并報市人才工作領導小組辦公室審批認定后，在曲靖黨建網(wǎng)、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日，公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄（聘）用的人員，由曲靖市教育體育局提交書面意見報市人力資源和社會保障部門辦理錄（聘）用手續(xù)，用人單位與本人簽訂就業(yè)協(xié)議。
辦理錄（聘）用手續(xù)時，如沒有按時取得畢業(yè)證、學位證等相應證書或不能如期畢業(yè)的，取消錄（聘）用資格。
（八）紀律與監(jiān)督
1.資格審查貫穿引才全過程，在任何環(huán)節(jié)應聘人員如存在弄虛作假行為的，一經(jīng)查實取消相應資格。
2.曲靖市第一中學2023年引才工作邀請曲靖市紀委監(jiān)委駐曲靖市教育體育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
3.從事引才工作的人員與應聘人員存在回避關系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號等文件的有關規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
4.對違反公開引才紀律或不具備引才資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經(jīng)查實，取消本次考試資格或錄(聘)用資格，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。
5.對違反公開引才紀律的，由曲靖市引才工作領導小組視情況責令糾正或宣布引才結果無效。對違反引才紀律的入選人員、單位、工作人員按相關規(guī)定予以嚴肅處理。
6.副處級（含副處）以上干部、學校領導班子成員直系親屬通過調配、公開引才、引進人才進入學校的，按《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室印發(fā)〈關于市屬公立醫(yī)院和學校編制分配人事管理方式改革的實施辦法（試行）〉的通知》（曲辦字〔2019〕123號）規(guī)定，實行雙考核，單獨公示。
（九）本方案未盡事宜另行通知。
（十）本方案由曲靖市第一中學負責解釋
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：曲靖市第一中學人事科0874-3101961
0874-3110018
監(jiān)督電話：曲靖市紀委監(jiān)委駐曲靖市教育體育局紀檢監(jiān)察組0874-3330108
八、疫情防控要求
1.入（返）曲人員須提前24小時通過“曲靖防疫”小程序或電話方式向目的地社區(qū)（包括：入住民宿、客棧、自建房、出租屋）或酒店（賓館）報備，如實報告?zhèn)�人活動軌跡和健康狀況，并主動配合落實疫情防控措施。
2.7天內有省外、邊境口岸城市和昆明市盤龍區(qū)旅居史入（返）曲人員需持有48小時核酸檢測陰性證明；7日內有省外、邊境地區(qū)和昆明市盤龍區(qū)低風險區(qū)域旅居史駐留曲靖人員完成3天內2次核酸檢測。
3.對7日內有高風險地區(qū)旅居史的入（返）曲人員或健康碼紅碼人員，實施7天集中隔離醫(yī)學觀察；對7日內有中風險地區(qū)旅居史的入（返）曲人員或健康碼黃碼人員，實施7天居家隔離醫(yī)學觀察；對7日內有中高風險區(qū)所在縣（市、區(qū)）的其他低風險地區(qū)旅居史的入（返）曲人員，3天內完成2次核酸檢測，做好健康監(jiān)測。
4.對密切接觸者，實施“7天集中隔離醫(yī)學觀察+3天居家健康監(jiān)測”管理措施；對密接的密接，實施7天居家隔離醫(yī)學觀察；對治愈出院（艙）人員，實施7天居家健康監(jiān)測。
5.對7日內有西藏旅居史入（返）曲人員，實行7天集中隔離。
6.對7日內有新疆、海南三亞旅居史的入（返）曲人員，實行3天集中隔離醫(yī)學觀察（每天進行1次核酸檢測），抵曲時間超過7天的完成3天2次核酸檢測（間隔24小時）。
7.對7日內有海南�？诼镁邮返娜耄ǚ担┣藛T，實施3天居家健康監(jiān)測，3天內完成2次核酸檢測。
8.所有應聘人員需提供在曲48小時核酸陰性證明及兩碼，并做好個人防護。
請應聘人員及時關注曲靖市最新疫情防控要求。
附件：1、曲靖市第一中學引進2023年教育人才畢業(yè)學校名單1.docx
2、曲靖市第一中學引進2023年教育人才畢業(yè)學校名單 2.docx
3、曲靖市第一中學引進2023年教育人才畢業(yè)學校名單3.docx
4、曲靖市第一中學引進2023年教育人才報名表 豎表.xlsx
曲靖市第一中學
2022年8月26日
