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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）、《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（滄人社字〔2011〕133號）和我縣工作實際，結合我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃、崗位空缺情況及獻縣信訪投訴服務中心、獻縣互聯(lián)網(wǎng)信息管理中心用人需求，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員87名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿置裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、資格復審、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘數(shù)量
此次公開招聘共有招聘崗位49個，招聘工作人員87名。各招聘
單位具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《獻縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》（附件1）。
四、招聘對象和條件
（一）招聘對象
招聘對象為2022年及以前畢業(yè)的國家承認學歷的大學�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生（以學信網(wǎng)查詢結果為準）。國外留學人員需經(jīng)認證。
碩士研究生及以上學歷人員、2022年普通類高等院校畢業(yè)生不限戶籍；其他報考人員除報考招聘單位要求不限戶籍的崗位外，須具有獻縣戶籍。
（二）應聘人員應具有以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)、資格證書等條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所需要的其他條件；
招聘崗位所需的具體條件按《獻縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》要求確定。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。凡涉及年齡、戶籍、工作經(jīng)歷、畢業(yè)時間等需要確定時間的，計算日期截止到2022年10月28日。
（三）部分崗位條件的說明
1、本次招聘部分崗位限“高校畢業(yè)生”報考，包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。
（2）國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的。
（3）2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員及2020年、2021年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
（4）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
（5）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
2、本次招聘部分崗位用于專項招聘“服務冬奧大學生志愿者”，是指2022年應屆畢業(yè)生中服務冬奧會、冬殘奧會的大學專科及以上學歷志愿者。
3、職業(yè)院校畢業(yè)生報考時，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學�？频膷徫弧�
4、面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格后當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，按應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
5、對教師資格證的要求：
對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。擬聘用人員約定一年試用期，試用期滿未取得崗位要求的教師資格證的，由事業(yè)單位和主管部門依法解除其聘用合同。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；
2.現(xiàn)役軍人；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
5.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員；
6.全日制普通類高校在讀的學生；
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文件規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
8.聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》構成回避關系人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過獻縣人民政府官網(wǎng)（http://www.xianxian.gov.cn/）面向社會發(fā)布《獻縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》。公告發(fā)布時間不少于7個工作日。
當前仍處于新冠肺炎疫情防控時期，所有考生要嚴格遵守疫情防控各項規(guī)定，在報名、領取筆試準考證、考試等環(huán)節(jié)都要持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，且“河北健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示綠碼無異常，除身份核驗環(huán)節(jié)外須全程佩戴醫(yī)用口罩，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常才能參加招聘。對體溫超過37.3℃的人員須進行復檢，仍超過37.3℃的，交由防疫人員進行判斷。請考生根據(jù)自己報名及考試時間合理安排核酸檢測時間，以免影響參加報名、考試。考試前，考生應如實填報《個人健康信息承諾書》（附件3），持有效的二代居民身份證、筆試準考證和《個人健康信息承諾書》，向考務工作人員出示“河北健康碼”、行程碼、考試前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明及必備的相關健康證明，經(jīng)現(xiàn)場測溫正常后進入考場。核酸檢測陰性證明，紙質(zhì)報告、電子報告均可。
近期有國外、國內(nèi)疫情中、高風險區(qū)旅居史及其他情況需要集中隔離、居家醫(yī)學觀察或健康監(jiān)測的人員，應集中隔離、居家醫(yī)學觀察或健康監(jiān)測期滿。
考前7天有發(fā)熱、干咳、咽痛、乏力、嗅味覺減退、腹瀉等癥狀的，須到醫(yī)院發(fā)熱門診進行鑒別診斷、排除新冠肺炎感染風險，持考試前48小時、24小時內(nèi)2次核酸檢測陰性證明（2次核酸檢測證明間隔24小時以上）；考前7日內(nèi)有低風險區(qū)（中、高風險區(qū)所在縣<市、區(qū)、旗，直轄市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道>的其他地區(qū)，下同）旅居史的考生，自離開低風險區(qū)之日起計算，至考前已按疫情防控規(guī)定完成“三天兩檢”核酸檢測的，持“三天兩檢”核酸檢測陰性證明、考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。
（二）報名
1、報名辦法
報名采取現(xiàn)場報名的方式。2022年10月28日上午9:00開始公開招聘報名工作，截止時間為2022年10月30日下午5:00。每人只能報考一個崗位。
2、資格審查
資格審查由縣委組織部和縣人社局組織實施。報考人員可登陸獻縣人民政府官網(wǎng)下載《獻縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報考資格審查表》（附件2，一式兩份），持本人有效期內(nèi)二代居民身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證及相關證件原件及復印件（戶口本要求復印戶主頁及本人頁），近期免冠彩色１寸照片6張到縣人社局一樓報名。按照崗位條件，對報考人員提供的證件進行審查，審查通過人員每人繳納報名考務費100元。
3、開考比例
同一崗位報考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1。報名人數(shù)達不到開考比例的，經(jīng)領導小組研究決定，減少或取消該崗位招聘人數(shù)，并通知報考該崗位人員。被取消招聘崗位的報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報一次其他符合招聘條件的崗位。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜，避免造成不必要的損失。
（三）考試
考試分筆試與面試兩部分�？荚囉煽h委組織部和縣人社局統(tǒng)一組織�？h紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。
1、筆試
筆試采取閉卷考試的方式進行。滿分100分，考試時間為90分鐘。筆試命題、閱卷委托有資質(zhì)的第三方考試測評機構實施。
筆試科目：
第一類（教育類）：教育類招聘崗位考試內(nèi)容為：教育學、教育心理學及教育教學相關知識。
第二類（綜合類）：綜合類事業(yè)單位招聘崗位考試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》。
第三類（衛(wèi)生類）：衛(wèi)生類招聘崗位考試內(nèi)容為《公共基礎知識》、《醫(yī)學基礎知識》。
具體筆試時間及考場地點以筆試準考證為準，領取筆試準考證時間為2022年11月2日-11月4日，地點在獻縣人社局一樓。
筆試結束后，由招聘領導小組根據(jù)招聘計劃和考試成績劃定合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的不得進入面試環(huán)節(jié)。
筆試成績、進入面試環(huán)節(jié)人員名單在獻縣人民政府官網(wǎng)公布。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
2、面試
筆試結束后，根據(jù)各崗位計劃招聘人數(shù)與考生筆試成績，分崗位由高分到低分按照不高于2：1的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試環(huán)節(jié)。面試由縣委組織部和縣人社局嚴格按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（冀人社字[2014]25號）組織實施，采取異地命題、外聘評委、縣紀委監(jiān)委監(jiān)督的方式進行。評委及工作人員均實行入闈封閉管理，考生抽簽決定面試順序。教育類崗位采取分專業(yè)試講的方式進行；綜合類、衛(wèi)生類崗位采取結構化面談的方式進行。主要對應聘者的適崗能力、職業(yè)素質(zhì)和舉止儀表等方面進行綜合考核。面試成績100分，面試合格分數(shù)為60分。
具體面試時間及相關事宜、面試考場地點和面試成績在獻縣人民政府官網(wǎng)公布。
（四）綜合成績及崗位排名確定
考試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算綜合
成績（即：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%），綜合成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。同一崗位末位出現(xiàn)綜合成績并列超出招聘計劃的，采取依次按筆試成績高者、學歷高者、工作經(jīng)歷長者優(yōu)先的辦法確定排名。若仍不能區(qū)分排名，則另行加試。在此后的體檢、資格復審、考察、公示環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，出現(xiàn)綜合成績并列的，也按照此排名順序確定。
綜合成績在獻縣人民政府官網(wǎng)公布。
（五）體檢
體檢由縣委組織部和縣人社局統(tǒng)一組織實施，體檢前一天確定體檢醫(yī)院。根據(jù)招聘人數(shù)和考試綜合成績，等額確定體檢人選。體檢人員體檢標準及項目參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行，費用由參加體檢人員自付。體檢不合格的，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進行遞補。
（六）資格復審
體檢合格人員進入資格復審環(huán)節(jié)。資格復審由縣委組織部和縣人社局組織實施。主要審核報考人員個人檔案等相關材料原件。不符合招聘條件的，取消資格；無故不提交資格復審材料的，視為自動放棄資格。在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進行遞補。
（七）考察
資格復審同時進行考察�？疾旃ぷ饔煽h委組織部和縣人社局會同事業(yè)單位或其主管部門組織實施，主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況�？疾觳缓细竦�，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進行遞補。
（八）公示
對經(jīng)體檢、資格復審、考察合格的人員，確定為擬聘用人選，在獻縣人民政府官網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示，接受社會和群眾監(jiān)督。
（九）聘用
公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的、在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格，在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進行遞補；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，獻縣信訪投訴服務中心、獻縣互聯(lián)網(wǎng)信息管理中心聘用人員報縣委組織部辦理相關聘用手續(xù)，其他事業(yè)單位聘用人員報縣人社局辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。按照“先上崗，后取證”階段性政策報名，并被確定為擬聘用人員的，約定一年試用期，試用期滿未取得崗位要求的教師資格證的，由事業(yè)單位和主管部門依法解除其聘用合同。
六、有關要求
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求參加筆試、面試、體檢、資格復審、考察、報到等情況，均視為自動放棄應聘資格；資格審查貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。被聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到，超過規(guī)定時間不報到的，取消其聘用資格。
七、防疫要求
本次公開招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，在組織實施過程中，將按照最新疫情防控有關要求落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調(diào)整，并及時在獻縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布相關信息。
八、組織機構
為確保招聘工作順利進行，成立2022年獻縣事業(yè)單位公開招聘新冠肺炎疫情防控和公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，由縣人社局局長任辦公室主任。具體負責組織實施工作。事業(yè)單位公開招聘工作由縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。
二〇二二年十月十九日
