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為深入實施“創(chuàng)新驅動、科教興省、人才強省”戰(zhàn)略,集聚更多優(yōu)秀教育人才,優(yōu)化教育人才隊伍結構,滿足我縣教育高質量發(fā)展對優(yōu)秀人才的迫切需求,經縣委人才工作領導小組研究同意,決定面向社會公開引進一批優(yōu)秀教育人才到我縣中小學任教,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、引才原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,貫徹按需設崗、按崗引進的原則,采取公開報名、擇優(yōu)聘用的辦法引進人才。
二、引進數(shù)量及范圍
(一)引進數(shù)量
范縣中小學校擬引進優(yōu)秀教育人才30人。
(二)引進范圍
在范縣縣域外學校工作、通過面向社會公開招聘納入事業(yè)編制管理的在崗正式教師。本人或直系親屬為范縣籍的優(yōu)先。
三、引進資格條件
(一)具有下列資格條件人員可以報名:
1.擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業(yè),政治思想表現(xiàn)好、品行端正;
2.持有相應學段教師資格證,從事教育教學工作2年及以上,且能勝任教學工作的一線教師;
3.學歷及年齡條件:選報高中學段第一學歷為普通高等教育師范類本科及以上學歷,選報職業(yè)技術學校第一學歷為普通高等教育本科學歷,選報初中、小學學段須取得本科及以上學歷(第一學歷為普通高等教育?疲;年齡35周歲(1987年1月1日以后出生)以下,并獲得縣級(含)以上榮譽稱號;副高級以上職稱人員放寬到40周歲(1982年1月1日以后出生),且獲得市級(含)以上榮譽稱號;
4.近3年年度考核結果為合格及以上等次的;
5.現(xiàn)工作單位及當?shù)亟逃、組織人社、編制部門同意調出。
博士研究生、具有正高級專業(yè)技術職稱的人員,以及被認定為高層次人才的人員,可直接聯(lián)系縣委人才工作領導小組辦公室報名,按照范縣事業(yè)單位招才引智“綠色通道”引進政策和程序進行。
(二)有下列情形之一的人員不能報名:
1.近3年內教師年度考核及師德考核有不稱職或未定等次的;
2.正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員,涉嫌犯罪司法程序尚未終結的人員,受黨紀政務處分尚在處分期內的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.尚在試用期和服務期的人員;
5.因身體狀況不能正常工作的;
6.其他不宜調動情況。
四、引進程序
引進優(yōu)秀教育人才工作按照發(fā)布公告、報名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、定崗聘用的程序進行。
(一)公告發(fā)布、報名和資格初審
1.公告發(fā)布:在范縣網和范縣人社、范縣黨建微信公眾號公開發(fā)布2022年“才聚范水,智匯范縣”優(yōu)秀教育人才引進公告。本次人才引進有關信息和事項均通過以上媒體發(fā)布,請應聘人員在人才引進工作實施期間每天主動登錄查詢,不再另行通知。
2.個人報名:2022年11月2日8:00—8日18:00止(逾期不再受理),以報名郵箱收到報名材料的時間為準。本次人才引進采用郵箱報名的方式進行,應聘人員可直接將以下報名材料發(fā)送至專用報名郵箱:fxjyj5261429@126.com,發(fā)送主題以“2022年優(yōu)秀教育人才引進+姓名+報考學段+電話號碼”格式注明,每人限報一個學段。
符合條件的教師,需通過電子郵箱上報《2022年“才聚范水,智匯范縣”優(yōu)秀教育人才引進報名登記表》,同時上傳的報名材料包括:本人第二代居民身份證(正反面)、學歷(學位)證書、教師資格證書、職稱證書、獲獎證書等原件掃描件。
3.資格初審
由縣教育局指定專人負責資格初審工作,及時查看郵箱報名情況,按照引進條件對報名人員提供的材料進行資格初審,并及時確定初審結果,于2022年11月10日18:00前將初審結果發(fā)至應聘者報名時發(fā)送報名材料的電子郵箱。對具備報名資格條件并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由。網上報名期間,引進單位公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務。
(二)資格復審
初審合格對象由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教育局共同組織資格復審,具體時間、地點另行通知。應聘者本人需在規(guī)定的時間內,攜帶相關材料到指定地點進行資格復審(疫情中高風險地區(qū)采取中國郵政郵寄方式)。如資格復審和網上初審結果不一致,以資格復審結果為準。資格審查時,報名人員提供以下材料原件及復印件:
(1)《2022年“才聚范水,智匯范縣”優(yōu)秀教育人才引進報名登記表》;
(2)應聘報考人員疫情防控承諾書;
(3)證件:本人有效期內第二代居民身份證、戶口簿;學歷(學位)證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》《教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》或《中國高等教育學位認證報告》,以及崗位要求的專業(yè)資格證書及相關證明材料、教師資格證、縣級以上榮譽證書等原件及復印件(一式三份);留學歸國人員應提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書;
(4)有關證明:通過正規(guī)渠道進入教育部門工作證明材料(招錄招聘文件、畢業(yè)分配文件等);當?shù)鼐幹撇块T、組織人社部門出具的在編在崗證明;近三個月個人工資表復印件;近3年內年度考核表;無違紀證明;個人征信證明;
(5)本人近期免冠一寸正面藍底證件照(一式三份)及電子照片(35×45mm,JPG格式);
(6)崗位要求的其他材料。
未在規(guī)定時間內向引進單位提交有關材料的,視為棄權。經審查不具備應聘條件的,取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
資格審查工作貫穿于本次引才的全過程,報考人員要仔細閱讀引進公告,誠信報考,提供的有關材料必須真實、準確、有效、完整,在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,取消其報考或聘用資格。
(三)面試
通過資格復審的人員,參加面試。面試采用模擬課堂的形式。
模擬課堂:備課時間為15分鐘,模擬上課時間為10分鐘,成績滿分100分,合格分為70分,未達到合格分不予聘用。具體面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
根據應聘人員面試成績,按照引進崗位計劃數(shù)1:1的比例按面試成績從高分到低分確定體檢對象,若出現(xiàn)面試成績末位并列的,一并確定為體檢對象。體檢一般在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院,體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》,應聘人員對體檢結論有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢,復檢只進行一次,并以復檢結論為準。引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。體檢費用自理。因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的,經本人申請可延期體檢。
(五)考察
由縣委人才工作領導小組辦公室牽頭,縣教育局具體負責,到體檢合格人員工作單位實地考察(疫情中高風險地區(qū)人員可采取線上視頻、借閱檔案等方式進行),通過查看檔案資料、座談、問詢等方式,重點考察其政治表現(xiàn)、工作實績、工作能力等。
(六)公示
考試、體檢、考察合格人員,在原發(fā)布引進人才公告的媒體上進行公示,公示期7個工作日。公示期間,對群眾反映的問題認真調查落實,不符合引才條件者,取消其擬聘用資格。公示期滿無異議,將擬引進人才情況報縣委人才工作領導小組批復備案。對因自愿放棄造成的崗位空缺,按照面試成績從高到低遞補一次。
(七)辦理調動手續(xù)。對經考試、體檢、考察、公示無異議的人員,按程序和管理權限,辦理調動和聘用手續(xù)。擬聘用人員要服從安排,對有意向且符合條件人員比較集中、崗位數(shù)量不足的,需服從組織作出的崗位調劑決定,原則上對等安置,原城市學校的教師在編制允許范圍內安排到城區(qū)學校,原農村學校的教師安排到農村學校,否則不予聘用。
五、其他事項
(一)本次引進優(yōu)秀教育人才在“才聚范水,智匯范縣”優(yōu)秀青年人才引進工作領導小組指導下開展。領導小組下設辦公室,辦公室設在縣委組織部人才辦,承辦具體事宜。
(二)本次引進優(yōu)秀教育人才不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)為確保優(yōu)秀教育人才引進工作公平、公正,整個引進過程主動接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。
(四)引進的優(yōu)秀教育人才辦理入職手續(xù)后,在范縣最低服務期限不得低于3年。
本公告其他未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規(guī)定執(zhí)行,由2022年“才聚范水,智匯范縣”優(yōu)秀教育人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話:范縣縣委組織部:0393-5865017
范縣人社局:0393-8503282
范縣教育局:0393-5261429
監(jiān)督電話:縣紀委監(jiān)委駐縣委辦公室紀檢監(jiān)察組:0393-5260618
縣紀委監(jiān)委駐縣人社局紀檢監(jiān)察組:0393-5335825
縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組:0393-5861176
附件:
1.2022年“才聚范水,智匯范縣”優(yōu)秀教育人才 引進報名登記表.xlsx
2.2022年“才聚范水,智匯范縣”優(yōu)秀教育人才 引進報考人員疫情防控承諾書.docx
3.2022年“才聚范水,智匯范縣”優(yōu)秀教育人才崗位需求表.xlsx
4.2022年“才聚范水,智匯范縣”優(yōu)秀教育人才 引進資格復審表.xlsx
中共范縣縣委組織部
中共范縣縣委機構編制委員會辦公室
范縣人力資源和社會保障局
范縣教育局
2022年10月24日