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根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）、《進(jìn)一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開招聘工作的意見》（洞教政〔2019〕24號）文件精神，經(jīng)研究決定，開展面向2023屆高校畢業(yè)生招聘教師工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃數(shù)

招聘事業(yè)編制教師5名、公辦幼兒園勞動合同制教師12名，具體招聘崗位、要求詳見《溫州市洞頭區(qū)第一次面向2023屆高校畢業(yè)生招聘教師計劃表》（附表1）。

二、招聘范圍

（一）事業(yè)編制教師招聘范圍

1.“雙一流”院校全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.各�。ㄊ校┲攸c師范大學(xué)和第一批被溫州大學(xué)錄取的本科應(yīng)屆師范畢業(yè)生；

3.省高等學(xué)校省級優(yōu)秀師范畢業(yè)生，或部屬師范院校國家免費(fèi)師范生，或省高等學(xué)校師范生教學(xué)技能競賽一二三等獎獲得者；

4.全日制應(yīng)屆碩士研究生；

5.具有洞頭戶籍或原為洞頭生源的全日制本科及以上應(yīng)屆師范畢業(yè)生。

（二）公辦幼兒園雇員制教師招聘范圍

1.符合“（一）事業(yè)編制教師招聘范圍”的高校畢業(yè)生；

2.各�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）師范院校幼兒教育類專業(yè)�？萍耙陨先�日制應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.具有洞頭戶籍或原為洞頭生源的全日制�？萍耙陨蠈W(xué)前教育專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的政治素質(zhì)，愛國守法，品行端正；

3.熱愛教育事業(yè)，立志從事教育工作，服從分配，愿意為洞頭教育事業(yè)作貢獻(xiàn)；

4.具有與招聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)；

5.年齡要求：大專生、本科生、碩士研究生1993年1月1日以后出生，博士研究生1988年1月1日以后出生；

6.取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證或相應(yīng)學(xué)段學(xué)科全國教師資格統(tǒng)考成績合格證。

四、招聘程序和方式

（一）報名時間和地點

采用現(xiàn)場報名方式。

1.報名地點：溫州大學(xué)

2.報名時間：2022年11月5日

具體時間、地點詳見當(dāng)天學(xué)校安排表

畢業(yè)生攜帶報名表、個人簡歷、教師資格證、相關(guān)榮譽(yù)或等級證書的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場報名。

（二）資格審查

1.初審：在報名時進(jìn)行，根據(jù)公告要求，審核畢業(yè)生的資格條件。

2.復(fù)審：由招聘工作小組在報名結(jié)束后集中進(jìn)行。

（三）組織考核

1.同一崗位符合報考條件的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，將相應(yīng)核減直至取消招聘計劃。

2.組織考試

由招聘工作小組根據(jù)報考人員材料進(jìn)行綜合評價，每個崗位按不超過1：5比例確定考試對象，考試分面試和技能考核兩種形式。所有考試對象均需參加面試，報考103、104、105、106崗位還需參加技能考核。面試和技能考核均按百分制計分，根據(jù)考試成績擇優(yōu)錄�。�103、104、105、106崗位考試成績=面試成績*50%+技能考核成績*50%）。

（1）面試：采用課堂試講的形式。主要考查教學(xué)設(shè)計能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。

（2）技能考核：103、104、105、106崗位考核所需技能。

考試設(shè)置最低控制線，即面試成績按百分制低于70分的不予簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

考試具體時間和地點另行通知。

資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招錄機(jī)關(guān)均可以取消其報考資格或者錄用資格。

（四）簽訂協(xié)議

按考試成績從高到低依次按崗位數(shù)1:1確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議書對象。應(yīng)聘者按其報考學(xué)科選擇職位，與洞頭區(qū)教育局簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，若有對象放棄的，將在相應(yīng)崗位考試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。與區(qū)教育局簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書后，考生出現(xiàn)棄權(quán)的，將記入人事考試信用體系，希望廣大考生誠信報考。

（五）體檢考察

簽約人員參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢、考察程序和標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢放棄、體檢不宜錄用的，解除就業(yè)協(xié)議，將在相應(yīng)崗位考試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)�？疾觳灰似赣玫�，解除就業(yè)協(xié)議，空缺名額不再遞補(bǔ)。

（六）公示聘用

考察合格后，對擬聘用對象進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間或公示期滿后放棄的，空缺名額不再遞補(bǔ)。

五、相關(guān)規(guī)定

1.未就業(yè)的2021-2022屆高校畢業(yè)生，符合報名條件可視同2023屆高校畢業(yè)生報名參加應(yīng)聘。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為無社保繳費(fèi)記錄（以公告發(fā)布時間為準(zhǔn)），且人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)校或各級人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

2.聘用人員由區(qū)教育局落實任教崗位，逾期不報到上崗的，不予聘用。

3.被聘用的事業(yè)編制教師，在洞頭教育崗位上服務(wù)年限不得低于8年。

4.簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生在2023年7月前將檔案調(diào)至洞頭區(qū)教育局。在2023年8月1日前不能按規(guī)定取得應(yīng)聘崗位（學(xué)科）規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證的，取消聘用資格。

六、疫情防控要求

所有考生進(jìn)入報名現(xiàn)場,必須滿足以下條件：

1.溫州防疫碼中“溫州健康碼”“行程卡”綠碼且無“限制聚集”“不可通行”標(biāo)記；

2.提供本人當(dāng)天實際參加的考試前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告（防疫碼中顯示的檢測結(jié)果或有效紙質(zhì)檢測憑證，以檢測時間為準(zhǔn)）；

3.對于入場檢查發(fā)現(xiàn)“溫州防疫碼”正常、該場考試考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、體溫≥37.3℃（可復(fù)測）以上的考生，考前7天內(nèi)沒有中高風(fēng)險地區(qū)或10天內(nèi)沒有國外旅居史，經(jīng)疫情防控專家組綜合評估基本能夠排除的，安排在備用考場考試。如不能排除的，不能參加考試，由120送至定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。因疫情防控規(guī)定而不能參加此次考試的考生，作缺考處理。

4.考生必須全程規(guī)范佩戴好口罩，保持社交距離1米以上，有序入場和離場。

在招聘工作組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考人員予以理解、支持和配合。

附件1：溫州市洞頭區(qū)第一次面向2023屆高校畢業(yè)生招聘教師計劃表.docx

溫州市洞頭區(qū)教育局

溫州市洞頭區(qū)人力資源和社會保障局

2022年10月27日