文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)切實(shí)做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)的通知》（州人社通〔2017〕58號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣高中、特殊教育教師緊缺的實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師22名，特殊教育教師5名,財(cái)務(wù)人員3名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃、職位

（一）擬計(jì)劃招聘高中教師22名、特殊教育教師5名，財(cái)務(wù)人員3名。

（二）各招聘職位詳見(jiàn)《普安縣2022年公開(kāi)招聘高中、特殊教育教師職位計(jì)劃一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》）。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位所需專業(yè)須一致，詳見(jiàn)《普安縣2022年公開(kāi)招聘高中、特殊教育教師職位計(jì)劃一覽表》（附件1）中的專業(yè)要求。

2.教師資格要求。報(bào)考高中教師職位（含特殊教育學(xué)校美術(shù)教師）須具有高中階段對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)，報(bào)考特殊教育教師崗位須具備特殊教育教師資格證書(shū)。

（二）報(bào)考條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，在普安縣服務(wù)年限不少于5年;

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

6.年齡在18周歲以上(2004年11月20日及以前出生)、35周歲以下(1986年11月20日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲(1981年11月20日及以后出生)。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；

8.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件，詳見(jiàn)《職位一覽表》，報(bào)考所需專業(yè)參照《貴州省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（試行）》規(guī)定，嚴(yán)格按《職位一覽表》上所需具體專業(yè)執(zhí)行，畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)與所需專業(yè)須完全一致。

9.以下人員不得報(bào)考:

（1）截止到2022年11月20日普安縣在職在編公務(wù)員（選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）工作人員、事業(yè)單位人員(自收自支事業(yè)單位人員除外)、工勤人員;

（2）截止到2022年11月20日服務(wù)期未滿、仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員;

（3）截止到2022年11月20日仍為現(xiàn)役軍人及仍未取得畢業(yè)證書(shū)的人員;

（4）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

（5）曾被開(kāi)除公職的人員或被辭退的人員；

（6）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄、招聘中，被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位期限內(nèi)的人員；

（7）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；因其他原因受到處分影響期未滿的人員；近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;

（8）報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

（9）不符合招聘職位所需資格條件的人員;

（10）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

（11）正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（12）定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

（13）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

（14）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（15）人事檔案不符合組織人社部門(mén)相關(guān)要求的人員；

（16）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘或聘用為事業(yè)單位人員的情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

在黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)、普安縣人民政府網(wǎng)(https://www.puan.gov.cn/zwgk/)發(fā)布公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章。

（二）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的，取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)；取消或核減情況將在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安教育”上進(jìn)行公示。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2022年11月21日9:00至11月23日17:00。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄普安縣2022年公開(kāi)招聘高中、特殊教育教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://wlexam.com:7816/puanedu2022/)，仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū)。按照規(guī)定流程、要求，填寫(xiě)《普安縣2022年公開(kāi)招聘高中、特殊教育教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式、30KB以下)，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，凡是報(bào)考兩個(gè)職位及以上的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)完整填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

特別提示：報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證上的專業(yè)名稱完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2022年11月21日9:00至11月24日17:00。資格初審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，原則上在提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳電子照片后24小時(shí)內(nèi)審核完畢，未上傳電子照片的不予審核。審核工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)考信息，對(duì)照簡(jiǎn)章和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以“審核通過(guò)”確認(rèn)，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，予以“審核未過(guò)”確認(rèn)，并說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。通過(guò)資格初審的人員，須下載并打印留存報(bào)名信息表，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。

因考生未認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章及職位一覽表(附件1)，報(bào)考不符合條件的職位，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束時(shí)仍未提出改報(bào)申請(qǐng)的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效。

3.查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。2022年11月23日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，于2022年11月24日17:00前進(jìn)行修改(2022年11月23日17:00后報(bào)考單位和職位代碼不得修改)，審核工作人員在11月25日17:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持電話暢通。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功24小時(shí)后請(qǐng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)（最后一天報(bào)名的考生應(yīng)適時(shí)查看審核狀態(tài)），因考生未及時(shí)查看而導(dǎo)致不良后果的責(zé)任自負(fù)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人按100元的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2022年11月21日9:00至11月26日17:00期間登錄“普安縣2022年公開(kāi)招聘高中、特殊教育教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://wlexam.com:7816/puanedu2022/)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

5.未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)人員的處理。報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消;招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，報(bào)名人員向招聘辦提出改報(bào)申請(qǐng)，在招聘辦同意后可以改報(bào)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)已經(jīng)達(dá)到開(kāi)考比例且符合報(bào)考要求的其他職位，改報(bào)時(shí)間為2022年11月27日9:00至17:00�？忌鷦�(wù)必保持所填寫(xiě)的電話暢通，因聯(lián)系不上導(dǎo)致不能改報(bào)的，責(zé)任由考生本人自負(fù)。報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安教育”上進(jìn)行公示。

6.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員于2022年12月7日9:00至12月9日24:00期間登錄“普安縣2022年公開(kāi)招聘高中、特殊教育教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://wlexam.com:7816/puanedu2022/)”打印筆試準(zhǔn)考證。若因疫情等不可抗力因素造成筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間延遲的，將在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安教育”上公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

五、筆試

（一）筆試方式。筆試由縣招聘辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。筆試為閉卷考試，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，筆試實(shí)施時(shí)的具體疫情防控要求按《普安縣2022年公開(kāi)招聘高中、特殊教育教師考試新冠肺炎疫情防控要求》（附件3）及國(guó)家、省、州、縣疫情防控最新要求執(zhí)行，若相關(guān)要求發(fā)生變化，將在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/)，微信公眾號(hào)普安教育上發(fā)布，請(qǐng)考生注意查看。考試均不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）筆試內(nèi)容及分值。高中教師職位（職位代碼：01、02、03、04、05、06、07、08）筆試內(nèi)容為高中對(duì)應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，美術(shù)教師職位（職位代碼：09）筆試內(nèi)容為美術(shù)專業(yè)知識(shí)，特殊教育教師職位（職位代碼：10）筆試內(nèi)容為特殊教育專業(yè)知識(shí)，財(cái)務(wù)人員職位（職位代碼：11）筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試總分值100分，考試時(shí)間150分鐘。

（三）筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2022年12月10日，具體職位筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間可能因疫情等不可抗力因素進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整情況將在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安教育”上進(jìn)行公告。

（四）筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)按“四舍五入”的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)?cè)谄瞻部h人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。政府網(wǎng)站查詢方法：打開(kāi)普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/)，依次點(diǎn)擊政務(wù)公開(kāi)、人事信息、人員考錄及招聘欄查看。未參加筆試考試的考生，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行在普安縣人民政府網(wǎng)、微信公眾號(hào)“普安教育”上公告。資格復(fù)審對(duì)象，按招聘職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人員數(shù)1:2的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，未達(dá)到1:2比例的和末位成績(jī)并列的，均參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，按程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：

1.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份;

2.報(bào)名系統(tǒng)中打印的本人《報(bào)名表》一式2份;

3.縣外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位及組織人事部門(mén)同意報(bào)考的材料（須經(jīng)辦人員簽字蓋章）原件1份；

4.教師資格證書(shū)資料（對(duì)應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份）。

縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織各招聘單位按照簡(jiǎn)章和報(bào)考人員提交的《報(bào)名表》及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并簽上資格復(fù)審人員姓名及加蓋單位公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其應(yīng)聘資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如在24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄，招聘辦將依次進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格的人員名單，由縣招聘辦在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)、微信公眾號(hào)“普安教育”上進(jìn)行公示。公示結(jié)果無(wú)異議的，取得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、面試

（一）面試對(duì)象。經(jīng)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員確定為面試對(duì)象。

（二）面試方式。高中教師職位、特殊教育教師職位、美術(shù)教師職位面試采用試講（無(wú)生模擬課堂）的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為高中對(duì)應(yīng)學(xué)科、特殊教育學(xué)校教學(xué)相關(guān)內(nèi)容（美術(shù)教師崗位統(tǒng)一試講高中美術(shù)教學(xué)相關(guān)內(nèi)容）；財(cái)務(wù)人員職位面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。

（三）面試分值。面試總分值100分，面試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（四）時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)將在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)、微信公眾號(hào)“普安教育”上另行通知。

（五）成績(jī)公布。面試成績(jī)?cè)谄瞻部h人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)、微信公眾號(hào)“普安教育”上公布。

（六）總成績(jī)計(jì)算�？忌�總成績(jī)=筆試卷面成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。成績(jī)?cè)谄瞻部h人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。政府網(wǎng)站查詢方法：打開(kāi)普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/)，依次點(diǎn)擊政務(wù)公開(kāi)、人事信息、人員考錄及招聘欄查看。

八、體檢

參加體檢的人員，根據(jù)考生總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定。末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的以學(xué)歷高者（全日制學(xué)歷優(yōu)先）進(jìn)入體檢，若筆試卷面成績(jī)、學(xué)歷、面試成績(jī)、總成績(jī)都相同的再次進(jìn)行面試確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)對(duì)象。體檢對(duì)象以縣招聘辦公布的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單為準(zhǔn)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在招聘辦指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)故未參加體檢的考生，視為放棄體檢資格，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

九、選崗

體檢結(jié)束后，由招聘辦組織體檢合格人員選崗（選定具體的學(xué)校），選崗順序按總成績(jī)從高分到低分依次確定。

十、考察

體檢合格且選定具體崗位人員列入考察對(duì)象，由用人單位組織按照貴州省人民檢察院等十二部門(mén)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求進(jìn)行入職考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、師德表現(xiàn)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)招聘辦審定，取消擬聘用資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.屬于《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》中限制不得從事教育教學(xué)的人員；

3.《方案》中規(guī)定的不得報(bào)考的人員;

4.在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按時(shí)提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假材料的人員;

5.經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

考察不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十一、公示及聘用備案

（一）經(jīng)筆試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由縣教育局報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，同時(shí)報(bào)州人力資源社會(huì)保障局備案。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）凡經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用制管理。

（三）擬聘用人員必須服從組織安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

（四）新聘用人員最低服務(wù)期限5年(含試用期)，試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位;試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，并報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局備案;試用期滿考核合格的，正式聘用。經(jīng)招聘的人員，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督�？荚噲�(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自更改報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員，須主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，無(wú)論進(jìn)入到招聘的哪項(xiàng)程序，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢等資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

十三、其他事項(xiàng)

（一）疫情防控要求

報(bào)考人員在參加公開(kāi)招聘線下對(duì)接各個(gè)環(huán)節(jié)，都應(yīng)嚴(yán)格按照《普安縣2022年公開(kāi)招聘高中、特殊教育教師考試新冠肺炎疫情防控要求》（附件3）和國(guó)家、省、州、縣疫情防控最新要求做好個(gè)人防護(hù)等疫情防控工作。

（二）本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

本次招聘工作的相關(guān)信息，均在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/)、微信公眾號(hào)“普安教育”上進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

業(yè)務(wù)咨詢電話：0859-7236355（普安縣教育局政工股）

紀(jì)律監(jiān)督電話：0859—7232166(縣紀(jì)委縣監(jiān)察委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件：

1.普安縣2022年公開(kāi)招聘高中、特殊教育教師職位計(jì)劃一覽表.xlsx

2.普安縣2022年公開(kāi)招聘高中、特殊教育教師報(bào)名表.doc

3.普安縣2022年公開(kāi)招聘高中、特殊教育教師考試新冠肺炎疫情防控要求.docx

普安縣2022年公開(kāi)招聘高中、特殊教育教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月10日