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為充實(shí)上杭一中、上杭二中、上杭職業(yè)中專學(xué)校高素質(zhì)年輕教師隊(duì)伍,儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)師資,增強(qiáng)教師隊(duì)伍整體活力,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《龍巖市實(shí)施“教育強(qiáng)市”戰(zhàn)略推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》《中共上杭縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于2022年引進(jìn)高素質(zhì)教育人才用編的批復(fù)》(杭委編辦〔2022〕用字7號(hào))文件精神,結(jié)合我縣教育部門(mén)的實(shí)際,現(xiàn)就做好2022年上杭一中、上杭二中、上杭職業(yè)中專學(xué)校招聘急需緊缺的高素質(zhì)教育人才工作公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次專項(xiàng)校園招聘人員為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員,招聘崗位7個(gè),計(jì)劃招聘人數(shù)7人。具體招聘崗位詳見(jiàn)《上杭縣2022年校園專項(xiàng)公開(kāi)招聘急需緊缺高素質(zhì)教育人才崗位表》(附件1)。
二、報(bào)考條件和要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。符合條件的港澳臺(tái)居民在報(bào)考時(shí)不受戶籍限制。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。
3.具有良好的品行,熱愛(ài)教育事業(yè),有志于從事教育教學(xué)工作,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,無(wú)不良誠(chéng)信記錄。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合福建省現(xiàn)行的教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5.年滿18周歲以上,30周歲以下(即在1991年10月至2004年11月期間出生),其他年齡要求以此類(lèi)推(崗位另有注明特別要求的除外)。
(二)其他條件
具備符合招聘崗位要求的文化程度、工作能力、專業(yè)、技能和其他資格條件詳見(jiàn)《上杭縣2022年校園專項(xiàng)公開(kāi)招聘急需緊缺高素質(zhì)教育人才崗位表》(附件1)。
(三)不得報(bào)考的對(duì)象
有下列情形之一的不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案,且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.滿約定服務(wù)期限的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員,下同)、事業(yè)單位工作人員;
7.法律、政策規(guī)定不得聘為國(guó)有單位及教師崗位的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對(duì)象等)。
8.其他情形:現(xiàn)為本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員(含試用期內(nèi)),除報(bào)考逆向轉(zhuǎn)編性質(zhì)的事業(yè)單位崗位(如財(cái)政撥補(bǔ)或經(jīng)費(fèi)自給事業(yè)編制人員報(bào)考財(cái)政核撥事業(yè)單位崗位、經(jīng)費(fèi)自給事業(yè)編制人員報(bào)考財(cái)政撥補(bǔ)事業(yè)單位崗位)外,不得報(bào)考。
9.報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員,但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員,取消其考試和聘用資格。
10.符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)和國(guó)有企、事業(yè)單位在編在崗工作人員,須征得所在單位和具有干部管理權(quán)限的組織人事部門(mén)同意后方可應(yīng)聘。
三、報(bào)名及資格審查
受近期我省福州等地市出現(xiàn)新冠肺炎疫情的影響,無(wú)法到相關(guān)高校進(jìn)行校園招聘,本次專項(xiàng)校園招聘報(bào)名按以下方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2022年11月30日。
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上(線上)報(bào)名方式,報(bào)考者從本公告附件3或上杭縣人民政府網(wǎng)站的上杭縣人力資源和社會(huì)保障局“政務(wù)公開(kāi)”欄(網(wǎng)址:http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/xzzxrsj/)下載中心下載并填寫(xiě)《上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》(電子版)后,隨同報(bào)考條件所需的身份證、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書(shū)等掃描件,打包發(fā)送至郵箱shxjyjrsg@163.com,我局將及時(shí)下載并初審,聯(lián)系人:龔老師0597-3887123、13959482267、鐘老師0597-3998660、13860292472。
(二)報(bào)名資格審查
報(bào)名結(jié)束后,上杭縣教育局將組織資格初審合格報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)考資格現(xiàn)場(chǎng)審核校驗(yàn),資格審查時(shí)間及有關(guān)要求另行通知,F(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)須提供以下材料:
1.本人身份證、各崗位招聘條件所要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件及從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
2.國(guó)有單位正式在職人員報(bào)考的,提供相應(yīng)的同意報(bào)考證明(“單位同意報(bào)考證明”可在面試前資格審查階段提交)。
3.填寫(xiě)《上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》1份(見(jiàn)附件3),統(tǒng)一按A4紙格式單張打印,報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,保持暢通(手機(jī)號(hào)請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě))。
4.近期一寸同底彩色證件照片4張(1張貼《報(bào)名登記表》,2張用于制作考試準(zhǔn)考證,1張貼體檢表)。
5.相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
6.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名,并對(duì)《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)名資格。
7.報(bào)名時(shí)如考生認(rèn)為確實(shí)符合報(bào)考條件而未能通過(guò)資格初審或資格審查的,可在報(bào)名結(jié)束或資格審查結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向上杭縣人力資源和社會(huì)保障局申訴。
8.經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員方可參加招聘考試,由上杭縣教育局統(tǒng)一核發(fā)考試準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
四、招聘程序
(一)考試
1.本次公開(kāi)專項(xiàng)招聘考試采取面試的形式,由上杭縣教育局組織實(shí)施,通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試和綜合素質(zhì)測(cè)試相結(jié)合的面試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)教育教學(xué)的認(rèn)識(shí)理解及教育教學(xué)基本專業(yè)知識(shí),考察思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等教學(xué)基本功。
2.各學(xué)科崗位參加面試人數(shù)超過(guò)該學(xué)科崗位招聘人數(shù)的,面試合格線為60分(滿分100分,下同),若相關(guān)學(xué)科崗位參加面試人數(shù)未超過(guò)招聘人數(shù)的,該學(xué)科崗位面試的合格線為70分;面試成績(jī)未達(dá)相應(yīng)合格線的人員,不可確定為體檢、考核對(duì)象。
3.根據(jù)現(xiàn)階段疫情防控工作的要求,面試將在上杭縣進(jìn)行,具體的面試工作方案另行制定,考試時(shí)間地點(diǎn)和要求等另行通知。
(二)體檢
1.體檢對(duì)象的確定
各學(xué)科崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序依次排序,按實(shí)際招聘人數(shù)(含未完成招聘的崗位用于其它崗位招聘的人數(shù),下同)1:1比例確定體檢對(duì)象。如相關(guān)學(xué)科崗位確定的體檢對(duì)象最后1名若面試成績(jī)相同,面試成績(jī)相同人員加試一場(chǎng)面試,以加試的面試成績(jī)高者為先確定體檢對(duì)象。
2.組織體檢
(1)體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求等由上杭縣教育局另行通知。不按要求參加體檢的,視為自愿放棄招考資格。
(2)凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者,不予聘用或取消聘用。體檢不合格者,不予聘用。
(3)對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(4)體檢對(duì)象因懷孕等特殊原因不能進(jìn)行相關(guān)體檢項(xiàng)目檢查而造成體檢醫(yī)院無(wú)法作出體檢是否合格結(jié)論的,對(duì)其實(shí)行延期體檢,招聘單位與體檢對(duì)象書(shū)面約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限(原則上不超過(guò)1年),體檢對(duì)象在約定的延緩期限內(nèi)可進(jìn)行體檢時(shí),經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng),按上述要求進(jìn)行體檢;在約定的延緩期限內(nèi)未進(jìn)行體檢的,按自愿放棄本次招聘資格處理。
(5)進(jìn)入體檢的人員因體檢缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的,從報(bào)考該崗位的面試合格人員中按照上述辦法確定遞補(bǔ)人選。
(三)考察
1.體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由上杭縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行考察;如有考察不合格或自愿放棄者,相應(yīng)空缺的學(xué)科崗位按上述辦法遞補(bǔ)人選。
2.上杭縣教育局對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考察,并對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。
3.考察對(duì)象須按上杭縣教育局的要求和相關(guān)規(guī)定盡快辦理人事檔案(或畢業(yè)生檔案)接轉(zhuǎn)事宜,并按要求提交考察材料。
4.考生因不及時(shí)提交相關(guān)考察材料或辦理調(diào)檔手續(xù)而影響考察的,責(zé)任自負(fù)。如證明有違法犯罪記錄、列為失信被執(zhí)行人或失信被懲戒對(duì)象的,以及有受過(guò)黨政紀(jì)處分或其他懲戒等不符合上述“招聘對(duì)象及條件”要求的,按考察不合格取消該報(bào)考人員的招聘資格。
五、聘用程序
(一)上杭縣教育局根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果,確定各學(xué)科崗位擬聘用人員名單,并在上杭縣人民政府網(wǎng)站的上杭縣人力資源和社會(huì)保障局“政務(wù)公開(kāi)”欄(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/)和上杭縣教育局“政務(wù)公開(kāi)專欄”(http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt/)以及上杭縣教育局公告欄等予以公示5個(gè)工作日。公示期滿,公示結(jié)果不影響聘用的,由上杭縣教育局確定為相關(guān)學(xué)科崗位招聘人選。
(二)招聘人選經(jīng)上杭縣人力資源和社會(huì)保障局審批后,按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù),并簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)。
(三)招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的,應(yīng)先解除原合同,否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù),如有隱瞞,后果自負(fù)。
(四)招聘人員由上杭縣教育局根據(jù)上杭一中、上杭二中、上杭職業(yè)中專學(xué)校師資情況安排到相關(guān)學(xué)校任教。
六、受聘人員的管理及待遇
(一)招聘人員均為我縣財(cái)政核撥事業(yè)單位編制內(nèi)人員,按事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制。聘用期間按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定,享受我縣相應(yīng)事業(yè)單位工作人員的相關(guān)待遇。
(二)招聘人員如沒(méi)有相應(yīng)教師資格證書(shū)的,須在聘用后2年內(nèi)取得;如在聘用后2年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的,予以解除聘用合同。
(三)根據(jù)中共上杭縣委《關(guān)于實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略的意見(jiàn)》(杭委發(fā)〔2017〕8號(hào))文件及其修訂條款規(guī)定,符合規(guī)定條件的受聘對(duì)象除享受事業(yè)單位同級(jí)別工資、福利等待遇外,聘用5年內(nèi),由縣人才開(kāi)發(fā)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分別給予本科、碩士、博士每人每月2000元、3000元、4000元生活補(bǔ)助,并分別給予20萬(wàn)元、30萬(wàn)元、40萬(wàn)元的一次性安家補(bǔ)助,以及在居留落戶、住房保障、子女就學(xué)、醫(yī)療保障、職稱評(píng)聘等方面的優(yōu)惠政策。
(四)實(shí)行服務(wù)期承諾制度,招聘人員在本縣最低服務(wù)期為5年,享受我縣人才政策待遇的服務(wù)期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
(一)招聘對(duì)象及條件中的相關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)考者的學(xué)歷須為省級(jí)及以上教育行政部門(mén)承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷,須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng),http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證;學(xué)位須在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)位網(wǎng),http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。2022年應(yīng)屆畢業(yè)研究生,須在2022年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
2.本次招聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核,報(bào)考者可以通過(guò)福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查閱。專業(yè)條件設(shè)置為“××類(lèi)”的崗位,報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類(lèi)”中所列的某一專業(yè)一致;專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位,符合所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考。報(bào)考者要如實(shí)按畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)填寫(xiě)所學(xué)專業(yè)。
(二)對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),按規(guī)定立即取消其考試、聘用資格或解除聘用合同。
(三)在本次公開(kāi)招聘過(guò)程中,報(bào)考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定處理。對(duì)違反考試錄用紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律,規(guī)范招聘工作秩序,對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī),但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為,將記入我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案。已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的,進(jìn)入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的,3年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘;聘用后不報(bào)到的,有服務(wù)期要求但在服務(wù)期(含試用期)內(nèi)提出解除聘用合同的,5年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
(五)本次招聘的咨詢電話為:0597-3887123(上杭縣教育局人事股)、0597-3316695(上杭縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)股);監(jiān)督電話為:0597-3884369(上杭縣紀(jì)委駐縣教育局紀(jì)檢組)。
(六)有關(guān)本次招聘的考務(wù)信息將通過(guò)上杭縣人民政府網(wǎng)站教育局政務(wù)公開(kāi)專欄(http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt)予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意,上杭縣教育局不再另行通知。報(bào)考人員所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通,無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。
(七)本方案未盡事宜,由上杭縣教育局、上杭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.上杭縣2022年校園專項(xiàng)公開(kāi)招聘急需緊缺高素質(zhì)教育人才崗位表.xls
2.上杭縣2022年校園專項(xiàng)公開(kāi)招聘急需緊缺高素質(zhì)教育人才相關(guān)高校名單.doc
3.上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
上杭縣教育局
上杭縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年11月14日