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杭州市教育局所屬杭州高級(jí)中學(xué)等27家事業(yè)單位，因工作需要，公開招聘事業(yè)編制人員373名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位情況
參加本次招聘的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式均為財(cái)政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業(yè)編制。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
本次招聘崗位僅面向以下四類人員：
1．2023屆或往屆畢業(yè)研究生；
2．浙江省教育廳簽約的2023屆公費(fèi)師范生；
3．具有中學(xué)高級(jí)職稱的在職教師,必須符合下列情形之一：（1）獲得過縣級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)；（2）具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；（3）夫妻分居；（4）隨軍調(diào)動(dòng)；
4．杭州市范圍內(nèi)在職在編公辦教師，必須符合下列情形之一：（1）具有中級(jí)及以上職稱并獲得過縣級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)；（2）具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；（3）夫妻分居；（4）隨軍調(diào)動(dòng)；（5）杭州市區(qū)（指上城區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、高新（濱江）區(qū)、錢塘區(qū)、蕭山區(qū)、臨平區(qū)、余杭區(qū)，下同）中小學(xué)在職在編公辦教師。
（二）招聘條件
除符合上述招聘對(duì)象范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德；
3．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4．年齡要求在1986年11月1日以后出生，具有高級(jí)職稱的在1976年11月1日以后出生；
5．具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。教師崗位具體要求如下：
（1）2023屆畢業(yè)研究生或2021年11月1日至今取得國（境）外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證人員，報(bào)考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級(jí)證書，但在2024年8月30日前必須取得適用的教師資格證書和普通話等級(jí)證書（應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，應(yīng)聘其他學(xué)科教師要求二級(jí)乙等及以上）；
（2）浙江省教育廳簽約的2023屆公費(fèi)師范生在報(bào)到時(shí)必須具備適用的教師資格證書和普通話等級(jí)證書（同上）；
（3）畢業(yè)研究生報(bào)考職教專業(yè)課教師崗位的，如具有與報(bào)考崗位相匹配的專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)（技師）及以上職稱的，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級(jí)證書，但在2024年8月30日前必須取得適用的教師資格證書和普通話等級(jí)證書；
（4）其他人員報(bào)考教師崗位的，報(bào)名時(shí)必須具備適用的教師資格證書和普通話等級(jí)證書（同上）。
6．具有崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱和資歷；
7．具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《杭州市教育局所屬事業(yè)單位2022年11月批次公開招聘計(jì)劃表》（附件1）。
注意事項(xiàng)：
1．國（境）外留學(xué)回國人員報(bào)名時(shí)，須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
2．浙江省山區(qū)26縣和海島縣及杭州市范圍內(nèi)在職在編教師報(bào)名時(shí)須上傳現(xiàn)工作單位蓋章的同意報(bào)考證明。
三、招聘方式及程序
本輪招聘采用面試視頻前置遴選、筆試（或?qū)I(yè)技能測試，下同）與面試相結(jié)合方式進(jìn)行，招聘程序如下：
1.發(fā)布招聘崗位信息，報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名，招聘單位網(wǎng)上資格審核；
2.資格審核通過人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳第一輪面試視頻材料；
3.招聘單位組織專家組對(duì)面試視頻材料進(jìn)行評(píng)審，按照考生面試視頻時(shí)的綜合表現(xiàn)擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試人員名單，此輪不設(shè)入圍比例要求；
4.組織入圍人員筆試，按一定比例確定面試入圍名單；
5.組織面試；
6.根據(jù)筆試、面試成績確定進(jìn)入考察人員名單；
7.對(duì)進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察和體檢，確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、報(bào)名
1．時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間：2022年11月24日9時(shí)—11月28日中午12時(shí)。
資格初審時(shí)間：2022年11月24日9時(shí)—11月28日17時(shí)。
2．網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名和資格初審采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
應(yīng)聘人員可通過以下方式報(bào)名：
（1）登錄杭州教師招聘報(bào)名平臺(tái)：http://hzsjyjzp.ehrel.com/apply/index.action
（2）掃描下方二維碼關(guān)注微信公眾號(hào)：杭州教育發(fā)布
進(jìn)入互動(dòng)空間—招聘微官網(wǎng)報(bào)名。根據(jù)招聘單位要求和個(gè)人實(shí)際情況填報(bào)個(gè)人簡歷并掃描上傳報(bào)名所需材料（詳見附件2）。浙江省山區(qū)26縣和海島縣及杭州市范圍內(nèi)在職在編教師報(bào)名須上傳現(xiàn)單位蓋章的同意報(bào)考證明。國（境）外留學(xué)回國人員報(bào)名時(shí)，須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。完成報(bào)名后，應(yīng)聘者請(qǐng)關(guān)注招聘平臺(tái)或杭州教育發(fā)布—互動(dòng)空間—招聘微官網(wǎng)—個(gè)人中心—我的進(jìn)度，查看個(gè)人報(bào)名資料審核狀態(tài)和結(jié)果。
僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
3．資格初審
招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查專業(yè)條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄。
4．注意事項(xiàng)
報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
五、面試視頻前置遴選
1.時(shí)間安排
2022年11月29日在招聘報(bào)名平臺(tái)公布說課題目及電子教材。
2022年12月3日至5日，資格審核通過人員制作并上傳面試視頻材料（考生自行錄制好后上傳招聘報(bào)名平臺(tái)）。
12月7日至12月9日，組織專家組進(jìn)行面試視頻材料評(píng)審。
2.面試視頻材料制作要求
（1）總時(shí)長不超過15分鐘，包含2-3分鐘自我介紹、10分鐘左右說課。
（2）自我介紹要求：側(cè)重介紹自身優(yōu)缺點(diǎn)、特長、專長及為什么選擇教師職業(yè)等方面。
（3）視頻錄制要求：
A、說課時(shí)，準(zhǔn)備好黑板或白板，以便書寫板書；
B、錄制時(shí)考生需站立，鏡頭中需展示考生正面至少三分之二的形象；
C、采用電腦錄課軟件等進(jìn)行錄制，整個(gè)過程需要錄制成mp4視頻后再上傳。
3.評(píng)審原則
面試視頻前置遴選不設(shè)比例限制。評(píng)審入圍人員進(jìn)入下一輪筆試環(huán)節(jié)。評(píng)審結(jié)果不計(jì)入招聘考試總成績。
4.結(jié)果公布
面試視頻前置遴選結(jié)果（即參加筆試人員名單）于2022年12月10日在招聘報(bào)名平臺(tái)和招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。
六、考試
考試包括筆試、面試，筆試、面試成績滿分均為100分，筆試、面試成績各占考試總成績的50%。
1．筆試
組織面試視頻遴選入圍人員筆試。
筆試科目一門，內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。筆試成績滿分為100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？忌鷳{身份證參加筆試。
筆試成績?cè)诠P試結(jié)束當(dāng)天在招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。
入圍人數(shù)達(dá)到該崗位招聘計(jì)劃5倍的崗位，筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績從高到低按崗位招聘計(jì)劃1:5的比例確定面試對(duì)象；入圍人數(shù)不足該崗位招聘計(jì)劃5倍的崗位，筆試結(jié)束后，按實(shí)際筆試人數(shù)確定面試對(duì)象。
2．面試
面試實(shí)施前，面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。所需提供材料詳見附件3。其中，國（境）外留學(xué)回國人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，浙江省山區(qū)26縣和海島縣及杭州市范圍內(nèi)在職在編教師須提供現(xiàn)工作單位蓋章的同意報(bào)考證明。（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍面試。如有列入面試對(duì)象者書面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試以試講、說課、回答問題等方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？忌鷳{身份證參加面試。
面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天在招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按1:1的比例確定考察和體檢對(duì)象。若考試總成績相等，以筆試成績高的排位在前，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對(duì)象。
七、考察和體檢
考察和體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。若考察或體檢不合格，或者自動(dòng)放棄的，報(bào)市教育局批準(zhǔn)后，可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)�？疾�、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
八、公示及聘用
招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、杭州教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同（含試用期）。
擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或未能在報(bào)到前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證書的人員（招聘條件第5條第1、3款），被聘用后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能取得適用的教師資格證書和普通話等級(jí)證書的，解除聘用關(guān)系。
九、其他
1．招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：
報(bào)名咨詢電話：各招聘單位聯(lián)系電話（詳見附件1）。
政策咨詢電話：（0571）89583557。
對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)反映，以便及時(shí)研究處理�？忌唤�(jīng)報(bào)名成功，即視作對(duì)本次招聘方式無異議。
2．本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
3．專業(yè)條件參考附件4進(jìn)行審查。
4．對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
5．應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求（屆時(shí)在招聘報(bào)名平臺(tái)公布）。外省、市考生可依據(jù)自身情況提前來杭做好核酸檢測等相應(yīng)準(zhǔn)備工作。
本公告由杭州市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1. 杭州市教育局所屬事業(yè)單位2022年11月批次公開招聘計(jì)劃表.xls
杭州市教育局
2022年11月17日
