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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（江人社發(fā)〔2010〕573號(hào)）等文件精神，現(xiàn)就2022年下半年臺(tái)山市公開招聘教師公告如下：
一、招聘崗位
詳見《2022年下半年臺(tái)山市公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。應(yīng)聘者可登錄臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱“市人社局”）網(wǎng)站（http://www.cnts.gov.cn/zfgzbm/srlzyhshbzj/index.html）和臺(tái)山市教育局（以下簡稱“市教育局”）網(wǎng)站（http://www.cnts.gov.cn/zfgzbm/sjyj/），查詢相關(guān)招聘信息。
二、報(bào)考條件
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
5.具備崗位所需的專業(yè)、技能及其他條件；
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.符合招聘崗位所需的其他條件，詳見《崗位表》。年齡須年滿18周歲（即2004年12月6日以前出生）。年齡要求只針對(duì)社會(huì)人員，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
（二）招聘對(duì)象
1.“應(yīng)屆畢業(yè)生”指普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)。（1）國內(nèi)普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2022年12月7日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；（2）在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2022年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
2.“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，須于報(bào)名首日（即2022年12月7日）以前已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
3.“不限”是指應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。
港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員，報(bào)考前須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。截至公告發(fā)布之日畢業(yè)未滿1年的，視為應(yīng)屆畢業(yè)生（畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證落款時(shí)間為準(zhǔn)）；已滿1年的，視為社會(huì)人員。
（三）專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求
1.招聘單位根據(jù)用人需求，參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2，以下簡稱“專業(yè)目錄”）進(jìn)行了招聘崗位的專業(yè)設(shè)置，應(yīng)聘者應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。如所學(xué)專業(yè)為專業(yè)目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，征詢招聘單位同意后報(bào)考。
2.應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘者不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。應(yīng)聘者的學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向均不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，以教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。招聘崗位沒有要求學(xué)位的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。獲“雙學(xué)位”的應(yīng)聘者，不能以第二專業(yè)報(bào)考。
3.應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料�？忌鶎W(xué)專業(yè)已列入專業(yè)目錄內(nèi)的，不得按相近專業(yè)報(bào)考。請(qǐng)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。
（四）專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格要求
以考生具有相關(guān)證書或獲得資格核定部門的正式批文為準(zhǔn)。僅考試、考核合格，但還未獲得證書或批文的，不視為已具備相應(yīng)資格。相關(guān)證書還須符合招聘崗位所設(shè)證書類別、專業(yè)、級(jí)別要求�？忌荒芤月殬I(yè)資格證代替職稱報(bào)考。
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）規(guī)定，“對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘”，“高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同”。
（五）工作經(jīng)歷要求
工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門用工備案的起始時(shí)間算起，從事指定類型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位證明或勞動(dòng)合同（或工作協(xié)議）等材料為依據(jù)。在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2022年12月7日。
（六）其他要求
1.招聘公告所列學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能資格和執(zhí)業(yè)資格條件為最低條件，凡學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能資格和執(zhí)業(yè)資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名，但聘用后只能聘用在所報(bào)考的崗位和享受相應(yīng)工資待遇。
2.招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)技能資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、從業(yè)資格證書、居民戶口本及《崗位表》要求的其他證書、證件、證明材料取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2022年12月7日。
3.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在職人員或2022年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生或基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位及其主管部門或定向、委培單位、所在院校或當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)其主管部門同意方可報(bào)考。
4.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）受行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退（單方面解聘）未滿五年的。
（2）歷年省專項(xiàng)招聘、粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘公告規(guī)定不得報(bào)考的人員。
（3）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
（4）在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員。
（5）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
（6）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2022年12月7日9:00至2022年12月9日16:00。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址為全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）。
在注冊(cè)前要仔細(xì)閱讀招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。具體流程如下：
應(yīng)聘者登錄網(wǎng)站-->閱讀招聘相關(guān)文件-->注冊(cè)用戶-->閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議-->網(wǎng)上填表（簡體字）-->上傳照片（近期彩色大一寸照片）-->上傳身份證及招聘崗位要求的所有材料原件的掃描件-->選擇崗位報(bào)名-->確認(rèn)報(bào)名-->系統(tǒng)自動(dòng)審核確認(rèn)報(bào)考結(jié)果-->打印報(bào)名登記表（須A4紙雙面打�。�-->完成報(bào)名。所有上傳的報(bào)名材料必須清晰且易于辨認(rèn)，便于資格審核。
（二）應(yīng)聘者須于網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳以下材料的掃描件
1.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及招聘崗位有資格條件要求的相關(guān)證書及證明材料。
2.留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。應(yīng)聘者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
3.教師資格材料
（1）相應(yīng)學(xué)段以上教師資格證書（以碩士研究生專業(yè)報(bào)考的應(yīng)聘者須在首個(gè)聘期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段以上教師資格證，否則不予續(xù)聘）。
（2）暫未取得招聘崗位相應(yīng)學(xué)段以上教師資格證的，須提供普通話水平測試二乙等級(jí)以上證書和有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明，并于2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)段以上教師資格證，否則不予聘用。
（3）對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可持以上成績單報(bào)名應(yīng)聘。以上高校畢業(yè)生參加公開招聘被聘用的，在訂立聘用合同時(shí)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。
4.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在工作單位的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明或人力資源社會(huì)保障部門用工備案證明；要求指定類型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料。
5.符合招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。
（三）報(bào)名要求
1.應(yīng)聘者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，且必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證報(bào)名。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，在報(bào)名前應(yīng)向招聘單位咨詢。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)聘者應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作或?qū)W習(xí)、任何職（在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，還須注明在職在編或臨聘人員）。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。
2.資格審查貫穿招考工作全過程。如應(yīng)聘者提供虛假材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格，或?yàn)椤霸嚳肌碧摷賵?bào)名，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并記入應(yīng)聘者誠信檔案。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
3.筆試前不安排現(xiàn)場資格審查，應(yīng)聘者須選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考，如對(duì)招聘崗位要求不清楚，可在報(bào)名前向招聘單位咨詢。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件不符，造成成績無效失去應(yīng)聘或聘用資格的，一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
4.本次招聘崗位由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)審核。審核通過的，自動(dòng)確認(rèn)報(bào)名，已審核通過的應(yīng)聘者，可打印報(bào)名登記表，且不能對(duì)報(bào)名資料作任何修改；沒有通過審核的應(yīng)聘者，可在規(guī)定的報(bào)名截止時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位，在截止報(bào)名后沒通過審核的應(yīng)聘者不能重新報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者妥善保管報(bào)名登記表，資格復(fù)審時(shí)需提供。
（四）打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘者須于2022年12月13日9:00至2022年12月16日9:30期間登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加考試、資格審查、體檢等各環(huán)節(jié)的重要依據(jù)和證明，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。不按時(shí)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無法參加考試的，后果由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘者參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證（或臨時(shí)居民身份證）。證件不齊者，不得參加考試、體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證，臨時(shí)居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場參加考試或體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶口本、護(hù)照、工作證、社�？āⅠ{駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦理受理回執(zhí)或戶口所在地派出所開具的帶有應(yīng)聘者本人照片并加蓋公章的居民身份證明等其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。
四、考試方式、時(shí)間和地點(diǎn)安排
招聘實(shí)行競爭性選拔考試，考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行�？荚嚲唧w安排如下：
（一）筆試
1.筆試形式
本次招聘筆試采取線上筆試的方式進(jìn)行，由市教育局組織實(shí)施，考生務(wù)必認(rèn)真閱讀《線上考試環(huán)境設(shè)備及系統(tǒng)安裝要求》（附件3）、《線上筆試流程》（附件4）。
2.線上筆試自助模擬測試時(shí)間
2022年12月13日至2022年12月14日10:00—22:00，考生在規(guī)定自助模擬時(shí)間內(nèi)，每天可模擬測試一次。
3.線上筆試集中模擬測試時(shí)間
2022年12月15日上午9:30—11:30。
4.線上筆試時(shí)間
2022年12月16日上午9:30—11:30。
筆試具體安排如下：
教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
6.筆試成績
筆試成績滿分為100分，合格線定為50分。筆試成績達(dá)到合格線的考生才能進(jìn)入面試，筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)考生可登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）查詢筆試總成績。
7.筆試加分
根據(jù)《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員有關(guān)工作的通知》（江人社發(fā)〔2022〕171號(hào)）精神，“服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘的，可以適當(dāng)加分。其中，參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分�！眻�(bào)考免筆試崗位的，不實(shí)行加分。申報(bào)筆試加分的應(yīng)聘者請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提交申報(bào)加分資料，逾期視為放棄加分申報(bào)。申報(bào)筆試加分所需材料：提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）。
8.注意事項(xiàng)
考生務(wù)必認(rèn)真閱讀《線上考試規(guī)則》（附件5），嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)、考試紀(jì)律。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、考試作弊等違紀(jì)、違法行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格及成績，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）嚴(yán)肅處理。
（1）考試過程中的文字、圖像、音頻、視頻等信息均為與考試內(nèi)容有關(guān)的信息，不得以任何方式錄制、泄露、傳播。
（2）考生在考試時(shí)，應(yīng)按照要求答題�？忌荚嚾滩荒芡嘎侗救说男彰厴I(yè)院校、籍貫等具有明顯個(gè)人特征的信息。
（3）考試過程中，需保證網(wǎng)絡(luò)暢通，因設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)異常或不按規(guī)定操作導(dǎo)致考試中斷或無法正常完成的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
（二）面試
本次面試工作由市教育局組織實(shí)施。
1.確定面試對(duì)象
筆試成績達(dá)到合格線的考生才能進(jìn)入面試，面試的人數(shù)以入圍人員筆試成績高低為序按各崗位招考人數(shù)1︰5的比例確定。人數(shù)達(dá)不到比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。
2.面試前資格初審
面試前對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格初審，采取線上審核方式進(jìn)行，資格初審具體安排另行通知。面試對(duì)象應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求上傳相關(guān)材料，并及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)留意審核結(jié)果。資格初審不合格或未在指定時(shí)間內(nèi)完成（補(bǔ)充）資料上傳的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。
3.面試時(shí)間及形式
具體安排以面試通知為準(zhǔn)，將在市教育局網(wǎng)站另行通知。
4.面試成績
面試成績滿分為100分，面試合格線為60分，面試成績低于面試合格線的應(yīng)聘者不得列為體檢對(duì)象。
（三）綜合成績
綜合成績滿分為100分,統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如同一崗位考生綜合成績相同,則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤?按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由市教育局另行組織面試。
五、體檢
（一）體檢對(duì)象
體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告的崗位招聘人數(shù)，在應(yīng)聘該崗位面試成績及綜合成績均合格的人員范圍中，按綜合成績從高分到低分等額確定為體檢對(duì)象。
（二）資格復(fù)審
進(jìn)入體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體安排另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄體檢資格。資格復(fù)審不合格的，不得參加體檢。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消體檢資格。
（三）體檢工作要求
體檢工作由招聘單位及其主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)其主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，招聘單位或其主管部門可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。體檢時(shí)，如視力、聽力、血壓、心率4個(gè)項(xiàng)目初次現(xiàn)場體檢不合格的，應(yīng)聘者如有異議應(yīng)當(dāng)場提出復(fù)檢要求，并在當(dāng)天統(tǒng)一安排復(fù)檢，最多可復(fù)檢2次，當(dāng)天體檢結(jié)束后，不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對(duì)其它體檢項(xiàng)目作出體檢不合格結(jié)論的，應(yīng)聘者在接到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)可向招聘單位及其主管部門提出復(fù)檢的書面申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、考察
招聘單位及市教育局須對(duì)通過考試且體檢合格的擬考察人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，對(duì)擬考察人員的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件�？疾觳缓细竦�，由招聘單位或市教育局取消其聘用資格。
七、公示
對(duì)體檢、考察合格的考生，在市教育局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
八、試用及聘用
對(duì)經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的,由招聘單位或市教育局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。聘用人員未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;或報(bào)到后拒不辦理聘用手續(xù)的,均視為自愿放棄聘用。聘用后,由招聘單位組織試用,試用期滿考核合格者,可按期辦理轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可在應(yīng)聘該崗位面試成績及綜合成績均合格的人員范圍中，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由招聘單位及市教育局研究決定：
（一）體檢人選體檢不合格或放棄體檢的；
（二）考察人選考察不合格或放棄考察、聘用的；
（三）擬聘用人選公示發(fā)現(xiàn)問題不予聘用或放棄聘用的；
（四）聘用人選未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到辦理聘用手續(xù)的；
（五）導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。
遞補(bǔ)工作一般于招聘單位首批擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)完成，最遲不超過本次專項(xiàng)招聘周期。
十、監(jiān)督管理及其他
（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。
（二）報(bào)名資格條件解釋、資格審核、考試等事項(xiàng)由招聘單位及市教育局受理，市教育局電話0750—5502014。
（三）應(yīng)聘者、招聘單位、主管部門和有關(guān)工作人員有違反招聘規(guī)定行為的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)、招聘政策咨詢受理部門及電話：市人社局0750—5507608。
（四）線上考試系統(tǒng)咨詢技術(shù)電話：400—808—3202。
（五）考生應(yīng)時(shí)刻關(guān)注市教育局網(wǎng)站有關(guān)本次招聘信息，并保持聯(lián)系電話暢通。因填寫電話有誤或因應(yīng)聘者自身原因，招聘單位聯(lián)系不到應(yīng)聘者的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
（六）本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
本公告由臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局、臺(tái)山市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2022年下半年臺(tái)山市公開招聘教師崗位表.xlsx
2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
3.線上考試環(huán)境設(shè)備及系統(tǒng)安裝要求.docx
臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局
臺(tái)山市教育局
2022年11月21日
