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為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，宿遷市中心城區(qū)學(xué)校面向普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生公開(kāi)招聘公辦學(xué)校教師（正式事業(yè)編制）53名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象
面向2023年普通高校應(yīng)屆本科及以上師范類專業(yè)畢業(yè)生（須在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等）進(jìn)行招聘。其中：
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，其他情形按社會(huì)人員報(bào)名。
國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。
三、報(bào)考條件及相關(guān)要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具備各招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷等條件；
4.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）在讀的普通高等學(xué)校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）曾被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
（3）受到記大過(guò)、留黨（留校）察看的，或受處分期間未滿的；
（4）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的；
（5）考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5.考生在本次公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠(chéng)信）行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國(guó)家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
四、招聘程序
本次招聘工作由宿遷市教育局組織，按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、資格復(fù)審、考試、考察和公示、體檢和聘用等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿遷市教育局網(wǎng)站和相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息（含招聘公告、崗位簡(jiǎn)介表、考察標(biāo)準(zhǔn)、體檢標(biāo)準(zhǔn)等）。
（二）報(bào)名和資格初審
報(bào)名和資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，所有報(bào)名者免收考試費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間為2022年12月2日9：00-12月16日16:00。資格初審時(shí)間為2022年12月2日9：00-12月16日20:00。
屆時(shí)工作人員將進(jìn)行初審，并通過(guò)短信回復(fù)審核結(jié)果。報(bào)名期間，資格初審未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
報(bào)名通道（掃碼二維碼進(jìn)入報(bào)名→）：
報(bào)名考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）中的專業(yè)、學(xué)歷及其他要求等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。如在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考崗位資格條件的，取消考試資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
（三）資格復(fù)審
通過(guò)報(bào)名和資格初審的考生，均須參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間另行通知，地點(diǎn)為南京市棲霞區(qū)（具體地點(diǎn)另行通知）。
報(bào)名的考生于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶符合報(bào)考條件要求的有效證件和材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。1.報(bào)名表（一式兩份）；2.有效期內(nèi)的二代身份證（正反面復(fù)印于同一張紙）；3.所在學(xué)校出具的信息完整蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；4.師范類專業(yè)畢業(yè)生證明，所在學(xué)校院系出具的師范類專業(yè)畢業(yè)生證明或《成績(jī)表》；5.教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明；6.本人2寸照片2張。上述1-5項(xiàng)證明材料均要求原件，并需提供復(fù)印件。
經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)）、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格的，取消其考試資格。
（四）考試
考試由宿遷市教育局組織，考試時(shí)間、考試地點(diǎn)在資格復(fù)審當(dāng)日通知到考生�？荚嚪绞礁鶕�(jù)通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)情況確定（通過(guò)資格復(fù)審的人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的學(xué)科相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合報(bào)名條件的招聘崗位。通過(guò)資格復(fù)審的人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)3倍的崗位，根據(jù)實(shí)際情況組織必要的筆試，內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)等教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選；面試采取演課形式，時(shí)間為15分鐘。其中奧賽教練員崗位須先進(jìn)行筆試，內(nèi)容主要為相應(yīng)學(xué)科奧賽專業(yè)知識(shí)）�？荚嚦煽�(jī)須達(dá)到60分為合格，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
考試結(jié)束后，按面試成績(jī)從高分到低分的順序（面試成績(jī)相同的，另行組織考試確定；其中奧賽教練員按照筆試、面試成績(jī)各50%折算綜合成績(jī)從高分到低分排序），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。
（五）考察和公示
考察在考試結(jié)束后即組織實(shí)施，通過(guò)個(gè)別訪談、查閱檔案等方式進(jìn)行�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旌细袢诉x為擬聘用人員，簽訂三方協(xié)議，并在學(xué)校就業(yè)信息平臺(tái)進(jìn)行擬聘用公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿，公示無(wú)異議人員作為入圍體檢環(huán)節(jié)的人選。
（六）體檢和聘用
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施。體檢合格并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人選，在宿遷市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，各招聘單位辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，由宿遷市教育局決定不予錄用。體檢、聘用時(shí)間另行通知。
此次招聘工作，在考察環(huán)節(jié)考生放棄或考察不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，按考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。體檢、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，均不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
（七）聘后管理。擬聘用人員名單由宿遷市教育局報(bào)市人社部門備案，辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同（首次聘用合同服務(wù)期不少于5年）。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)動(dòng)、借用、不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。聘用人員試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、其他
1.考生須提前了解考點(diǎn)所在省、市、區(qū)的疫情防控有關(guān)要求，資格復(fù)審（考試）前，考生須持有48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）有效新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，接受健康碼、“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測(cè)，“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加資格復(fù)審及考試。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。
2.本公告由宿遷市教育局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0527-84389575（宿遷市教育局教師工作處），監(jiān)督電話：0527-84389875（宿遷市教育局組織人事處（監(jiān)督與審計(jì)處））、0527-84359053（宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處）。
2.面向普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc
3.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
宿遷市教育局
2022年12月2日
