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按照政府購買服務(wù)性崗位有關(guān)精神要求,為加強我縣幼兒教師隊伍建設(shè),受昔陽縣教育局委托,面向社會招聘勞務(wù)派遣制幼兒教師,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行勞務(wù)派遣合同制管理,不占用事業(yè)單位編制。
二、招聘名額
本次公開招聘勞務(wù)派遣制幼兒教師50名。
三、招聘條件
1.基本條件
(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì),思想品德好。
(2)遵紀守法,熱愛幼兒教育事業(yè),甘于奉獻,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
(3)身心健康,五官端正,具備從事幼兒教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和基本能力。
2.資格條件
(1)年齡不超過35周歲(1987年8月1日及以后出生)。
(2)昔陽縣戶籍或生源地,昔陽籍人員配偶、子女。
(3)取得幼兒園教師資格證,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生按照“先上崗、后考證”的要求,約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得教師資格證的,依法解除聘用合同。
(4)具備幼兒師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷。
3.限制條件
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
(2)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的人員。
(3)正在黨紀政紀處分期間或曾因嚴重違紀受過開除學(xué)籍處分的人員。
(4)法律法規(guī)規(guī)定的不得報考的其他情形。
四、招聘程序
1.報名時間及地點
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。
(1)報名時間:2022年12月14日至12月16日
(每天上午8:00—12:00,下午15:00-18:00)
(2)報名地點:
昔陽縣現(xiàn)代一條街6號(原種子公司宿舍對面)
聯(lián)系電話:0354-4271888
(3)報名時攜帶材料:本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗證報告、教師資格證等相關(guān)證件,以上均需提供原件及復(fù)印件;本人近期1寸紅底彩色免冠照片4張;在昔陽縣幼兒園工作年限證明(工作年限以學(xué)年計算,不滿一學(xué)年的不予累計)和相應(yīng)的工資發(fā)放憑證復(fù)印件(加蓋公章,園長或中心校校長簽字);本人及家庭主要成員無犯罪記錄證明;已與其他單位簽訂勞動合同的需提供單位同意報考證明。
報名人員自行下載附件并填寫《昔陽縣2022年公辦幼兒園勞務(wù)派遣制教師報名登記表》。
(4)資格初審合格人員繳納考務(wù)費100元。
2.資格審查
對報考人員進行資格審查,報考者要如實提交相關(guān)資料,如有弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報考資格。因信息填報不全、不實,導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報考者自負。經(jīng)審查合格的報考人員進入考試環(huán)節(jié)。
3.考試
本次招聘考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
(1)筆試(時間:2022年12月18日,地點:見準考證)
筆試不設(shè)開考比例,滿分100分,其中教育學(xué)、心理學(xué)占20%,專業(yè)知識占80%,內(nèi)容以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒園工作規(guī)程》為主?荚嚂r間為120分鐘,采用閉卷形式。
(2)面試(時間:2022年12月22日,地點:另行通知)
①根據(jù)筆試成績由高到低排隊,按照招聘名額1:2的比例確定面試人選,不達比例的,按實際人數(shù)進行面試。
②面試以講課形式進行,講課學(xué)段為中班,講課內(nèi)容為語言,講課內(nèi)容現(xiàn)場抽取,獨立備課90分鐘,面對評委講課,時間為20分鐘。面試成績采取百分制,得分采用四舍五入法,保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(3)積分:有昔陽縣幼兒園工作經(jīng)歷的教師,每滿一學(xué)年記0.3分,不滿一學(xué)年不累計不計分。
(4)總成績=筆試成績60%+面試成績40%+個人積分。筆試成績、面試成績,采用四舍五入法,保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。如總成績相同,以筆試成績確定入選人員。
4.按總成績1:1的比例確定體檢名單,參加體檢人員在規(guī)定時間到指定地點進行體檢,體檢參照《山西省申請教師資格體檢標(biāo)準及辦法》進行,因體檢不合格或放棄體檢,出現(xiàn)空缺名額按總成績由高到低依次遞補,體檢費用由個人承擔(dān)。
5.公示及錄用
對體檢合格人員進行公示,公示時間為5個工作日。因不合格或本人自動放棄而出現(xiàn)空缺名額時,按總成績依次遞補。對公示無異議的人員,與擬派遣人員簽訂勞動合同,勞動合同期限為1年,試用期2個月。合同期滿,考核合格,經(jīng)雙方同意后可以續(xù)簽勞動合同,考核不合格的解聘勞動合同。
6.遞補
錄用上崗后,如有空缺崗位,一年內(nèi)按總成績排名依次遞補。
五、工資待遇
1.崗位工資崗位工資由昔陽縣眾服勞務(wù)服務(wù)有限公司按照我縣最低工資標(biāo)準的1.2倍逐月發(fā)放,資金由財政專項撥付。
2.績效工資用人單位為勞務(wù)派遣制幼兒教師每人每月發(fā)放300元績效工資,由用人單位考核并逐月發(fā)放,資金由用人單位支付。
3.繳納社會保險合同期內(nèi)由昔陽縣眾服勞務(wù)服務(wù)有限公司按規(guī)定給勞務(wù)派遣制幼兒教師繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險費,集體繳納部分由財政專項撥付,個人應(yīng)繳部分從崗位工資中代扣代繳。
六、防疫要求
按照疫情防控要求,考生在報名、考試過程中遵守防疫要求,做好個人防護。
附件:昔陽縣2022年公辦幼兒園招聘勞務(wù)派遣制教師報名登記表.xlsx
昔陽縣眾服勞務(wù)服務(wù)有限公司
2022年12月10日