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北京市援建雄安新區(qū)交鑰匙項目三所學校（簡稱“三校”）是由北京市政府投資建設，建成后移交雄安新區(qū)，并分別委托北京市北海幼兒園、北京市東城區(qū)史家胡同小學、北京市第四中學管理的高品質學校。為促進雄安新區(qū)基礎教育高質量發(fā)展，北京市援建雄安新區(qū)交鑰匙項目幼兒園公開招聘教職工30名，有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
幼兒園面向全國公開招聘教職工30名（詳見職位表）。
三、資格條件
（一）人員類別
1.應屆畢業(yè)生
列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生、定向生）、能參加2023年度就業(yè)派遣的普通高等院校的2023年大專及以上學歷應屆畢業(yè)生，并具備相應學位。
2.社會在職人員
（1）面向全國招聘具有大專及以上學歷的教師，25歲以下者需具有幼兒園教師資格證，25-35歲之間人員需具有幼兒園教師資格證和職稱證書；如具有中級以上職稱人員或市區(qū)級骨干教師等，年齡可適當放寬至40歲，優(yōu)先錄用。
（2）依據(jù)崗位條件有相應任職資格的其他管理、專技、教輔和后勤人員，須取得相應工種的從業(yè)資格證。
（以上條件依據(jù)具體崗位要求和招聘條件視情況擇優(yōu)錄取，同等條件下本科和碩士研究生優(yōu)先。）
（二）資格條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策，堅持立德樹人，與黨中央保持思想一致；
2．遵紀守法，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，有較強的服務意識，具有良好的品行；
3．具有大局意識，全局觀念，求真務實，遵紀守法，甘于奉獻，勇于擔當，踏實肯干，服從安排；
4．認真履行教師職業(yè)道德規(guī)范，具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件且具有招聘崗位所需工作經(jīng)驗或實習、實踐經(jīng)歷者擇優(yōu)聘任；
5．身心健康，具備適應崗位要求的身心條件，管理、教師、專技人員年齡在35周歲以下，工勤人員年齡在40周歲以下，對于具有高級職稱、崗位任職經(jīng)驗豐富且優(yōu)秀的人員可適當放寬年齡限制；
6．凡有以下情形之一的，不得報考
（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）受過黨（團）紀、政紀、校院紀、軍紀處分的；
（4）曾被辭退或開除公職的；
（5）道德敗壞，有不良行為，受過公安機關處理的；
（6）未取得相應崗位資格證的；
（7）未能于2023年7月前取得相應學歷畢業(yè)證書的在讀學生；
（8）其他不宜從事招聘崗位工作的。
四、崗位待遇
1.正式錄用教職工按照政策程序納入雄安新區(qū)人事編制管理，并按照雄安新區(qū)有關標準確定其薪酬待遇。
2.教職工首次聘用期一般為3年，聘用期滿經(jīng)考核合格的，可以續(xù)聘。新入職教職工按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。
3.全體教職工接受北京市北海幼兒園提供的崗前培訓、跟崗實習、師徒幫帶等形式的業(yè)務培訓。
五、招聘程序
1．網(wǎng)上報名。應聘人員應于2022年12月20日9:00至2022年12月31日17:00登陸報名網(wǎng)站www.gongzhao.net報名，每人限報一個崗位。
網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，考生要做到誠信報考。報考人員應嚴格按照報名系統(tǒng)規(guī)范填寫完整、真實、準確的報名信息。
2.資格初審。對報考人員網(wǎng)上報名信息進行線上資格初審，經(jīng)資格初審合格人員進行信息確認。
3.筆試。筆試采取集中考試形式。筆試內容包括公共基礎知識和教育法律法規(guī)、教育學、心理學、教材教法、教育教學改革知識等，教輔和后勤人員筆試內容為相關崗位知識。市級以上骨干教師可直接進入面試環(huán)節(jié)。
4.資格復審。根據(jù)招聘計劃和筆試成績，分職位按照分數(shù)由高到低依次排序，進入面試。低于60分無進入面試資格。對進入面試人員進行資格復審。
除應屆畢業(yè)生外，其余人員對照資格條件，提交個人信息材料，主要包括：①報名登記表（須簽名承諾，未簽名者報名無效）；②有效居民身份證復印件；③學歷證書、教師資格證書、職稱證書復印件；④業(yè)績證明材料、獲獎證書等復印件等佐證材料；⑤加蓋單位公章的相關工作經(jīng)歷證明掃描件。
5.面試。第一輪面試包括自我介紹、才藝展示（通過第一輪面試的報考人員，進入第二輪面試）。第二輪面試包括試講、答辯、無領導小組討論等，主要考察應試者的教育教學基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達能力，側重于教育教學實踐能力。教輔和后勤人員重點考察相應崗位能力。
6.心理測試。組織心理測試，心理測試結果作為最終聘用的參考依據(jù)。
7.綜合考察及領導小組面談。經(jīng)綜合考察（含政治思想、道德品質、遵紀守法等方面）合格后，領導小組將與合格人員進行面談，雙向選擇，確定擬錄用人選。
8.體檢及公示。組織擬錄用人選進行體檢。對體檢合格的人員進行公示，公示期為7個工作日。
9.聘用和上崗。按照雄安新區(qū)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。組織聘用人員進行崗前培訓，經(jīng)培訓合格后，安排上崗。
六、注意事項
1.資格審核貫穿公開招聘工作始終，如發(fā)現(xiàn)可能影響招聘工作公平、公正的任何形式的偽造、隱瞞、賄賂等行為和情形，即時取消其參聘資格。
2.請應聘者務必填寫正確的聯(lián)系方式，從報名開始到招聘工作結束，請保持通信暢通，注意查收或回復消息。
3.依照“名校標準，擇優(yōu)錄用”原則，本次招聘之空缺崗位，將重新列入下一批招聘計劃。
4.以上涉及年齡、教齡、任職時長等計算，截止時間為2022年12月31日。
5.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
6.咨詢電話：
幼兒園招聘政策咨詢：0312-5628212；0312-5620817
（工作日上午9:30-11:30、14:30-17:30）
報名系統(tǒng)技術支持：13811287084
河北雄安新區(qū)黨群工作部
河北雄安新區(qū)公共服務局
2022年12月20日
