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杭州市教育局因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員（編外），現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
杭州市教育局辦公室綜合管理（計(jì)算機(jī)）工作人員，共1名。
主要從事視頻會(huì)議系統(tǒng)保障、信息系統(tǒng)操作和維護(hù)、機(jī)關(guān)文印設(shè)備管理與維護(hù)等，是信訪接待的B崗。
二、招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
4.大專及以上學(xué)歷（要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)），有較好的服務(wù)意識(shí)和綜合文字能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.年齡要求1987年2月1日以后出生，身體健康，相貌端正，無不良嗜好。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起—3月2日。
2.報(bào)名方式：通過電子郵件提交報(bào)名材料，郵件主題請注明“編外聘用人員招聘+姓名”，郵箱53654514@qq.com。
3.進(jìn)入面試人員現(xiàn)場資格復(fù)審所需提交的材料：報(bào)名表（見附件）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)證明材料，同時(shí)附近期免冠電子彩照。
4.本次招聘不受最低開考比例限制。
四、考試
考試包括筆試和面試。報(bào)名人數(shù)少于或等于10人的，可免于筆試。
1.筆試
筆試科目一門，內(nèi)容為綜合能力測試（職業(yè)能力、《信訪工作條例》等法律法規(guī)知識(shí)），筆試成績滿分100分。
考生必須憑身份證參加筆試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:10的比例確定參加面試人員（如實(shí)際參加筆試人員不足1:10的，則按實(shí)際參加筆試人員確定面試對象）。
面試2天前，面試入圍人員按招聘單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試以回答問題的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的言談舉止、信訪接待的工作經(jīng)驗(yàn)和臨場應(yīng)對能力、電腦辦公軟件操作水平等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考生憑身份證參加面試，面試成績滿分100分。
面試合格分為60分。面試成績不合格者不列入體檢、考察對象。
考試總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若體檢或考察不合格，或者自動(dòng)放棄的，可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被錄用人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
報(bào)名咨詢電話：（0571）87025616；
監(jiān)督投訴電話：（0571）89583530。
杭州市教育局
2023年2月23日
