文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為做好2023年合肥市包河區(qū)新任教師公開招聘工作,根據(jù)安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳《關(guān)于中小學(xué)新任教師公開招聘的實(shí)施意見》(皖教師〔2013〕10號(hào))、安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號(hào))和安徽省教育廳安徽省委編辦安徽省財(cái)政廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號(hào))的規(guī)定,現(xiàn)就2023年包河區(qū)新任教師招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開公平,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
(二)堅(jiān)持考試考察,擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范,分級(jí)負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計(jì)劃
經(jīng)批準(zhǔn),2023年合肥市包河區(qū)區(qū)屬學(xué)校新任教師招聘崗位計(jì)劃共66名。招聘崗位計(jì)劃等信息于3月8日起合肥市包河教育體育局網(wǎng)站(https://www.baohe.gov.cn/jytyjzt/index.html)發(fā)布。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法,無不良行為記錄;
3.具備相應(yīng)的中小學(xué)教師資格(持有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證,或在資格復(fù)審時(shí)(能提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》以及普通話水平測(cè)試成績(jī)證明且在錄取聘用前能提供教師資格證或證書編號(hào)的可以報(bào)名);
4.身心健康,能勝任報(bào)考崗位工作;
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)公告年齡條件為,“35周歲以下”即“1987年3月10日以后出生”;工作(或教學(xué))經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2023年6月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作(或教學(xué))經(jīng)歷。
(三)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年)》《高等教育自學(xué)考試新舊專業(yè)對(duì)照表》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置?忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào),如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。
崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“碩士研究生及以上”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位以上的人員。如要求提供學(xué)位的招聘崗位,學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
(四)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。即:在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員!妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿考試、聘用全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的,根據(jù)不同階段,給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)考人員登錄合肥市中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)(http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/)報(bào)名,填報(bào)報(bào)名信息和上傳材料前須簽署“誠(chéng)信承諾書”。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年3月10日8:00至3月14日16:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息和上傳材料必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。
2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至3月15日12:00前登錄合肥市中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。報(bào)考崗位由包河區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作。通過資格初審的報(bào)考人員于3月15日23:00前通過合肥市中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3.招聘崗位數(shù)大于等于10的,繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1;招聘崗位數(shù)小于10的,繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位,時(shí)間為3月17日8:00~12:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。
4.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,可于3月24日8:00--3月26日18:00從合肥市中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)(http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局(財(cái)綜〔2013〕2568號(hào))文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用,面試費(fèi)用按每人80元收取。
享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。3月21日(8:00-11:30,14:30-17:00)辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)登錄合肥市中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)(http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/)上傳以下證明材料:享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證原件;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
5.網(wǎng)上報(bào)名后臺(tái)技術(shù)咨詢聯(lián)系電話:(020)22127314
(二)筆試
1.筆試時(shí)間:2023年3月26日上午9:00-11:30《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》;下午14:00-16:00《教育綜合知識(shí)》。
2.筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容:《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》(滿分120分)、《教育綜合知識(shí)》(滿分120分)。(《安徽省2023年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱》見http://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/40632846.html)
4.屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的報(bào)考者,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。2023年3月21日(8:30--11:30,14:30--17:00),報(bào)考者登錄合肥市中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)(http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/)上傳相關(guān)證書申報(bào)加分事宜。具體要求如下:大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由合肥市教育局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)總分增加2分。
5.4月中旬在合肥市中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)(http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/)公布成績(jī)。筆試每科滿分為120分,按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60%、《教育綜合知識(shí)》占40%合成筆試成績(jī)。設(shè)定合成筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科無成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后,依據(jù)最終筆試(合成)成績(jī)(筆試成績(jī)=《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)*0.6+《教育綜合知識(shí)》成績(jī)*0.4,最終結(jié)果四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),從高分到低分按相應(yīng)比例(詳見崗位表)確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,同分人員均進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審
面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審形式、時(shí)間與地點(diǎn)另行公告。
資格復(fù)審對(duì)象為擬參加面試人員,分學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入面試人員,其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)小于等于5的按3:1比例確定,崗位招聘計(jì)劃數(shù)大于5的按2:1確定,最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同,則一并進(jìn)入。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料和報(bào)名資格審查表等材料原件。
(1)屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的但未取得畢業(yè)證書的,須提供本人學(xué)生證原件,畢業(yè)生就業(yè)推薦表,本人關(guān)于如期取得畢業(yè)證書、畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”字樣的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(3)持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
(4)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員,還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件。
(5)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件、材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試(合成)成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),等額有效遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試(合成)成績(jī)并列,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。
(四)面試
面試由包河區(qū)教育體育局會(huì)同區(qū)人社部門組織。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察;實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
(五)成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定,并在合肥市包河教育體育局網(wǎng)站網(wǎng)上公布。筆試、面試成績(jī)按4:6合成。(合成成績(jī)=(筆試成績(jī)/1.2)*0.4+面試成績(jī)*0.6),計(jì)算最終結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。包河區(qū)教育體育局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員,若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)高低決定取舍,若仍出現(xiàn)并列,以筆試成績(jī)中專業(yè)成績(jī)高低決定取舍。
(六)體檢與考察
體檢、考察工作由包河區(qū)教育體育局會(huì)同區(qū)人力資源與社會(huì)保障局組織實(shí)施。
1.體檢應(yīng)在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?忌鷮(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向教育主管部門提交書面復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)高低決定取舍;若仍出現(xiàn)并列,以筆試成績(jī)中專業(yè)成績(jī)高低決定取舍;若仍出現(xiàn)并列,則另行組織加試。)
體檢、考察按包河區(qū)教育體育局統(tǒng)一的時(shí)間要求,以等額有效遞補(bǔ)方式累計(jì)遞補(bǔ)一次,統(tǒng)一遞補(bǔ)公告發(fā)布之后,不再遞補(bǔ)。
(七)公示、聘用與待遇
合肥市包河區(qū)教體局根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況,經(jīng)集體研究后,擇優(yōu)確定擬聘人員。
1.擬聘人員在合肥市包河教育體育局網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用,報(bào)經(jīng)人社部門備案,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
2.報(bào)批:公示期滿后,對(duì)公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員,按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定,對(duì)審核通過人員辦理批復(fù)手續(xù)。
3.對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書及相關(guān)材料的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
4.招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行編制內(nèi)聘用,執(zhí)行國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一的人事編制管理政策。
五、其它
(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向合肥市包河區(qū)教體育局提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng),逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。
(二)除經(jīng)教育主管部門認(rèn)可的,如無特殊理由,不予退費(fèi)。
(三)除本公告另有說明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等,資格審查貫穿公開招聘的全過程,考生報(bào)名信息請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真完整填寫,確保真實(shí)準(zhǔn)確。如有弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息行為,或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí)立即取消后續(xù)資格。
六、咨詢與監(jiān)督
報(bào)名政策:包河區(qū)教育體育局:0551-63357133
招考紀(jì)律:包河區(qū)教育體育局監(jiān)察室:0551-63357793
報(bào)名系統(tǒng):(020)22127314
本公告由合肥包河區(qū)教育體育局、合肥市包河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
附件:2023年合肥市包河區(qū)學(xué)校新任教師公開招聘崗位表.pdf
合肥包河區(qū)教育體育局
合肥市包河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年3月8日