文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為促進(jìn)我縣教體事業(yè)深入有序發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,公開(kāi)考試招聘教師,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)“人事考試”專欄發(fā)布):
一、招聘名額及崗位
本次公開(kāi)考試招聘教師33名,崗位詳見(jiàn)《資陽(yáng)市樂(lè)至縣2023年公開(kāi)考試招聘教師崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。年齡在18周歲及以上35周歲及以下!18周歲及以上”是指2005年3月23日以前出生(含3月23日),“30周歲及以下”是指1992年3月23日以后出生(不含3月23日),“35周歲及以下”是指1987年3月23日以后出生(不含3月23日)。
(二)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,熱愛(ài)教育工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;具有較為扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí),具備招聘崗位要求的教育教學(xué)能力。
(三)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格。
(四)符合有關(guān)回避規(guī)定和招聘崗位的招聘條件及資格要求。
(五)報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,須于2023年7月31日前提供崗位要求的畢業(yè)證、教師資格證等證書(shū)。資格復(fù)審時(shí)不能提供畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供本人學(xué)生證或?qū)W校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)出具加蓋鮮章的證明原件,所載內(nèi)容包括:畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)。其他報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得報(bào)考崗位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、資格證等證書(shū)。留學(xué)歸國(guó)人員需到國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位。
(六)符合用人單位招聘崗位所需的具體條件,條件要求詳見(jiàn)《資陽(yáng)市樂(lè)至縣2023年公開(kāi)考試招聘教師崗位表》(附件1)。專業(yè)及學(xué)歷均以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn),專業(yè)條件中帶“專業(yè)類”的即為專業(yè)目錄小類,考生的專業(yè)可以是其中所包含的所有專業(yè);專業(yè)條件中不帶“專業(yè)類”的是指具體專業(yè)名稱(與專業(yè)類不同),考生的專業(yè)須與報(bào)考條件中的專業(yè)名稱相同;專業(yè)條件中既有專業(yè)類又有專業(yè)的,考生須具備其中之一。報(bào)考者本人的真實(shí)有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相同;不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則將取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(七)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.樂(lè)至縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;
6.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生、試用期未滿的新錄用國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人;
7.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
9.有違反國(guó)家法律、法規(guī)及其他違紀(jì)行為,按規(guī)定不能參加公開(kāi)招聘考試的。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
登錄資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)“人事考試”專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間
2023年3月18日上午8:00—3月23日上午10:00
(三)照片審核時(shí)間
3月18日上午8:00—3月23日下午6:00
(四)繳費(fèi)時(shí)間
3月18日上午8:00—3月24日下午6:00
(五)網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)程序
報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《資陽(yáng)市樂(lè)至縣2023年公開(kāi)考試招聘教師崗位表》(附件1)等信息,根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
本次招聘的報(bào)名情況將于3月19日至3月22日每日上午10:00前在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)“人事考試”專欄公布前一天各招聘崗位的報(bào)名情況,3月23日不再公布。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.報(bào)名注冊(cè),填報(bào)信息。報(bào)名者登錄資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)“人事考試”專欄,按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《資陽(yáng)市樂(lè)至縣公開(kāi)考試招聘教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容(個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確,所留聯(lián)系電話在公招期間務(wù)必保持暢通,否則由此造成的后果由報(bào)考者本人自負(fù)),報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。上傳照片為報(bào)考者本人近期的免冠正照,規(guī)格為JPG格式15-30KB。
2.資格審查。資格審查分為報(bào)名階段的照片審查、資格復(fù)審和考核(考察)等。本次考試不設(shè)網(wǎng)上資格審查,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。網(wǎng)上報(bào)名階段,只審核考生照片,不進(jìn)行其他報(bào)考資格審查。請(qǐng)報(bào)考者按照崗位條件,結(jié)合本人情況選擇報(bào)考崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。照片審核合格者,不能再報(bào)考其他崗位;照片審核不合格的,應(yīng)于報(bào)名時(shí)間截止前重新上傳照片。
3.筆試?yán)U費(fèi)。照片審核通過(guò)的報(bào)考者,須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定,筆試費(fèi)50元/科),網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi),視為自動(dòng)放棄。
4.打印報(bào)名表。上傳照片通過(guò)并繳費(fèi)成功后的報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄,按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》三份,供資格復(fù)審時(shí)使用。
5.打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間4月2日上午8:00至4月8日上午9:30。
屆時(shí)請(qǐng)網(wǎng)上報(bào)名已繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者,憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登錄資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄自行打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰)。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
(六)政策性加分申報(bào)
參加國(guó)家、省“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的報(bào)考人員,截止報(bào)名時(shí),服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)團(tuán)委或人社、教育部門(mén)考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年加2分。符合其他加分規(guī)定的,按就高但不累加的原則加分,加分最高不超過(guò)6分。續(xù)簽合同的,任職不滿服務(wù)期的,不另加分;續(xù)簽合同滿服務(wù)期且考核合格按規(guī)定加分。
參加“大學(xué)生村(社區(qū))干部計(jì)劃”的報(bào)考人員,截止報(bào)名時(shí),在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的,每工作滿1周年加2分,被縣以上組織人社部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的另加3分,加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。
符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)加2分;被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的,另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算,但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受本加分政策。
凡符合上述加分條件的報(bào)考人員,務(wù)必于2023年3月31日下午6:00前將《報(bào)名表》及相關(guān)證明材料原件(服務(wù)所在地縣級(jí)組織部、團(tuán)委、人社局或教育局出具的證明,內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限,服務(wù)期間的相關(guān)考核材料)、評(píng)為優(yōu)秀的證明材料、服務(wù)證書(shū)(合同)、第二代有效居民身份證原件和復(fù)印件(一式一份)交樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局418室。申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供《報(bào)名表》及本人有效的《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、第二代有效居民身份證等材料原件和復(fù)印件(一式一份)。未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料的,視為放棄加分資格。
根據(jù)我省統(tǒng)一要求,報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)為在編的公務(wù)員、事業(yè)單位人員和工勤人員(包括曾經(jīng)享受各類優(yōu)惠政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位,現(xiàn)不屬于在編的公務(wù)員、事業(yè)單位人員和工勤人員)不能享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大學(xué)生士兵”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員加分政策。
經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分,加分分值及加分理由于筆試前在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。
四、考試
考試分為筆試和面試,筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。
(一)筆試
1.筆試科目:《教育公共基礎(chǔ)》(詳情見(jiàn)四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱)。
2.成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)滿分為100分。
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
3.開(kāi)考比例:本次筆試的開(kāi)考比例即有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位之比為3:1。若達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位則相應(yīng)調(diào)減或取消招聘名額。崗位招聘名額調(diào)減或取消情況于筆試前在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消后,經(jīng)本人同意可調(diào)整到符合招聘條件的其他崗位參加考試。
4.筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間為2023年4月8日上午9:00至11:00。考生必須憑本人準(zhǔn)考證和第二代有效居民身份證(二證缺一不可)到指定的考場(chǎng)參加筆試,筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)于4月下旬在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試為客觀題科目,閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng),原則上不受理查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的,應(yīng)于成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)的上班時(shí)間(上午8:30至12:00,下午2:30至6:00)持本人第二代有效居民身份證、準(zhǔn)考證、申請(qǐng)書(shū)到樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局418室申請(qǐng)查分,查分結(jié)果和進(jìn)入面試資格審查人員名單在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。
有缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格,不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。
(二)資格復(fù)審
根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的原則,按照參加筆試人數(shù)和招聘名額2:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試人員,最后一名成績(jī)并列的考生一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到規(guī)定比例的,可根據(jù)實(shí)際情況,將筆試合格的人員全部確定為資格復(fù)審對(duì)象。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和資格復(fù)審人員名單以資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份:①報(bào)名表(附件2);②本人第二代有效居民身份證;③筆試準(zhǔn)考證;④國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(在資格審查時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證所在院校出具的擬畢業(yè)時(shí)間、擬取得的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)證明原件)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍備案表);⑤教師資格證書(shū)(暫未取得教師資格證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,資格復(fù)審時(shí)須提供由認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的教師資格正在認(rèn)定的證明,但在2023年7月31日前,須提供教師資格證書(shū)原件或認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具教師資格證編號(hào)的證明,否則不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié);其他報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得報(bào)考崗位要求的教師資格證);⑥普通話等級(jí)證書(shū)(暫未取得普通話等級(jí)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2023年7月31日前取得,否則不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié);其他報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得報(bào)考崗位要求的普通話登記證證);⑦考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,需提供所在單位、主管部門(mén)及組織(人社)部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。
逾期未參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄,資格復(fù)審不合格、逾期未參加資格復(fù)審或自動(dòng)放棄資格復(fù)審等原因出現(xiàn)的空缺名額按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。
資格復(fù)審合格者,根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))規(guī)定,繳納面試費(fèi)80元/人,并發(fā)給面試通知書(shū)。
(三)面試
根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的原則,按照?qǐng)?bào)考人數(shù)和招聘名額2:1的比例確定面試對(duì)象,最后一名成績(jī)并列的考生一并進(jìn)入面試。
面試滿分為100分。其中,幼兒崗位面試形式為無(wú)學(xué)生試講和技能測(cè)試(試講50分,技能測(cè)試50分),特殊教育崗位面試形式為無(wú)學(xué)生試講(100分)。
面試當(dāng)日,未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于2:1的,仍視為有效比例。
對(duì)因考生缺考等原因?qū)е旅嬖囄葱纬筛?jìng)爭(zhēng)(即面試人數(shù)小于或等于招聘數(shù)量)的崗位,該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,否則取消其進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
考試總成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布,同時(shí)公布體檢人員名單。
五、體檢和考核
(一)體檢:根據(jù)考生考試總成績(jī),按從高分到低分等額確定各崗位的體檢對(duì)象。如考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)也相同,以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷相同,普通高等教育全日制學(xué)歷優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))。體檢須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招考單位或考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院級(jí)別的其他醫(yī)院進(jìn)行。未參加完體檢項(xiàng)目的人員和體檢不合格的人員不進(jìn)入考核,體檢合格人員進(jìn)入考核。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額,按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(二)考核:考核工作在樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由樂(lè)至縣教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)考核工作進(jìn)行監(jiān)督。
考核不合格人員,取消其應(yīng)聘資格。因考生自動(dòng)放棄考核或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額,經(jīng)樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
六、公示及聘用
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公示7個(gè)工作日。
如有舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。被公示人因被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)問(wèn)題的一律取消招聘資格;對(duì)反映的問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示后因擬聘用人員放棄等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。
公示無(wú)異議且檔案資料齊備人員確定為聘用人員。聘用人員在同編碼崗位內(nèi)按考試總成績(jī)由高到低依次選擇聘用單位,如考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)也相同,以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷相同,普通高等教育全日制學(xué)歷優(yōu)先;如再相同,抽簽決定選崗先后順序。
受聘人員如系其他單位的工作人員,事業(yè)(企業(yè))單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同(勞動(dòng)合同),機(jī)關(guān)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)征得原單位書(shū)面同意其調(diào)(流)動(dòng)。
受聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員試用期按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,聘用單位對(duì)其進(jìn)行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格。
本次招聘的教師,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校最低服務(wù)年限為5年,城區(qū)學(xué)校最低服務(wù)年限為3年。
所聘人員待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,檔案交樂(lè)至縣人才交流咨詢服務(wù)中心管理。
資格審查工作貫穿公招全過(guò)程,在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的,均可取消其報(bào)考或聘用資格,且后果由報(bào)考者承擔(dān)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。
(四)樂(lè)至縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)教體系統(tǒng)招聘教師工作全程監(jiān)督。
樂(lè)至縣紀(jì)委派駐縣教體局紀(jì)檢組監(jiān)督電話028-23328998
八、咨詢
報(bào)考者因報(bào)考條件及其它相關(guān)事務(wù)需要咨詢,均須在報(bào)名前或相應(yīng)事前致電詢問(wèn)。為杜絕多頭解釋、傳話誤差,來(lái)電最好由報(bào)考者本人詢問(wèn),未獲肯定答復(fù)就報(bào)考,所出現(xiàn)的一切問(wèn)題,責(zé)任自負(fù)。咨詢電話:
樂(lè)至縣教育和體育局:028-23333791
樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局:028-23322685
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:028-26577767、028-26110985
附件:
1.資陽(yáng)市樂(lè)至縣2023年公開(kāi)考試招聘教師崗位表.xls
2.資陽(yáng)市樂(lè)至縣2023年公開(kāi)考試招聘教師報(bào)名表.doc
樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局樂(lè)至縣教育和體育局
2023年3月9日
相關(guān)事項(xiàng)提示:
1.請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告,并對(duì)照公告和報(bào)考職位的具體要求,審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的職位進(jìn)行報(bào)考。
2.招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示以及資格復(fù)審、面試、體檢等事項(xiàng),將在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上公布,請(qǐng)考生及時(shí)查看。
3.請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩個(gè)及以上手機(jī)聯(lián)系號(hào)碼,在報(bào)名參考特別是資格審查和面試前保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招錄機(jī)關(guān)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。建議考生打印多份《準(zhǔn)考證》,以防丟失。
5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。