一、基本原則
堅(jiān)持“總量控制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”，“自愿報(bào)名、凡進(jìn)必考”，“雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘崗位、名額、方式及資格條件
（一）招聘崗位及名額
1、中小學(xué)幼兒園教師125名：幼兒園教師20名，小學(xué)教師96名，初中教師9名。具體崗位及學(xué)科見附件一《2013年東湖高新區(qū)中小學(xué)幼兒園教師招聘計(jì)劃表》。
2、中小學(xué)中層及以上干部5名。
（二）招聘方式
本次招聘采用定向招聘和非定向招聘相結(jié)合的辦法。對中心片區(qū)中小學(xué)采用非定向招聘，對部分非中心片區(qū)中小學(xué)、幼兒園采用定向招聘。詳見附件一。
（三）資格條件
1、骨干教師
(1)具備區(qū)（縣）級及以上教師學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師或區(qū)（縣）級及以上“十大名師”稱號以及相當(dāng)榮譽(yù)的教師。
(2) 思想上進(jìn)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，身體健康，無違反計(jì)劃生育政策。
(3) 具備相應(yīng)學(xué)段教師資格。
(4) 年齡在40歲以內(nèi)。獲得市級及以上骨干教師稱號的經(jīng)審核后，可適當(dāng)放寬年齡限制。
(5) 外地或武漢市遠(yuǎn)城區(qū)應(yīng)聘教師要符合武漢市人才引進(jìn)條件(大學(xué)本科及以上學(xué)歷和中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)) 。
2、聘用制新進(jìn)教師
（1）幼兒園教師原則上應(yīng)為2013年全國普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷、幼兒教育專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；2012年、2011年全國普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷、幼兒教育專業(yè)畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的人員。
（2）中小學(xué)教師應(yīng)為2013年全國普通高等院校本科及以上學(xué)歷、取得學(xué)士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生；2012年、2011年全國普通高等院校本科及以上學(xué)歷、取得學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的人員。
（3）年齡在25周歲（1988年1月1日以后出生）以內(nèi)，碩士研究生可適度放寬年齡限制。
（4）應(yīng)聘人員需具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格。尚未認(rèn)定資格的應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加考試考核，若考試考核合格，待當(dāng)年7月份前取得相應(yīng)教師資格證書后方可辦理相關(guān)手續(xù)。2012年、2011年畢業(yè)生必須具備相應(yīng)教師資格。
（5）應(yīng)聘語文或幼兒園教師的人員普通話水平須達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)二級甲等以上；申請其他學(xué)科教師的人員普通話水平須達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)二級乙等以上。
（6）具有湖北�。ê珖渌〖墸┡汕操Y格。
3、中層及以上干部
（1）具有3年以上中小學(xué)副校長、教導(dǎo)主任、政教主任等中層及以上干部工作經(jīng)歷。
（2）思想上進(jìn)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，身體健康，無違反計(jì)劃生育政策。
（3）具備相應(yīng)學(xué)段教師資格。
（4）年齡在40歲以內(nèi)，特級教師年齡可放寬至45歲。
三、招聘程序及方法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名及資格審查方式：現(xiàn)場報(bào)名并審查資格；每人限報(bào)一個崗位。
2、報(bào)名時間：2013年1月4日- 1月31日（工作日）�！�
3、報(bào)名地點(diǎn)：東湖高新區(qū)管委會（武漢市珞喻路546號 ）六樓教育文化衛(wèi)生局窗口。
聯(lián)系電話及聯(lián)系人：雷老師 027—67880305
4、 所需材料：應(yīng)聘人員須持下列材料報(bào)名
（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證書、就業(yè)協(xié)議書（限應(yīng)聘聘用制新進(jìn)教師）、專業(yè)技術(shù)資格證（限應(yīng)聘骨干教師、中層及以上干部）、2009-2011年度事業(yè)單位年度考核表和干部聘書（前兩項(xiàng)限應(yīng)聘中層及以上干部）等相關(guān)證件原件、復(fù)印件（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可攜畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名）。
（2）本人各項(xiàng)榮譽(yù)證書、獲獎證書等原件、復(fù)印件。
（3）應(yīng)聘人員報(bào)名時需填寫《武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘報(bào)名登記表》（附件二）
（4）1寸免冠同底照片2張。
5、應(yīng)聘骨干教師、中層及以上干部可將相關(guān)證件（書）掃描件和報(bào)名表一并發(fā)送至電子郵箱2263020715@qq.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時，帶原件進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，若與網(wǎng)報(bào)信息不一致，則取消筆試資格。
（二）資格審查
1、現(xiàn)場面談、審核報(bào)名資料后進(jìn)行資格審查，確定參加筆試的人員。
2、各類應(yīng)聘人員參加筆試、試教、綜合考核和體檢等有關(guān)事宜均由工作人員通過手機(jī)短信、電子郵件或電話通知�！ �
（三）筆試
采取閉卷形式，統(tǒng)一進(jìn)行，主要測試考生教育教學(xué)方式方法、書面表達(dá)能力等內(nèi)容。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高至低的順序排名，按崗位招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)1：3的比例確定各崗位入圍試教人員。
（四）試教、綜合考核
試教主要對考生教師職業(yè)基本技能、教學(xué)能力項(xiàng)目等進(jìn)行考核。按試教成績由高至低的順序排名，確定各學(xué)科入圍綜合考核人員。
綜合考核主要對考生求職意愿、解決教育教學(xué)問題能力及綜合素質(zhì)等項(xiàng)目進(jìn)行考核。（考生未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)試教、綜合考核候考室的，視為自動放棄應(yīng)聘資格）。
綜合考核結(jié)束后，根據(jù)考生成績由高至低的順序排名，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。
（五）體檢
體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）確定擬聘人員
體檢合格者確定為擬聘人員。招聘結(jié)果報(bào)主管機(jī)關(guān)審批后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
（一）本公告未盡事宜，由東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)教育文化衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：027-67880466。地址：武漢市珞喻路546號管委會大樓1505室。
（二）有下列情形之一的應(yīng)聘者，一律取消其聘用資格。
1、未在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到者；
2、因個人原因在畢業(yè)后半年內(nèi)未完成畢業(yè)生接收有關(guān)手續(xù)者；
3、未在規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證和畢業(yè)證的；
4、不服從組織調(diào)配者；
5、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
6、體檢或考核不合格者；
7、放棄聘用資格者；
8、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。
（三）本次招聘的骨干教師、特級教師和中層及以上干部辦理調(diào)動手續(xù)。本次招聘的聘用制新進(jìn)教師，實(shí)行勞動合同制，聘用制新進(jìn)教師的工資福利待遇比照單位同類崗位人員標(biāo)準(zhǔn)，由聘用單位按照《勞動法》為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等各類社會保險(xiǎn)。聘用制人員經(jīng)費(fèi)由財(cái)政局全額納入預(yù)算管理。
附件一2013年東湖高新區(qū)中小學(xué)教師招聘計(jì)劃表.rar
附件二：武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘報(bào)名登記表.rar
東湖高新區(qū)人事局
東湖高新區(qū)教育文化衛(wèi)生局
二〇一二年十二月二十日