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為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號）精神，2023年我縣決定面向社會自主公開招聘教師267人、急需緊缺人才45名，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開招聘條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18-35周歲（即1987年3月18日至2005年3月18日期間出生）；18-40周歲（即1982年3月18日至2005年3月18日期間出生）；18-45周歲（即1977年3月18日至2005年3月18日期間出生）。
具體報(bào)名條件以《都安瑤族自治縣2023年自主公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）和《都安瑤族自治縣2023年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》（附件2）為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2023年版)專業(yè)要求。
（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘）；
5.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含聘用教師控制數(shù)、特崗教師轉(zhuǎn)崗）未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求（含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿服務(wù)期限）的；
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
7.本縣在職在編工作人員及在崗特崗教師（報(bào)考校醫(yī)崗位除外）；
8.此前于2022年11月26日在河池學(xué)院、2022年11月5日在廣西民族大學(xué)和2023年2月18日在南寧國際會展中心舉辦的雙選招聘會上已與都安瑤族自治縣招聘學(xué)校達(dá)成就業(yè)意向并入圍體檢的人員不再納入本次招聘對象；
9.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的；
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
11.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、公開招聘范圍和對象
（一）本次招聘以廣西區(qū)內(nèi)2023屆師范類畢業(yè)生為主，其他符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員也可報(bào)名應(yīng)聘。
（二）非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2023年3月18日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格證書。
（三）大專學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為廣西；本科學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍不受限制。
（四）本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、辭退、處罰、戶籍、服務(wù)年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年3月18日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格截止日期為2023年7月31日。按《教師資格條例》規(guī)定取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。尚未取得教師資格證書的考生，可持相關(guān)崗位教師資格證筆試所有科目合格證明材料報(bào)名，但2023年7月31日前必須提供教師資格證書原件，否則將取消考核和聘用資格。
三、招聘方式
雙選會招聘方式。由自治縣2023年自主公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)招聘單位參加全區(qū)各類高校畢業(yè)生雙選會大會，現(xiàn)場設(shè)點(diǎn)，接受應(yīng)聘人員報(bào)名，對應(yīng)聘人員采取直接面試、洽談、組織考核方式進(jìn)行。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月18日（星期六）09:00-13:00，
2.報(bào)名地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑運(yùn)動場。
其它雙選會（人才交流大會）待定，招聘人數(shù)按專場時(shí)間順序招滿即止。
（二）報(bào)名所需材料
1.《都安瑤族自治縣2023年自主公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件3報(bào)考自主公開招聘教師崗位需提供）或《都安瑤族自治縣2023年公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件4報(bào)考急需緊缺專業(yè)人才崗位需提供）一份，近期二寸同底免冠彩色照片1張；
2.《個(gè)人承諾書》（附件5）一份；
3.應(yīng)聘者須提供居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位要求的相關(guān)資格證書等原件（現(xiàn)場核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一份；
4.2023年普通高校畢業(yè)生無法提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，須提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料或就業(yè)推薦表一份代替；
5.戶口簿原件（核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一份，學(xué)歷為大專以下的考生須提供。
以上材料請按序號順序整理成冊，一份。
（三）資格審查
資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等個(gè)人證件需提供原件，報(bào)名登記表等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場提供。不到現(xiàn)場核驗(yàn)相關(guān)材料的人員視為自動放棄報(bào)名資格。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則所造成的后果由應(yīng)聘者個(gè)人自負(fù)。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，并保持電話暢通。若應(yīng)聘者因提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的，所造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人自負(fù)。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
（四）面試
招聘工作組根據(jù)資格審查情況，確定面試人選，按要求進(jìn)行面試。
1.面試時(shí)間：2023年3月19日09：00-18：00；
2.面試地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)待定，以電話通知的地點(diǎn)為準(zhǔn)。
面試采取試講方式進(jìn)行，面試成績實(shí)行百分制，60分以上（含60分）視為合格。按報(bào)考人員的面試合格成績由高分至低分以1:1比例確定體檢、考核人選。
（五）體檢和考察
體檢由自治縣人力資源社會保障局會同招聘單位及其主管部門，統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部自治區(qū)人力資源社會保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)�？忌鷮w檢鑒定不合格有異議的可要求復(fù)查，由縣人力資源和社會保障局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。
根據(jù)體檢結(jié)果，由自治縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消崗位招聘計(jì)劃。
（六）審批聘用
1.公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選，并將擬聘用人選基本情況進(jìn)行公示。
2.辦理聘用
批準(zhǔn)聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，人社部門按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)離（試用期除外）。
五、其他事項(xiàng)
（一）資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)處理。
（二）應(yīng)聘者誠信報(bào)考，對于不誠信報(bào)考行為的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
（三）報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，確保順利參考。
(四）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
咨詢電話：
都安瑤族自治縣人力資源和社會保障局：0778-6891609
都安瑤族自治縣教育局：0778-5224278
附件1：都安瑤族自治縣2023年自主公開招聘教師崗位計(jì)劃表2023.3.14.xls
附件2：都安瑤族自治縣2023年公開招聘急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表2023.3.14.xls
附件3：都安瑤族自治縣2023年自主公開招聘教師報(bào)名登記表2023.3.14.xls
附件4：都安縣2023年公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表2023.3.14.xls
附件6：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）2023.3.14.xls
都安瑤族自治縣人力資源和社會保障局
都安瑤族自治縣教育局
2023年3月14日
