文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入重慶教師考編群,群號:328611020,考情、招聘信息早知道
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)赴外面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次赴外面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員81名,招聘單位及崗位詳見附件1。
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
7.符合事業(yè)單位人事回避規(guī)定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍。
因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);未滿市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計(jì)算。
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月20日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年4月21日及以后出生,以此類推。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應(yīng)專業(yè)報(bào)考,其中境內(nèi)高校2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書,否則不予聘用;境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,否則不予聘用。
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
(五)特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;如專技12級以上,均含專技12級,以此類推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
國家獎(jiǎng)學(xué)金不含國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。除明確規(guī)定外,本公告崗位表“其他條件”中的要求指報(bào)考人員在應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)歷階段所取得的條件。
本公告要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時(shí)提供。
本公告正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取,入學(xué)時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校),以及2022年8月1日—2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。
本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有調(diào)整的,將通過重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)--“人事招考”欄公告,請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
四、報(bào)名及資格審查
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及方式。
1.報(bào)名時(shí)間:從本招聘公告發(fā)布之日起開始報(bào)名。報(bào)考教育崗位的報(bào)名截止時(shí)間為2023年4月20日18:00前,逾期不再受理報(bào)名;報(bào)考衛(wèi)生崗位的報(bào)名截止時(shí)間為2023年5月4日18:00前,逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名方式:報(bào)考人員將填寫完整的《報(bào)名登記表》(附件5)和附件7所需材料電子掃描件,投遞至以下報(bào)名郵箱。
報(bào)考教育各崗位郵箱:450073928@qq.com
報(bào)考衛(wèi)生各崗位郵箱:309291096@qq.com
(二)現(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場資格審查。
1.報(bào)考教育崗位的,定在重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)校友會堂3樓招就處317會議室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格審查,所有報(bào)名人員(含網(wǎng)上報(bào)名人員)均需參加現(xiàn)場資格審查。2023年4月21日9:00-12:00進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格審查,4月22-23日8:30-17:30進(jìn)行筆試、面試。
2.報(bào)考衛(wèi)生崗位的,定在重慶醫(yī)科大學(xué)袁家崗校區(qū)二食堂四樓進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格審查,所有報(bào)名人員(含網(wǎng)上報(bào)名人員)均需參加現(xiàn)場資格審查。2023年5月5日9:00-12:00進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格審查,5月6-7日8:30-17:30進(jìn)行筆試、面試。
采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行資格審查,報(bào)名所需材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》(附件7)。資格審查由教育、衛(wèi)生主管部門會同用人單位負(fù)責(zé),符合報(bào)考條件的確定為參加考試考核人員,F(xiàn)場資格審查合格的考生請當(dāng)場憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試考核;資格審查不合格,向應(yīng)聘人員說明原因。
(三)未達(dá)到開考比例情形的處理。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)巫溪縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案,可進(jìn)一步放寬開考比例。
(四)報(bào)名情況公布。
各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)于筆試前在報(bào)名點(diǎn)張貼公布。
五、考試考核
本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行,面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測試(教師崗位設(shè)考)、綜合面試。各崗位具體考試科目(項(xiàng)目)詳見《崗位一覽表》(附件1)。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的,將對此崗位進(jìn)行筆試。
(一)筆試。
1.筆試采用閉卷筆答方式,筆試科目按照不同崗位分別為:
教育類崗位:筆試分值100分,考試時(shí)長為120分鐘。主要考試內(nèi)容為:報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識。
衛(wèi)生類崗位:筆試分值150分,考試時(shí)長為120分鐘。筆試科目為《醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)》中的《綜合應(yīng)用能力(E類)》,筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行。
各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》(附件1)。
2.對開展筆試的招聘崗位,筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:
(1)在筆試中有任一科缺考或零分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選,若最后一名進(jìn)入面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)巫溪縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,可進(jìn)一步降低比例開考。
(二)面試。
1.面試的時(shí)間及地點(diǎn),報(bào)名現(xiàn)場通知。
2.面試采用專業(yè)技能測試+結(jié)構(gòu)化面試方式或結(jié)構(gòu)化面試方式。專業(yè)技能測試方式為試講,內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)知識,主要考查考生處理教材、駕馭課堂的能力;綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考查考生語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等綜合素質(zhì)。專業(yè)技能測試和綜合面試時(shí)間各10分鐘,專業(yè)技能測試和綜合面試分值均為100分。面試各科分值低于60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。各崗位具體面試方式詳見《崗位一覽表》(附件1)。
3.面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定組織實(shí)施執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績未達(dá)到70分者,不得確定為擬簽約人選。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
4.面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員,其面試各科成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(三)考試總成績計(jì)算規(guī)則。
1.組織筆試的
(1)教育類崗位(附件1崗位序號1-28)
總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。
(2)教育類崗位(附件1崗位序號29)
總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%。
(3)衛(wèi)生類崗位(附件1崗位序號30-36)
總成績=(筆試成績×2/3)×50%+綜合面試成績×50%。
2. 未組織筆試的
(1)教育類崗位(附件1崗位序號1-28)
總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。
(2)教育類崗位(附件1崗位序號29)
總成績=綜合面試成績。
(3)衛(wèi)生類崗位(附件1崗位序號30-36)
總成績=綜合面試成績。
總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、擬簽約人選的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議
擬簽約人選根據(jù)擬招聘崗位名額,按照考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試考核總成績相同時(shí),依次按符合崗位招聘條件的專業(yè)技能測試成績、面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先確定進(jìn)入擬簽約人選。如仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。
因考生本人自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格出現(xiàn)的缺額,則按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績由高分到低分遞補(bǔ),遞補(bǔ)實(shí)行雙向選擇,如用人單位放棄本輪遞補(bǔ)人員,則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生電話不通、所留電話錯(cuò)誤導(dǎo)致未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。
考生考試考核結(jié)束后,擬簽約人員持本人有效身份證與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任。
七、體檢和考察
(一)體檢。
簽訂就業(yè)協(xié)議的人員于2023年8月1日持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件交巫溪縣教委人事科審查。2023年8月2日,縣人力社保局按體檢有關(guān)要求組織合格人員進(jìn)行集中統(tǒng)一體檢。
體檢由巫溪縣人力社保局按規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)巫溪縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)考察。
體檢合格者,由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。
考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》,應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必查”原則,按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的要求,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考生說明原因。
對事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額由巫溪縣人力社保局會同招聘單位主管部門研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的,按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選:按該崗位考生總成績從高到低遞補(bǔ)不超過2人次,且遞補(bǔ)人員的面試各科成績不得低于70分,當(dāng)總成績相同時(shí),按照體檢人選確定規(guī)則進(jìn)行。
八、選崗
需選崗的招聘崗位,考察合格的考生,在通知的時(shí)間和地點(diǎn)集中,根據(jù)考試總成績由高分到低分依次選擇具體招聘單位(具體招聘單位及招聘名額于選崗前在“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)”(www.cqwx.gov.cn)--人事招考欄公布)。若同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績相同的情況,則依次按學(xué)歷層次、專業(yè)技能測試成績、學(xué)業(yè)成績的順序依次從高到低優(yōu)先選崗。遲到者視為自動(dòng)放棄優(yōu)先選擇權(quán),只能在剩余招聘單位中選擇。逾期不到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
九、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)--“人事招考”欄發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。同時(shí),考生須在考試、體檢、考察環(huán)節(jié)保持通訊暢通,若因考生通訊工具不暢而未接到通知或考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試、體檢、考察的,則按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)和重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)--“人事招考”欄公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?忌丛诒竟嬉(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位的,取消公示及聘用資格。
擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
十、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》送主管部門審核后,報(bào)巫溪縣人力社保局審批備案。經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同?忌丛诒竟嬉(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書的,取消聘用資格。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合考核招聘時(shí)崗位條件要求的,解除聘用合同。
本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,在本縣最低服務(wù)期滿5年(公費(fèi)師范生不低于6年)方能交流、調(diào)動(dòng)到縣外,其中在招聘單位最低服務(wù)期滿3年可在本縣內(nèi)平行交流。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)按照《事業(yè)單位聘用合同》承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十一、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督,若有違紀(jì)違法行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門或市屬事業(yè)單位主管部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十二、其他
(一)本次招聘的相關(guān)事宜在重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)--“人事招考”欄發(fā)布,請考生屆時(shí)自行查詢。
(二)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。
(三)本公告由巫溪縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
(五)公開招聘政策咨詢電話
教委:劉老師023-51510972、13509448285;
衛(wèi)健委:張老師023-51811103、13452777660;
人力社保局:程老師023-51520450、15808082098;
李老師023-51520450、15023893818。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
附件:1.巫溪縣事業(yè)單位2023年赴外公開招聘2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表.xls
2.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf
3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年).docx