2023年浙江寧波江北區(qū)教育局第二批事業(yè)編制教師招聘公告【45人】

時(shí)間：2023-04-15 13:45:32 點(diǎn)擊：【大 中 小】

文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(甬政發(fā)〔2007〕109號)、《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)〈寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的意見》(甬人社發(fā)〔2012〕180號)和《江北區(qū)事業(yè)單位工作人員陽光招錄實(shí)施辦法》(北區(qū)委辦〔2013〕75號)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合江北區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，寧波市江北區(qū)決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師45名，其中惠貞高中7名，義務(wù)段38名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘對象、條件、崗位和數(shù)量

（一）2023屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘

1、應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位及數(shù)量（共30名）

2、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘應(yīng)滿足以下條件：

（1）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（2）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（3）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（4）1992年4月14日及以后出生，本科學(xué)歷報(bào)考的需為浙江省生源(生源指高校入學(xué)前戶籍所在地)或浙江省戶籍（以2023年4月14日所在戶籍為準(zhǔn)），研究生、部屬師范院校（6所）和一流大學(xué)建設(shè)高校（A類36所）畢業(yè)生生源及戶籍均不限；

（5）2023屆普通高校本科及以上畢業(yè)生，且專業(yè)對口(見附件1：招聘崗位及專業(yè)要求)，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生可以以已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考；

（6）以第二專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)須取得教育部學(xué)歷認(rèn)定。

（二）在職名優(yōu)教師應(yīng)聘

1、在職名優(yōu)教師招聘崗位及數(shù)量（共15名）

2、在職名優(yōu)教師應(yīng)聘需同時(shí)滿足以下條件：

（1）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，誠信廉潔，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；

（2）身體健康，具有承擔(dān)正常教學(xué)、教育科研任務(wù)所需的身體條件；

（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)科學(xué)段的教師資格證書（持有高中教師資格證書人員，可用于初中相應(yīng)學(xué)科）；

（4）具有浙江省戶籍，有浙江省內(nèi)全日制學(xué)校（任教學(xué)段與報(bào)考崗位統(tǒng)一）任教一年及以上經(jīng)歷（截止2023年4月14日）；

（5）應(yīng)獲得過以下榮譽(yù)之一：

享受國務(wù)院特殊津貼；正高級特級教師；正高級教師；全國學(xué)科競賽優(yōu)秀教練（輔導(dǎo)）員等緊缺型教育人才；省級教育管理名家；省特級教師；市級名校長；市級名教師；市級骨干校長；市級學(xué)科骨干；縣（區(qū)）級名校長；縣（區(qū)）級名教師；縣（區(qū)）級骨干校長；縣（區(qū)）級學(xué)科骨干；省教壇新秀；市級教壇新秀三等獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎(jiǎng)及以上；縣（區(qū)）級教壇新秀二等獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)及以上。

（6）年齡需符合以下條件：

①享受國務(wù)院特殊津貼，正高級特級教師，正高級教師，全國學(xué)科競賽優(yōu)秀教練（輔導(dǎo)）員等緊缺型教育人才，年齡要求在1972年4月14日及以后出生；

②有高級教師職稱，且獲得過省級教育管理名家，省特級教師，市級名校長，市級名教師，市級骨干校長，市級學(xué)科骨干，縣（區(qū)）級名校長，縣（區(qū)）級名教師，縣（區(qū)）級骨干校長，縣（區(qū)）級學(xué)科骨干榮譽(yù)之一的，年齡要求在1977年4月14日及以后出生；

③有一級教師職稱，且獲得過縣（區(qū)）級名校長，縣（區(qū)）級名教師，縣（區(qū)）級骨干校長，縣（區(qū)）級學(xué)科骨干，省教壇新秀，市級教壇新秀三等獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎(jiǎng)及以上，縣（區(qū)）級教壇新秀二等獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)之一的，年齡要求在1982年4月14日及以后出生；

④二級教師職稱及以下的，年齡要求在1987年4月14日及以后出生。

注：省級包括省、自治區(qū)、直轄市和特別行政區(qū)；市級包括副省級市、計(jì)劃單列市和地級市。全國學(xué)科競賽優(yōu)秀教練（輔導(dǎo)）員，指獨(dú)立指導(dǎo)學(xué)生獲得過全國學(xué)科競賽一等獎(jiǎng)。招聘所涉及的學(xué)歷證書（含境外）、戶籍、教師資格證書、榮譽(yù)等取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2023年4月14日（含）。

三、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名。2023年4月14日至4月24日17：00之間可以通過網(wǎng)上在線報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名地址:https://wj.qq.com/s2/12108700/a126/，在網(wǎng)上填寫報(bào)名表后，還要把報(bào)名登記表（附件2：江北區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制教師報(bào)名登記表（應(yīng)屆））、身份證、戶口本或生源地證明、畢業(yè)生推薦表、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、榮譽(yù)證明、專業(yè)方向證明等打包上傳。

（2）在職名優(yōu)教師報(bào)名地址：https://wj.qq.com/s2/12108634/b06c/，在網(wǎng)上填寫報(bào)名表后，還要把報(bào)名登記表（附件3：江北區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制教師報(bào)名登記表（在職））、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、符合報(bào)名條件的榮譽(yù)證明、工作證明（勞動合同或社保繳納證明）等打包上傳。

2、網(wǎng)上資格初審。區(qū)教育局對應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，符合條件的報(bào)名人員參加考試。資格初審?fù)ㄟ^人員名單將于4月25日在寧波市江北區(qū)政府公開網(wǎng)站教育局招考信息專欄（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058818/index.html）（下同）予以公布，請關(guān)注并打印初審合格證明。

如符合條件的報(bào)名人數(shù)與應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位指標(biāo)數(shù)之比不足3:1、與在職名優(yōu)教師招聘崗位指標(biāo)數(shù)之比不足2：1的，則相應(yīng)核減或取消招聘指標(biāo)，核減或取消的招聘指標(biāo)同時(shí)公布。

（二）考試

考試含初試、筆試、資格復(fù)審和面試四個(gè)環(huán)節(jié)。考試時(shí)間初定于4月29日在寧波市江北區(qū)舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以江北教育網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

1、初試。

通過網(wǎng)上資格初審的考生獲得初試的考試資格。初試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。

初試滿分100分，合格分為60分。在初試合格人員中，根據(jù)初試成績從高到低，按實(shí)際招聘指標(biāo)數(shù)1:5的比例確定筆試人員，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定（放棄不予遞補(bǔ)）。如遇進(jìn)入筆試的最后一名初試成績并列的，并列人員全部進(jìn)入筆試。

初試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式以江北教育網(wǎng)公告為準(zhǔn)。初試成績和進(jìn)入筆試人員名單一般于初試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在江北教育網(wǎng)公布，請隨時(shí)關(guān)注江北教育網(wǎng)。

2、筆試和資格復(fù)審。

筆試形式為閉卷，內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)知識和教材教法等。筆試滿分為100分。

筆試結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審，請根據(jù)報(bào)名登記表上的要求，攜帶好符合報(bào)名資格的相關(guān)證明材料�？忌峁┑牟牧媳仨氄鎸�(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消繼續(xù)考試及錄用資格。應(yīng)聘人員證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，資格復(fù)審不予通過，資格復(fù)審不合格者淘汰。

根據(jù)初試和筆試成績之和從高分到低分，在資格復(fù)審合格人員名單中按招聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定(放棄不予遞補(bǔ))。如遇進(jìn)入面試的最后一名初試和筆試成績之和并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式以江北教育網(wǎng)公告為準(zhǔn)。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單一般于筆試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在江北教育網(wǎng)公布，請隨時(shí)關(guān)注江北教育網(wǎng)。

3、面試。

面試形式為試講，主要考察應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識等綜合技能。面試滿分為100分,合格分為60分，面試成績60分及以上的，計(jì)入總成績。

總成績計(jì)算方法：總成績=初試30%+筆試40%+面試30%。

根據(jù)總成績，從高分到低分按實(shí)際招聘指標(biāo)數(shù)1：1的比例確定簽約對象。如遇總成績相同，面試成績高者進(jìn)入簽約或體檢環(huán)節(jié)；若面試成績也相同，則筆試成績高者進(jìn)入簽約或體檢環(huán)節(jié)；若筆試成績也相同，則加試一門非結(jié)構(gòu)化面試，成績高者進(jìn)入簽約或體檢環(huán)節(jié)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式以江北教育網(wǎng)公告為準(zhǔn)�？偝煽兒瓦M(jìn)入簽約或體檢環(huán)節(jié)名單一般于面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在江北教育網(wǎng)公布，請隨時(shí)關(guān)注江北教育網(wǎng)，保持手機(jī)暢通。

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生簽約

1、本次招聘現(xiàn)場簽約，各位應(yīng)屆畢業(yè)生簽約時(shí)請隨帶就業(yè)協(xié)議書。

2、簽約具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、簽約通知時(shí)間不到者,視為自動放棄。放棄簽約造成崗位空缺的按總成績從高分到低分在成績合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員另行通知。

4、簽訂就業(yè)協(xié)議的考生還須參加下一步的體檢和考察。除協(xié)議書約定的條款外，如擬錄用人員體檢、考察不合格，協(xié)議則自動解除。

（四）體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。

2、體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。

3、報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）考察

對體檢合格人員開展組織考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（2021年8月25日中共中央組織部制定2021年9月17日發(fā)布）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向江北區(qū)教育局提交書面申請。考察結(jié)果為“不宜錄用事業(yè)單位工作人員”的淘汰。

（六）錄用

1、考察合格者，在江北教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局審批后辦理錄用手續(xù)，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同。對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

2、因體檢、考察對象放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）被聘用人員需自愿服從組織分配，接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

（二）被聘用人員需具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求，且能在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證書。其中，國內(nèi)高校的2023屆本科和碩士研究生須在2023年9月30日前（對博士研究生可放寬至2023年12月31日（含）前）取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；2022年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的國（境）外留學(xué)歸國（境）人員可等同于2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2023年12月31日（含）前取得學(xué)位證書，同時(shí)于2024年1月31日前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

上述對象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的，或畢業(yè)證書上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的，不予聘用，空缺名額不再遞補(bǔ)。

（三）未就業(yè)的2021屆和2022屆擇業(yè)期畢業(yè)生也可以以2023屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，但未就業(yè)的2021屆和2022屆擇業(yè)期畢業(yè)生認(rèn)定需同時(shí)滿足以下要求：一是未辦理過畢業(yè)生派遣手續(xù)（報(bào)到證），未與用人單位簽訂勞動（聘用）合同，在社保系統(tǒng)中沒有以單位名義參保的繳費(fèi)記錄；二是持有畢業(yè)學(xué)校的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，若遺失需要畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明；三是個(gè)人檔案應(yīng)保管在畢業(yè)學(xué)�；蛉瞬攀袌龌蚓蜆I(yè)服務(wù)中心。

（四）新錄用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，取消聘用資格；未取得教師資格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，屆時(shí)未取得的解除聘用合同。

（五）按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號)規(guī)定，對有與領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)應(yīng)當(dāng)逐級落實(shí)事前報(bào)備制度。

（六）報(bào)考者在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國家人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令)處理，聘用后被查明有本規(guī)定所列違紀(jì)違規(guī)行為的，解除聘用合同、予以清退。

（七）本次事業(yè)編制教師招聘擬錄用人員公示期滿后，入圍面試而未被錄用為事業(yè)編制教師的報(bào)考人員，在面試合格分以上，根據(jù)各招聘崗位總成績從高分到低分（放棄除外）可以被錄用為非編特聘制教師人選。特聘制教師計(jì)劃招聘20名。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈江北區(qū)特聘制教師聘用管理辦法（試行）〉的通知》（北區(qū)教〔2022〕104號），招聘的教師由第三方人力資源公司派遣至用人學(xué)校，薪資待遇一般不低于相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱最低崗位等級事業(yè)編制教職工平均水平的80%。具體招聘崗位、面向?qū)ο蠛蛿?shù)量如下。