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2023黑龍江哈爾濱“丁香人才周”春季通河縣事業(yè)單位引才招聘教師崗【100人】

時(shí)間:2023-04-18 14:30:44 點(diǎn)擊:

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2023年度哈爾濱“丁香人才周”(春季)事業(yè)單位引才招聘工作的公告已經(jīng)發(fā)布,按照《關(guān)于印發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和《2023年度哈爾濱“丁香人才周”(春季)活動(dòng)實(shí)施方案》要求,組織開展2023年度哈爾濱“丁香人才周”(春季)通河縣事業(yè)單位引才招聘工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開,自愿申報(bào),擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

此次引才招聘事業(yè)單位工作人員161人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2023年度哈爾濱“丁香人才周”(春季)通河縣事業(yè)單位引才招聘計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)。

三、公告發(fā)布網(wǎng)站

1.黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái):http://gkzp.renshenet.org.cn

2.哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址:http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html

3.通河縣人民政府網(wǎng)址:http://www.hrbtonghe.gov.cn/

4.春風(fēng)人才網(wǎng):http://www.ibaoming.net/

四、招聘條件

招聘對(duì)象須滿足招聘崗位中對(duì)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求。學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的中專及以上或技工院校中級(jí)工班及以上文化程度;專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)、中專和技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。同時(shí)須符合以下條件:

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;

3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力,身體健康;

4.港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位,須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證,并且專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致或相近,可不受《招聘計(jì)劃表》中“統(tǒng)招”學(xué)習(xí)形式限制;

5.考生年齡要求:滿18周歲(2005年4月13日以前出生),35(含)周歲以下(1987年4月13日及以后出生)。報(bào)考人員為博士研究生或具有專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲以下(1982年4月13日及以后出生);具有專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲以下(1977年4月13日及以后出生)。疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員,三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí),年齡可放寬到45(含)周歲(1977年4月13日及以后出生)。如招聘崗位對(duì)年齡有限定的,以《招聘計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、戶籍等其他資格條件(詳見《招聘計(jì)劃表》),專業(yè)名稱為“空”的,以專業(yè)類所列內(nèi)容為準(zhǔn)。其中限制行政區(qū)劃內(nèi)戶籍落戶時(shí)間截止日期為2023年4月13日。

(二)下述人員不能報(bào)考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員和涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查,尚未作出結(jié)論人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄,且處理期未滿的人員;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

5.構(gòu)成回避關(guān)系的(具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

五、招聘程序和方法

(一)報(bào)名及資格審查

1.本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員注冊(cè)、填寫個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)、繳費(fèi)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。

網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)名時(shí)間:2023年4月24日9時(shí)至2023年4月28日16時(shí)。具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示;

(2)報(bào)名網(wǎng)站:https://tonghe2023rcz.ibaoming.net

(3)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;

(4)網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片,須為近期證件照,照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi),照片格式為*.jpg;

(5)享受筆試政策加分的考生應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng),否則,視為自動(dòng)放棄;

(6)網(wǎng)上報(bào)名時(shí),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》,信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料?忌顖(bào)信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的,在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),將取消考試資格或聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù);

(7)政策咨詢電話:0451-57422408

技術(shù)支持電話:400-1629-400轉(zhuǎn)1130

(8)報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié),均在報(bào)名網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布,不再以其它方式通知。請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看信息,以免影響考試。

以下情況可以報(bào)名:一是考生填寫專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致,只有連接詞不同,如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語:“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等,多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類似字:“班”)等的類似情況,可以報(bào)名。二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的,如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國(guó)畫)”,而《招聘計(jì)劃表》表述為“繪畫”、“中國(guó)畫”等類似情況,可以報(bào)名。

2.網(wǎng)上資格審查。報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。因未按時(shí)關(guān)注審查結(jié)果或未預(yù)留充足時(shí)間而導(dǎo)致的所有后果,由考生自行承擔(dān)。

3.繳費(fèi)。按照《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))規(guī)定,筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每名考生90元。繳費(fèi)采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式,未按期完成繳費(fèi),視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

繳費(fèi)時(shí)間:2023年4月24日9時(shí)至2023年4月28日18時(shí)。

4.網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位人數(shù)與該崗位報(bào)名合格人數(shù)之比不得低于1:3的比例。報(bào)名達(dá)不到1:3的比例,將取消或縮減該招聘崗位計(jì)劃,對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生,只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜見報(bào)名網(wǎng)站通知。未按期完成改報(bào),視為自動(dòng)放棄改報(bào)資格。

5.相關(guān)政策

(1)按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))要求受理審核政策加分,具體規(guī)定如下:“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目,服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。

(2)根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))文件規(guī)定,普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

(3)根據(jù)哈爾濱市人民政府辦公廳《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(哈政辦發(fā)〔2020〕5號(hào))文件規(guī)定,疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員,三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí),在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格,經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定,報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(市)和市(地)級(jí)以上單位筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,同等條件下優(yōu)先聘用。

(4)根據(jù)黑龍江省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《黑龍江省黨內(nèi)關(guān)懷幫扶實(shí)施細(xì)則》的通知(黑辦發(fā)〔2019〕22號(hào))規(guī)定,鼓勵(lì)支持優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公開招聘,近3年考核連續(xù)為優(yōu)秀等次的,報(bào)考管理崗位的可參照服務(wù)基層項(xiàng)目人員享受加分政策,報(bào)考一般性專業(yè)技術(shù)崗位的同等條件下優(yōu)先聘用。

(5)根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳、國(guó)家中醫(yī)藥管理局辦公室《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))規(guī)定,“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”、“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”,并納入崗位報(bào)考具體條件(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致),并將同等對(duì)待落實(shí)到資格審查、考試考察、聘用、派遣、落戶等各個(gè)環(huán)節(jié)。

報(bào)名結(jié)束后,符合政策加分的考生須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份,按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站通知進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核。未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄政策加分資格。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項(xiàng),不累計(jì)加分。計(jì)算時(shí)限截止日期為2023年4月13日。

6.打印筆試準(zhǔn)考證。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站通知。

(二)考試

本次招聘筆試及面試工作均由通河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間:以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

(2)筆試科目及分值:報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位,筆試科目分為《專業(yè)知識(shí)》和《綜合知識(shí)》!秾I(yè)知識(shí)》主要考察考生所報(bào)崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度,滿分為150分;《綜合知識(shí)》主要考察考生政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律常識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、科技知識(shí)等,滿分為50分。兩科為一張?jiān)嚲,共?jì)200分,考試時(shí)間為150分鐘。報(bào)考管理崗位,筆試科目分為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,兩科為一張?jiān)嚲恚靠茲M分為100分,共計(jì)200分,考試時(shí)間為150分鐘。

(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。考生考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人第二代身份證原件(如本人身份證丟失,可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng),其它證件無效。如因證件不全,無法參加考試,責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng),違者按有關(guān)規(guī)定處理。

(4)查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周內(nèi),請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

(1)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員的確定。筆試結(jié)束后,將筆試卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。若入圍考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員共同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)?忌豢紗慰苹騿慰瞥煽(jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通知,需提供以下材料原件及復(fù)印件各一份:

①《報(bào)名登記表》(報(bào)名網(wǎng)站自行打。;

②本人有效期內(nèi)的二代身份證;

③畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。非統(tǒng)招學(xué)歷報(bào)名人員還須提供高中(中專)、大專及以上學(xué)歷層次畢業(yè)證書;暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印的本人成績(jī)單、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;

④《招聘計(jì)劃表》中其他條件要求的資格證書及相關(guān)材料;

⑤在職人員報(bào)考需出具現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明。

(3)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)過程中,凡提供的相關(guān)材料存在信息不實(shí)或與《招聘計(jì)劃表》相關(guān)要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的,均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格,由哈爾濱市通河縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中根據(jù)筆試總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:3比例由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人員,現(xiàn)場(chǎng)簽訂《誠(chéng)信承諾書》。

(4)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后,對(duì)招聘崗位人數(shù)與該崗位資格確認(rèn)合格人數(shù)之比達(dá)不到1:3比例的崗位,將縮減或取消該招聘崗位計(jì)劃。

(5)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)信息詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。

3.面試

(1)進(jìn)入面試人員的確定。通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格的人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

(2)面試規(guī)則。教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面試采取試講的方式進(jìn)行,其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合能力、應(yīng)急應(yīng)變、人際溝通和潛在能力等。面試成績(jī)總分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者,不影響其他考生面試。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站公布,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。

4.公布總成績(jī)

面試后,將考生的筆試成績(jī)(含政策加分)與面試成績(jī)相加合成為考試總成績(jī),考試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位,四舍五入,于面試結(jié)束一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布。

六、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對(duì)象

依據(jù)考生總成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分排序,若面試成績(jī)也相同,將進(jìn)行面試加試,成績(jī)高分者進(jìn)入體檢和考核。

(二)體檢

體檢由哈爾濱市通河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。組織考試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實(shí)行體檢結(jié)果互認(rèn)。體檢不合格者,只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市通河縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同體檢醫(yī)院確定?忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情,造成體檢結(jié)果失真的考生,取消聘用資格。

(三)考核

考核由哈爾濱市通河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?己藨(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對(duì)考核對(duì)象的檔案進(jìn)行審查,資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡考生資格條件與《招聘計(jì)劃表》相關(guān)要求不一致視為考核不合格。

體檢、考核不合格或主動(dòng)放棄者不予聘用,該招聘崗位可由招聘單位主管部門提出遞補(bǔ)意見,經(jīng)哈爾濱市通河縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,可以在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求,請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

七、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單,在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議者,用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核,考核不合格的解除聘用合同。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生如未能在2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,將取消聘用資格。

招聘工作結(jié)束后,哈爾濱市通河縣人力資源和社會(huì)保障局將全部招聘工作材料封存?zhèn)洳椤?/P>

八、招聘紀(jì)律

為保證招聘工作公開、公平、公正,招聘工作由通河縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢部門全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0451-57422347。招聘的組織實(shí)施單位或部門將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》中所列專業(yè)及相關(guān)要求進(jìn)行審核,凡不按所列專業(yè)范圍通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的,都將不予辦理聘用手續(xù),一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。

特別提示:哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市通河縣人力資源和社會(huì)保障局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材,也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市通河縣人力資源和社會(huì)保障局無關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕!

附件:2023年度哈爾濱“丁香人才周”(春季)通河縣事業(yè)單位引才招聘計(jì)劃表.xlsx


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