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按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》等規(guī)定,2023年煙臺市萊山區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘幼兒園人員控制總量備案管理教師22名、幼兒園人員控制總量備案管理財務(wù)人員3名(招聘崗位要求詳見附件1),F(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。
(三)除崗位另有要求,應(yīng)聘人員須為1982年5月10日(含)以后出生。
(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。
(六)符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致,應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報考。網(wǎng)上報名期間,招聘單位主管部門依據(jù)崗位用人需求研究并認(rèn)定公布相近專業(yè)。
除2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書,須在2023年7月31日以前取得外,對暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;其他人員應(yīng)聘的,須在2023年5月10日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。
定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明(實(shí)行集體人事代理或勞務(wù)派遣的,用人單位和人事代理或勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)均須蓋章;實(shí)行個人人事代理的,由人事代理機(jī)構(gòu)蓋章),無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。公辦中小學(xué)教師報考,須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰或被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,被開除黨籍的人員,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
根據(jù)上級有關(guān)政策,定向招聘崗位僅限特定人員報考。面向服務(wù)基層項目人員招聘崗位僅限以下人員報考:我省2012年及以前選聘的大學(xué)生村官、2016年及以前招募的“三支一扶”計劃人員、2021年及以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目、地方項目和山東項目人員等服務(wù)基層項目人員,以及外省2021年及以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目、地方項目山東生源人員(以下簡稱“服務(wù)基層項目人員”)中,服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的應(yīng)聘人員。服務(wù)期內(nèi)的服務(wù)基層項目人員的服務(wù)經(jīng)歷計算至2023年9月30日。已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外;報考以上定向招聘崗位的人員,還須符合崗位招聘條件。
海歸留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后,可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定,自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃,與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)質(zhì)量堅持同一要求,學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力,享有平等就業(yè)機(jī)會。符合上述規(guī)定的,報名時與全日制研究生同等對待。
二、報名
(一)時間。
報名時間:2023年5月10日9:00-5月12日16:00;
查詢時間:2023年5月10日12:00-5月15日11:00;
繳費(fèi)時間:2023年5月10日12:00-5月16日16:00。
(二)報名方式。①登錄煙臺市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/);②下載“煙臺一手通”APP,點(diǎn)擊首頁“教師招聘”專題或搜索“教師招聘”專題。
(三)具體要求。應(yīng)聘人員報名前,請仔細(xì)閱讀本招聘簡章,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時,應(yīng)聘人員直接與招聘單位主管部門聯(lián)系。應(yīng)聘人員首次登錄報名系統(tǒng)需注冊山東省統(tǒng)一身份認(rèn)證賬號,因個人原因造成注冊信息泄露影響本人報名的,由本人循法律途徑解決。上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨,然后提交審核。網(wǎng)上報名必須使用二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名資格一經(jīng)招聘單位主管部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。報考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報各項報名信息。報考信息凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格或聘用資格。報名系統(tǒng)于5月12日16:00自動禁止應(yīng)聘人員提交(修改)報名信息。
(四)網(wǎng)上審核。招聘單位主管部門在報名期間安排專人負(fù)責(zé)審查網(wǎng)上報名情況,確定符合聘用條件的人員,并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料,對3小時前應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果;對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交信息不全的,注明缺少的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報名期間,招聘單位主管部門安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報考信息3小時后至5月15日11:00前登錄報名網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。招聘單位主管部門留存通過資格初審人員的報名信息,供資格審查時參考。應(yīng)聘人員對報名初審結(jié)果持有異議,可在5月15日15:00前向指定的報名期間復(fù)核電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對初審結(jié)果無異議。請應(yīng)聘人員務(wù)必及時查詢資格初審結(jié)果,如有疑問請主動聯(lián)系招聘單位主管部門。
(五)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過網(wǎng)上初審的人員,務(wù)于2023年5月10日12:00-5月16日16:00登錄報名網(wǎng)站,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人每科40元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,應(yīng)聘人員應(yīng)登錄報名網(wǎng)站下載打印《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象,通過網(wǎng)上初審后,須在2023年5月10日12:00-5月16日16:00內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),并于5月16日16:00前通過電子郵箱(ls6891675@126.com)提交申辦免費(fèi)的有關(guān)證明材料,經(jīng)核準(zhǔn)通過后,通過原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi),具體要求詳見本簡章附件2。
報名結(jié)束后,最終報名人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,計劃招聘l人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。面向“服務(wù)基層項目人員”定向招聘崗位取消核減的計劃調(diào)整到本招聘單位其他招聘崗位。招聘計劃取消的崗位,原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù),改報只進(jìn)行一次。個別急需緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬報考比例。
三、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
筆試成績合格線、進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及現(xiàn)場資格審查時間、地點(diǎn)等具體要求請在筆試成績公布后登錄萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.gxqrc.com/)查詢。
現(xiàn)場資格審查需要提交下列材料的原件及復(fù)印件,考生須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件,原件核對后歸還:
1.《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(通過報名系統(tǒng)打印,為上交材料封面)。
2.本人親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
3.身份證。
4.學(xué)位、學(xué)歷證書。2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未取得學(xué)位、學(xué)歷證書的須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告)。海歸留學(xué)人員提交國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〔未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的須提交國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料和能夠按時取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的個人書面承諾〕。博士研究生還需提供碩士、本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書,碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書。
5.2023年高校畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書;非個人原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,提供相關(guān)證明材料。無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書(附件3)。
6.報考面向服務(wù)基層項目人員招聘崗位人員還需提供以下證明材料:
與主管部門簽訂的聘用合同、生源地證明材料(全國項目、地方項目山東生源的需要提供);
大學(xué)生村官須提供縣以上組織部門出具的考核材料;
參加“三支一扶”計劃項目的人員須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社部門的考核材料;
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員須出具相關(guān)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室簽發(fā)的《志愿服務(wù)證》和服務(wù)地相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的考核證明材料;
已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的服務(wù)基層項目人員,還須提交同級組織或人社部門出具的未享受服務(wù)基層項目優(yōu)惠政策的證明材料。
7.已就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生須具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的單位同意報考證明信(附件4)或解除合同(協(xié)議)證明。
8.招聘崗位有“研究方向”要求的(附件1“專業(yè)要求”中的專業(yè)后面有括號的,括號內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求),還須提供學(xué)習(xí)成績表復(fù)印件、專業(yè)研究方向證明以及《專業(yè)研究方向承諾表》(采用《簡章》附件5式樣),專業(yè)研究方向證明,應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具并加蓋公章;2023年高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的,可作為專業(yè)研究方向證明。海歸留學(xué)人員須委托煙臺市外事綜合服務(wù)中心,分別將所學(xué)課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后,作為“專業(yè)研究方向證明”參加現(xiàn)場資格審查。
9.教師資格證書。暫未取得的需提供如期取得個人書面承諾書(附件6)。
10.普通話證書。
11.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。
12.本人近期1寸報名同底版正面免冠照片4張。
資格審查須本人到場,不得委托他人,F(xiàn)場資格審查提交材料不全的,經(jīng)招聘單位主管部門同意,可在現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報考證明信需按附件4式樣提供,因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的,經(jīng)招聘單位主管部門同意,可在面試后第二個工作日17:00前提供。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,經(jīng)招聘單位主管部門研究同意,在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補(bǔ)。
現(xiàn)場資格審查工作由招聘單位主管部門組織。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
四、考試
招聘考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(一)筆試
本次招聘幼兒園教師崗位參加煙臺市教師招聘統(tǒng)一筆試,所有考生只能報考一個區(qū)市的一個崗位。幼兒園財務(wù)人員由招聘單位主管部門組織筆試。
1.筆試科目和時間。
招聘崗位筆試均考一科,幼兒園教師崗位考試內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識(含習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、師德師風(fēng)、教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等)和學(xué)科專業(yè)知識。幼兒園財務(wù)人員崗位考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
筆試初步定于5月27日在煙臺市舉行,時間、地點(diǎn)等具體事宜由招聘主管部門于考試前在煙臺市萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.gxqrc.com/)公布。
2.進(jìn)入面試人員的確定。
根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線,筆試成績在煙臺市萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站查詢。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按1:3的比例確定。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位,取消聘用計劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍。通過現(xiàn)場資格審查并領(lǐng)取面試通知書的人員,應(yīng)按規(guī)定參加面試。
包含遞補(bǔ)情況的面試人員名單在煙臺市萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員,經(jīng)本人申請,可免繳面試考務(wù)費(fèi)。
(二)面試
面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。幼兒園教師崗位面試采用試講和專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行,試講與專業(yè)技能展示按照1:1的比例計算面試成績。幼兒園財務(wù)人員崗位面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試等方式進(jìn)行。
面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì),面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜,另行通知。
考試總成績按筆試成績和面試成績4:6的比例合成。根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分按照1:2比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以筆試成績排序,筆試成績?nèi)韵嗤,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在煙臺市萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.gxqrc.com/)公布。
五、考察與體檢
進(jìn)入考察范圍人員確定后,按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。
考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年?疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定,招聘單位主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案,對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
體檢工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān),享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項目除外)有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管部門提出書面申請,并由該部門組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時,招聘單位主管部門可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意,不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。
經(jīng)考察、體檢合格的人員,在煙臺市萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.gxqrc.com/)公示,公示期為7個工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用?疾臁Ⅲw檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
辦理聘用手續(xù),由招聘單位主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按人事管理權(quán)限報招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的,由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的,視為棄權(quán)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。
根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室有關(guān)政策規(guī)定,本次招聘的幼兒園教師和財務(wù)人員,屬于控制總量備案管理的事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳山東省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室山東省財政廳關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》規(guī)定,人員控制總量內(nèi)的工作人員在公開招聘、職稱考評、崗位聘用、考核獎懲、薪酬分配、社會保險、管理使用等方面,適用事業(yè)單位人事管理政策,同工同酬,同等待遇。
七、其他
應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。
資格審查貫穿招聘程序全過程,如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的,將隨時取消應(yīng)聘人員資格。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由萊山區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
報名咨詢電話:0535-6891675。
報名期間初審復(fù)核電話:0535-6891373。
監(jiān)督電話:0535-6891730。
報名網(wǎng)址:①登錄煙臺市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/);②下載“煙臺一手通”APP,點(diǎn)擊首頁“教師招聘”專題或搜索“教師招聘”專題。
招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站:煙臺市萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.gxqrc.com/)。
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附件1:2023年煙臺市萊山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘幼兒園教師、財務(wù)人員崗位需求表.xls
附件2:2023年煙臺市萊山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘幼兒園教師、財務(wù)人員應(yīng)聘須知.docx