文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入陜西教師考編群，群號：493848295，考情、招聘信息早知道
西咸新區(qū)灃東新城第一初級中學(xué)（簡稱灃東一中）是全國知名教育集團——上海均瑤世外教育科技（集團）有限公司委托管理的一所高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)的現(xiàn)代化公辦初級中學(xué)。學(xué)校位于科源東路和科統(tǒng)三路十字東南角，辦學(xué)規(guī)模36個教學(xué)班。
根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘各學(xué)科優(yōu)秀教職工11名，現(xiàn)將具體事項公告如下。
招聘崗位及人數(shù)
招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年5月12日至2005年5月12日期間出生）；獲評省級、市級教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、特級教師稱號或優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、“四有好老師”等稱號的，年齡可放寬至45周歲（具體年齡要求以發(fā)布公告之日為計算標(biāo)準(zhǔn)，35周歲以下指沒有過36歲生日）。
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)。獲評省級、市級教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、特級教師稱號或優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、“四有好老師”等稱號的，學(xué)歷可適度放寬，專業(yè)不限。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書須于2023年9月30日前取得。
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以附件《西咸新區(qū)灃東新城第一初級中學(xué)2023年面向社會公開招聘教師崗位需求一覽表》的要求為準(zhǔn)。
以下人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的。
4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的（服務(wù)期計算時間截止2023年12月31日）。
5.失信被執(zhí)行人。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考（聘用）資格。
招聘流程本次公開招聘堅持公開、公正、公平的原則，由世外教育集團全面負責(zé)。招聘程序按照招聘公告發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢與考察、公示、聘用等程序進行。
一、招聘公告發(fā)布
招聘公告由世外教育集團通過西咸新區(qū)灃東新城第一初級中學(xué)官方微信公眾號發(fā)布。
二、網(wǎng)上報名和資格初審
1.報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。
報名時間為2023年5月12日至5月22日。
應(yīng)聘人員在西咸新區(qū)灃東新城第一初級中學(xué)微信公眾號下載附件2《報名登記表》、附件3《教師信息統(tǒng)計表》，并按要求填寫個人信息，填寫后將《報名登記表》、《教師信息統(tǒng)計表》的電子版和身份證、教師資格證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、普通話證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打�。s譽證書等材料PDF掃描件壓縮成一個文件夾(壓縮包文件命名：姓名-學(xué)科-手機號碼，發(fā)送至指定郵箱swfdyz@163.com)。2023年還未領(lǐng)取畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需提交身份證、教師資格證、就業(yè)推薦表、普通話證書、從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、榮譽證書等PDF掃描件資料，并按要求壓縮發(fā)送至指定郵箱。因應(yīng)聘者填寫不完整、有誤等導(dǎo)致無法進行資格初審的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)后果。
2.資格初審
世外教育集團負責(zé)應(yīng)聘者的資格初審工作，安排工作人員電話通知符合要求的應(yīng)聘者進行筆試和面試，未接到電話者視為資格初審未通過。
三、筆試與面試
1.考試方式
考試采取先筆試、后面試的方式，用時一天完成。
2.筆試
筆試主要測試綜合性知識（30分）和專業(yè)知識（70分）。筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為75分。末位成績并列的，一并進入下一環(huán)節(jié)。
3.面試
按照現(xiàn)場抽簽、抽題、備課（備課時間60分鐘）、無學(xué)生微型課（時間為15分鐘）的流程進行。體育增加才藝及特長展示環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為75分。末位成績并列的，一并進入下一環(huán)節(jié)。
4.綜合成績
綜合成績計算方法為面試成績×60%+筆試成績×40%。最后按照各崗位招聘計劃1:1的比例從高到低排序，確定資格復(fù)審人員名單�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績?nèi)圆⒘械模垂P試成績確定排名順序。
四、資格復(fù)審
由世外教育集團安排工作人員通知資格復(fù)審人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審人員未按時間約定參加現(xiàn)場資格復(fù)審視為自動放棄。現(xiàn)場資格復(fù)審時，應(yīng)聘者應(yīng)提交以下資料：
1.《報名登記表》紙質(zhì)版;
2.身份證原件及復(fù)印件;
3.學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生僅提供就業(yè)推薦表）;
4.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印），留學(xué)畢業(yè)生需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書;
5.教師資格證、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;
6.普通話等級證書原件及復(fù)印件；
7.崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績的相關(guān)材料。
注：以上資料按原件、復(fù)印件分類整理，復(fù)印件資料一式三份。
資格復(fù)審后，按照各崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢人員名單。因應(yīng)聘人員放棄或資格復(fù)審不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加考試的人員中，按照綜合成績從高到低依次遞補。
五、體檢與考察
1.體檢：體檢按照世外教育集團安排，在指定醫(yī)療機構(gòu)進行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
2.考察：世外教育集團組織對體檢合格人員的考察工作。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審�？疾觳缓细竦模∠麘�(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補。對體檢合格者，再進行考察。
六、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)西咸新區(qū)教育體育局審核后，在西咸新區(qū)灃東新城第一初級中學(xué)官方微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。
七、聘用
公示期滿后，由學(xué)校與聘用人員簽訂勞動合同，合同期為三年，聘用人員實行試用期制度，試用期6個月（嚴格按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，最長不超過六個月），試用期滿由學(xué)校進行考核，考核不合格的解除勞動合同。相關(guān)事宜
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入各個環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。
2.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的以各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3.應(yīng)聘人員報名須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，及時關(guān)注學(xué)校公告，以防錯過相關(guān)時間安排及出現(xiàn)遞補時無法聯(lián)系的情況。因個人原因造成的后果由應(yīng)聘者本人負責(zé)。
教師崗位需求一覽表
029-86382315
