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蘇州工業(yè)園區(qū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)園區(qū)）為國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、中國(guó)（江蘇）自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)蘇州片區(qū)，1994年2月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立，是中國(guó)和新加坡兩國(guó)政府間的旗艦合作項(xiàng)目，被譽(yù)為“中國(guó)改革開(kāi)放的重要窗口”和“國(guó)際合作的成功范例”，是現(xiàn)代蘇州城市新中心。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，蘇州工業(yè)園區(qū)成為全國(guó)開(kāi)放程度最高、發(fā)展質(zhì)效最好、創(chuàng)新活力最強(qiáng)、營(yíng)商環(huán)境最優(yōu)的區(qū)域之一，在商務(wù)部公布的國(guó)家級(jí)經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合考評(píng)中連續(xù)七年位列第一，成功躋身科技部建設(shè)世界一流高科技園區(qū)行列。

園區(qū)始終堅(jiān)持科教興區(qū)、人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，把教育放在優(yōu)先發(fā)展地位，大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化、均衡化、國(guó)際化和特色化建設(shè)，構(gòu)建了公平、優(yōu)質(zhì)、便捷、多樣的高質(zhì)量教育體系和發(fā)展模式，創(chuàng)造了沿海發(fā)達(dá)地區(qū)區(qū)域教育現(xiàn)代化的成功樣板，成為國(guó)家教育改革創(chuàng)新的排頭兵。

園區(qū)教師發(fā)展中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教師發(fā)展中心）是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會(huì)直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)區(qū)域中小學(xué)、幼兒園教育科研、教師培訓(xùn)、教學(xué)研究、教育評(píng)價(jià)改革、教育信息化建設(shè)等職能�，F(xiàn)因發(fā)展需要，面向全國(guó)范圍招聘專(zhuān)業(yè)人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

中學(xué)歷史研訓(xùn)員1名，中小學(xué)科創(chuàng)教育研訓(xùn)員1名

二、招聘條件

（一）基本條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛(ài)學(xué)生，忠誠(chéng)教育事業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄。

1.學(xué)歷條件

應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷；國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

2.年齡及榮譽(yù)條件

（1）國(guó)家級(jí)名師、省級(jí)教育名家稱(chēng)號(hào)獲得者或省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。

（2）正高級(jí)教師，省特級(jí)教師，地市級(jí)教育名家稱(chēng)號(hào)獲得者，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。

（3）地市級(jí)名教師、名校長(zhǎng)，青年拔尖人才稱(chēng)號(hào)獲得者，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生）。

（4）地市級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。

（5）區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在38周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。

（二）崗位要求

1.中學(xué)歷史研訓(xùn)員

熟悉中學(xué)歷史全學(xué)段教學(xué)，有至少2年高中畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷，質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，教學(xué)實(shí)績(jī)好，具有較強(qiáng)的學(xué)科理解力、科研創(chuàng)新力和教研組織力。在相關(guān)領(lǐng)域有一定知名度，主持過(guò)省、市教育科學(xué)規(guī)劃課題并在省級(jí)以上正規(guī)期刊發(fā)表較高水平文章不少于3篇。

2.中小學(xué)科創(chuàng)教育研訓(xùn)員

有小學(xué)科學(xué)或中學(xué)理科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有STEM研究經(jīng)驗(yàn)或科創(chuàng)教育經(jīng)歷。具有先進(jìn)的科創(chuàng)教育理念，較強(qiáng)的跨學(xué)科研究力、科研創(chuàng)新力和教研組織力。在相關(guān)領(lǐng)域有一定知名度，主持過(guò)省、市教育科學(xué)規(guī)劃課題并在省級(jí)以上正規(guī)期刊發(fā)表較高水平文章不少于3篇。

三、招聘程序

教師發(fā)展中心負(fù)責(zé)對(duì)本次報(bào)考人員所投材料進(jìn)行審核，擇優(yōu)組織人員開(kāi)展中心內(nèi)部考核，根據(jù)考核成績(jī)，結(jié)合招聘崗位數(shù)，擇優(yōu)推薦參加區(qū)域考核。

四、體檢和考察

通過(guò)區(qū)域考核的人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢合格者被確定為考察對(duì)象。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

對(duì)體檢合格人員，按照相關(guān)規(guī)定，由教育局統(tǒng)一組織考察，考察內(nèi)容主要為了解德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)，核查是否存在需要回避情況等�？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩�

五、錄用要求

經(jīng)考察合格的擬錄用人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，符合條件者可申請(qǐng)事業(yè)編制。無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消錄用資格。

錄用人員實(shí)行“縣管校聘”，教師發(fā)展中心與錄用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后考核合格者，予以正式聘用;不合格者，按有關(guān)約定執(zhí)行。

六、相關(guān)待遇

園區(qū)教育局為本次錄用人員提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。錄用人員可根據(jù)蘇州工業(yè)園區(qū)相關(guān)人才政策，另行申請(qǐng)享受教育人才獎(jiǎng)勵(lì)、津貼及住房等優(yōu)惠政策。

七、報(bào)名辦法

（一）信息網(wǎng)上登記

點(diǎn)擊鏈接https://www.wjx.top/vm/t5GXoPw.aspx

或掃描二維碼登記信息。

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（二）投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷

符合條件的報(bào)考者可查看附件《蘇州工業(yè)園區(qū)教師發(fā)展中心2023年應(yīng)聘人員登記表》，按要求完成填寫(xiě)，投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括登記表、表中填寫(xiě)信息相關(guān)的佐證材料掃描件）至指定郵箱7361505@qq.com，聯(lián)系人及電話(huà)：張老師0512-69995904

本次報(bào)名截止時(shí)間為2023年6月5日。

（因人手有限，應(yīng)聘材料恕不一一回復(fù)、退還，感謝理解。）

附件：蘇州工業(yè)園區(qū)教師發(fā)展中心2023年應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)人員登記表.docx

蘇州工業(yè)園區(qū)教師發(fā)展中心

2023年5月18日