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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘和人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師21名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.年齡40周歲以下（1982年6月25日以后出生）；
5.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，其他人員須在2023年6月25日前取得；
6.具備崗位所需的教師資格證書，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號(hào)）的規(guī)定，教師資格證書須在辦理聘用手續(xù)前取得；
7.具有招聘崗位要求的專業(yè)、技能及其他條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
嵐山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含人員控制總量）人員不得應(yīng)聘�，F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
留學(xué)回國(guó)人員可根據(jù)自身情況應(yīng)聘符合條件的崗位。
高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
二、招聘崗位和要求
公開招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位條件及專業(yè)等具體要求見(jiàn)《日照市嵐山區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表》（附件1）。
三、報(bào)名和資格審查
（一）個(gè)人報(bào)名
采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2023年6月25日8:30—6月27日18:00
查詢時(shí)間：2023年6月25日8:30—6月28日18:00
報(bào)名網(wǎng)站：日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.rzlanshan.gov.cn/）招考招聘專題。
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息，并上傳本人近期正面免冠證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員提交的信息在資格初審前可申請(qǐng)撤回和修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）資格初審
初審時(shí)間：2023年6月25日8:30—6月28日15:00
招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，對(duì)考生所學(xué)專業(yè)根據(jù)教育部公布的專業(yè)目錄進(jìn)行審核，專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。如有異議，以學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》上記載的為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交審核申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名。
在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，提交報(bào)名信息后尚未審核或未通過(guò)網(wǎng)上審核的，在2023年6月28日15:00之前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他職位。2023年6月28日15:00以后，不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位安排專人接聽(tīng)咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月25日8:30—6月28日18:00
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2023年6月28日12:00前將相應(yīng)證明材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱lsqjyjrsk@rz.shandong.cn，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”，以郵箱顯示接收時(shí)間為準(zhǔn)。郵件發(fā)送成功后，務(wù)必于當(dāng)日工作時(shí)間內(nèi)致電18063370378進(jìn)行確認(rèn)。減免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果以電子郵件反饋。減免考務(wù)費(fèi)所需提供的證明材料包括：1.本人有效居民身份證（正反兩面）及聯(lián)系電話；2.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期不再受理。
（四）下載打印
繳費(fèi)成功人員于2023年7月6日8:30—7月8日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》《日照市嵐山區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》（現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)使用）。
（五）招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減、取消和調(diào)整的招聘計(jì)劃，在日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。
取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可按規(guī)定改報(bào)《日照市嵐山區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表》（附件1）中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
四、考試和資格復(fù)審
考試包括筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試
筆試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)知識(shí)，以及教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法律法規(guī)等，筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的，參照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號(hào)）辦理。
筆試時(shí)間：2023年7月8日上午9:00至11:00
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。
（二）資格復(fù)審
嵐山區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘教師的資格審查，貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位主管部門提交以下相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，其中《日照市嵐山區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》《筆試準(zhǔn)考證》和《同意報(bào)考證明》直接提交原件，其余材料原件核對(duì)后歸還。
1.《日照市嵐山區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》；
2.筆試準(zhǔn)考證；
3.有效期內(nèi)的二代身份證；
4.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，留學(xué)回國(guó)人員需同時(shí)提供國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
5.教師資格證；
6.普通話等級(jí)證；
7.香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明；在職人員提交有用人權(quán)限部門或單位主管部門出具的同意報(bào)考證明；定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；委托他人進(jìn)行資格審查的還需提交應(yīng)聘人員的委托書和被委托人身份證；崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。
海外留學(xué)人員以國(guó)（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料，對(duì)暫未取得認(rèn)證的，采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，并提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（三）面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按照筆試成績(jī)由高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，最后一名成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。面試人選未在規(guī)定時(shí)間向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試采用試講和專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，按照試講占40%、專業(yè)技能測(cè)試占60%的比例計(jì)算面試成績(jī)。試講內(nèi)容為幼兒園現(xiàn)行通用教材。專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容：聲樂(lè)、器樂(lè)（電子鋼琴）、舞蹈。各項(xiàng)考試時(shí)間均不超過(guò)2分鐘。其中聲樂(lè)采取清唱方式，其他項(xiàng)目需要的道具及伴奏音樂(lè)等自備，并自帶播放器（禁止使用手機(jī)等通訊工具作為播放器）。舞蹈項(xiàng)目可穿練功服，不得穿演出服。不準(zhǔn)攜帶任何樂(lè)譜。
面試采用百分制計(jì)算面試成績(jī)，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。筆試、面試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試的辦法確定進(jìn)入考察范圍人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額組織考察、體檢。
招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和個(gè)人人事檔案等方面情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書面考察意見(jiàn)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門在日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見(jiàn)，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入人員控制總量備案管理。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期5年（含試用期）。
七、其他事宜
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）對(duì)公開招聘違規(guī)違紀(jì)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
（三）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，已被聘用的取消聘用資格。
（四）嵐山區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：18063370378（座機(jī)）0633-2611227
附件：
1.日照市嵐山區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表.xls
2.日照市嵐山區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表.xls
