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為進一步加強教師隊伍建設，結合我區(qū)學前教育發(fā)展的實際需要，決定面向社會公開招聘南潯區(qū)公辦幼兒園編外教職工�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘公辦幼兒園編外教職工92名，其中專任教師85名、衛(wèi)生保健教師4名、辦公室兼財務3名。具體招聘崗位及開考比例見附件1。
二、招聘對象及條件
招聘對象為同時符合以下基本條件及相應資格條件的應、歷屆高校畢業(yè)生。
01基本條件
1.具有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策;
2.具有良好的品行，遵紀守法，勤奮好學，熱愛幼兒教育工作。
3.年齡在35周歲及以下(1987年6月17日以后出生)。
02資格條件
1.專任教師
(1)須取得普通話水平測試二乙及以上等級證書。
(2)戶籍、學歷和資格證要求：
第一類具有大專及以上學歷，專業(yè)為學前教育，且持有幼兒園教師資格證或幼兒園教師資格考試合格證明的應、歷屆高校畢業(yè)生，戶籍不限;
第二類具有大專及以上學歷，持有幼兒園教師資格證或幼兒園教師資格考試合格證明的應、歷屆高校畢業(yè)生，限南潯區(qū)戶籍(以2023年6月16日戶口所在地為準，下同)。
2.衛(wèi)生保健教師
戶籍、學歷和資格證要求：
第一類：具有大專及以上學歷的醫(yī)學或護理學專業(yè)的應、歷屆高校畢業(yè)生，戶籍不限。
第二類：具有大專及以上學歷，持有浙江省托兒所幼兒園衛(wèi)生保健人員上崗證的應、歷屆高校畢業(yè)生，限南潯區(qū)戶籍。
第三類：持有幼兒園教師資格證，且在南潯區(qū)內民辦幼兒園連續(xù)工作五年及以上且目前仍在職的幼兒園教職工，具有大專以上學歷，戶籍不限。入職后需在一年內取得浙江省托兒所幼兒園衛(wèi)生保健人員上崗證(2024年7月30日前)，否則視作見習期考核不合格，自動解聘。
3.辦公室兼財務人員
近三年內(2021-2023)本科及以上高校畢業(yè)生，要求為財務、會計、金融、文秘等相關專業(yè)，其中持有會計證的專業(yè)不作要求，戶籍不限。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑瞻l(fā)布招聘公告、報名、資格審核、面談、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。
01現(xiàn)場報名
1.報名時間：2023年6月24日9:00—17:00。
2.報名地點：湖州市南潯區(qū)南潯鎮(zhèn)向陽西路261號，南潯教育學院一號樓二樓。
3.報名要求：每人限報一個崗位。本次招聘專任教師崗位不設開考比例，衛(wèi)生保健教師及辦公室兼財務人員崗位的開考比例為1:2。
02資格審核
考生報名時應現(xiàn)場提交以下材料：
(1)報名材料：《報名表》，見附件2;
(2)戶籍材料：戶口本(戶主頁、本人頁)、身份證;
(3)學歷材料：大專及以上學歷證書(應屆畢業(yè)生需提供學籍證明、就業(yè)協(xié)議書);
(4)資格材料：幼兒園教師資格證或幼兒園教師資格考試合格證明(專任教師)、衛(wèi)生保健人員上崗證(衛(wèi)生保健教師第二類人員);
(5)普通話材料：二級乙等及以上普通話證書(專任教師)。
上述材料均需提供原件和復印件，區(qū)教育局招聘工作小組對報考人員資格條件進行現(xiàn)場審核(原件校驗后返還本人)。資格審核通過者進入面談，并發(fā)放《面談通知書》。
03面談
組織現(xiàn)場面談，面談分為100分，其中專任教師崗位面談成績占總成績的40%，其他崗位面談成績即為總成績。專任教師崗位面談合格分為70分，不合格者不得進入面試。專任教師崗位根據(jù)面談成績按1:1.5確定入圍面試人員名單，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試人數(shù)。衛(wèi)生保健教師及辦公室兼財務人員面談合格分為70分，不合格者不列入體檢、考察對象。
面談時間、地點具體見《面談通知書》，不再另行通知。
04面試
專任教師崗位面試形式為上微型課和技能測試，面試成績?yōu)?00分，其中上微型課、技能測試分別占70%、30%，面試成績占總成績的60%。面試合格分為70分，面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
面試時間、地點具體見《面試通知書》，不再另行通知。
05確定體檢對象
專任教師崗位面試結束后，根據(jù)考生面談(占40%)、面試(占60%)成績計算總成績�？偝煽儚母叻值降头执_定最終名次(面試成績不合格者不列入總成績排名)，按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。若總成績相同，則以面試成績高的排名在前;若面試成績再相同的，則以微型課成績高的排名在前;若微型課成績也相等，則另加現(xiàn)場復試。專任教師崗位總成績的計算公式為：總成績=面談成績×40%+面試成績×60%(總成績保留兩位小數(shù))。
專任教師崗位總成績合格但未被列入報考崗位體檢考察對象的人員，可在招聘名額未滿的崗位中按總成績高低進行二次選擇。主要采用面談的方式進行，雙方同意的情況下可列為該崗位的體檢考察對象。
衛(wèi)生保健教師和辦公室兼財務人員崗位面談結束后，根據(jù)面談成績(占100%)確定總成績�？偝煽儚母叻值降头执_定最終名次，按招聘計劃1:1的比例確定體檢考察對象。若總成績相同，則另加現(xiàn)場復試。
06體檢與考察
區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢，體檢參照公務員招錄體檢有關規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自付。體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因懷孕不能完成體檢程序的，則推遲體檢、考察。待公示無異議后，再辦理聘用手續(xù)�？疾靺⒄展珓諉T考察辦法執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格，放棄考察或考察不合格，按總成績排名依次遞補。
07公示公告
對體檢、考察合格的人員予以公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，確定為擬聘用對象。
08選崗及聘用
擬聘用人員按總成績從高到低依次挑選崗位，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。擬聘用對象未按規(guī)定挑選崗位的視作自動放棄。選崗后自動放棄的，由教育局決定是否進行遞補。
擬聘用人員根據(jù)區(qū)教育局通知辦理報到聘用手續(xù)，無正當理由未按規(guī)定時間地點報到者，取消聘用資格。擬聘用人員未能按時取得畢業(yè)證書或教育部留學服務中心國外(境外)學歷學位認證書的(須在2023年8月30日前)、未能按時取得資格證件的(須在2023年12月31日前)，取消聘用資格。
四、其他事項
(一)報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡在報名、面談、面試、體檢、考察、公示及錄用等招聘環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考資格條件的，一律取消考試或聘用資格。因考生個人原因(報名信息填寫錯誤、未按要求提供相應材料等各類情況)造成相應后果的由考生個人承擔。
(二)區(qū)內公辦幼兒園在職編外教職工原則上不得報考(含2022年9月1日以后區(qū)內公辦幼兒園離職人員);區(qū)內民辦幼兒園合同期內(至2023年8月)教職工需經(jīng)單位同意方可報考，否則視作資審不通過;已就業(yè)人員由本人負責妥善處理與原單位之間的聘用關系。
(三)因犯罪受過刑事處罰或公告發(fā)布日前五年內，受過行政拘留及以上處罰的人員，不納入本次招聘的范圍對象。
(四)電話咨詢：南潯區(qū)教育局0572-3023575(工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，節(jié)假日除外)。
(五)未盡事宜，由南潯區(qū)教育局負責解釋。
附件1 2023年南潯區(qū)公辦幼兒園編外教職工招聘計劃表.xlsx
附件2 2023年南潯區(qū)公辦幼兒園編外教職工招聘報名表.docx
