根據(jù)工作需要，佛山市中心業(yè)余體育學(xué)校擬向社會(huì)招聘2名工作人員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘方案如下：
一、招聘崗位、人數(shù)：
本次公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位1名高中英語教師，管理崗位1名化學(xué)實(shí)驗(yàn)員，共2人。
二、薪酬待遇：
工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍：
面向社會(huì)
四、招聘條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：
(一)基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，熱愛社會(huì)主義祖國。
2、具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權(quán)利。
3、熱愛教育事業(yè)，有高尚的職業(yè)道德，品行端正，為人誠信，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。
(二)崗位任職條件
1、高中英語教師：(1)國家承認(rèn)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(學(xué)位為學(xué)士或以上)師范類英語專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;(2)非佛山生源要求是屬于211或985學(xué)校的畢業(yè)生，但外語類大學(xué)的師范英語專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生不受此條款限制。
2、化學(xué)實(shí)驗(yàn)員：國家承認(rèn)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(學(xué)位為學(xué)士或以上)師范類化學(xué)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
五、報(bào)名和資格審查：
招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。公告發(fā)布的10個(gè)工作日后可以開始接受報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2013年1月22日—1月24日(上午9:00—11:30、下午3：00-5:00)
2、報(bào)名地址：佛山市中山路12號(hào)，佛山市中心業(yè)余體校教務(wù)科，聯(lián)系電話：0757—82815650(含傳真)、0757—82815607，
聯(lián)系人：李老師、王老師
3、報(bào)名要求：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式，應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并提供學(xué)歷證明、身份證、簡歷、畢業(yè)學(xué)校推薦表、成績表等材料的復(fù)印件。
4、資格審查：我單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn),留意人事考試信息網(wǎng)站內(nèi)公告或手機(jī)短信、電話通知。
六、考試
(一)筆試：筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和寫作能力等。筆試成績按100分計(jì)算，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3的比例確定面試、試教人選。
(二)面試、試教：面試試教成績按100分計(jì)算，以考評小組成員的平均分為面試成績(分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)。面試試教總分100分�？忌嬖囋嚱掏戤吅螽�(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。
3、最終成績的計(jì)算方法：筆試和面試試教成績按4：6比例合成總成績，總成績?yōu)?00分，合格線為60分。
七、體檢
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。
八、考核
對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
(二)新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar
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