銅陵市2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）文件精神, 經(jīng)研究，2013年我市將面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員98名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘辦法及程序
公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察與公示、錄用等步驟進(jìn)行。筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市招聘主管部門(mén)）統(tǒng)一組織實(shí)施，面試工作由市招聘主管部門(mén)和事業(yè)單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施，招聘工作整個(gè)過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件；
（五）兩地分居的公選干部家屬，憑市組織部門(mén)證明，年齡放寬5周歲；
（六）事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考需經(jīng)本單位和主管部門(mén)同意，否則取消錄用資格。
年齡條件中“30周歲以下”為“1983年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。報(bào)考條件中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2013年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)文件規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘崗位
招聘崗位及資格條件等詳見(jiàn)銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.tlldbzh.gov.cn）、銅陵先鋒網(wǎng)（http://www.tlxf.gov.cn/）、銅陵人力資源考試網(wǎng)（http://www.tlksy.com）等媒體上發(fā)布的《銅陵市2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》和《銅陵市2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式和時(shí)間
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為銅陵人力資源考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.tlksy.com/）。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間統(tǒng)一為 3月27日 10:00至 3月 31日 14:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員登錄銅陵人力資源考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“考錄誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《銅陵市 2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為 295 X 413 像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式和地址（非常重要）。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按規(guī)定給予取消相應(yīng)資格等處理。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位 ,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
有關(guān)招錄崗位資格條件等政策，由市招聘主管部門(mén)統(tǒng)一解釋。
（三）報(bào)名確認(rèn)
報(bào)考人員于報(bào)名后至 4月 1日12:00前可隨時(shí)登錄銅陵人力資源考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在 4月1日 12:00之前可以改報(bào)其他崗位。
報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付考試費(fèi)用的支付工具（工商銀行的借記卡或信用卡）。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于 4月2日 12:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求在銅陵人力資源考試網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自行放棄。完成報(bào)名確認(rèn)后，于 4月 16日14:00之后從該網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
考試費(fèi)用按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)規(guī)定每科45元收取。特殊困難的報(bào)考人員可以減免筆試考試費(fèi)用，這部分人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)。4月17日至19日（工作時(shí)間），城鎮(zhèn)貧困家庭的考生，憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件；農(nóng)村貧困家庭的考生，憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件到銅陵人力資源考試院（北京西路440號(hào)）辦理減免手續(xù)，上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
（四）其他事宜
報(bào)考教師崗位的，高學(xué)段的教師資格可以報(bào)考低學(xué)段相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的教師崗位。
報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招錄計(jì)劃數(shù)的比例不低于 3:1，方可開(kāi)考。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減招錄崗位計(jì)劃數(shù)，碩士研究生（副高）及以上崗位，經(jīng)市招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)后可降低比例開(kāi)考。取消招錄崗位的報(bào)考人員，于 4月 3日8:00— 12:00 改報(bào)其他崗位。
五、筆 試
（一）筆試科目和內(nèi)容
報(bào)考市教育系統(tǒng)教師崗位考生的筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)（科目1）和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)（科目2）兩科，分別考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況，以及該學(xué)科教師應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力，其中，教育綜合知識(shí)權(quán)重占筆試成績(jī)的30%，崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%。
報(bào)考市衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考生的筆試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)（科目1）和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)（科目2）兩科，其中，衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)權(quán)重占筆試成績(jī)的30%，崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%。
報(bào)考其他崗位考生的筆試為公共基礎(chǔ)知識(shí)（科目1）和職業(yè)能力測(cè)試（科目2）兩科，權(quán)重各占筆試成績(jī)的50%。其中，職業(yè)能力測(cè)試考試內(nèi)容主要包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等；公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技及閱讀理解等基礎(chǔ)知識(shí)。
報(bào)考銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師崗位的考試事宜另行通知。
筆試時(shí)間每科100分鐘，卷面分值100分，占總成績(jī)的50 %。筆試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線，報(bào)考考生兩科原始成績(jī)相加達(dá)不到100分的（報(bào)考市教育系統(tǒng)教師崗位考生兩科成績(jī)加權(quán)合成后達(dá)不到60分）取消進(jìn)入下一程序的資格（所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，下同）。
經(jīng)省統(tǒng)一組織、考核稱(chēng)職（合格）的“選聘生”、“三支一扶”等國(guó)家規(guī)定的“服務(wù)基層人員”，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2013年4月22-23日工作時(shí)間，攜帶相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件到市人社局事業(yè)人事管理科（0562-2168526）辦理申報(bào)加分事宜。對(duì)經(jīng)審核公示符合加分條件的人員，將其筆試原始成績(jī)每科增加2分。
( 二 )筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2013年 4月 21日上午 8:00—9:40；10:20—12:00
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
六、資格復(fù)審
各區(qū)及事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對(duì)核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)限按同職位筆試達(dá)線人員中筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。