2013年桃源縣教育系統(tǒng)非義務(wù)教育學校公開招聘教師簡章

為適應(yīng)我縣教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)實際工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，桃源縣教育局所屬公辦學校擬公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘崗位和名額

見附表。

二、招聘范圍和對象

面向社會公開招聘，凡符合條件者均可報名應(yīng)聘。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好品行和職業(yè)道德；

3、具備崗位所需的專業(yè)知識和技能條件；

4、適應(yīng)崗位所需的身體條件；

5、縣內(nèi)在編人員不得報考；

6、崗位所需要的其他條件。

（二）具體條件

見附表。

四、報名及資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，如有弄虛作假者，隨時取消資格。

1、網(wǎng)上報名（網(wǎng)上報名截止時間：2013年4月9日17時）。

報名者須在規(guī)定時間內(nèi)在桃源教育信息網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.tyedu.cn）上報名。

應(yīng)聘者凡在網(wǎng)上填寫上傳的信息必須真實有效（所填寫的畢業(yè)學校和所學專業(yè)必須與畢業(yè)證和檔案材料完全一致），網(wǎng)上報名上傳的照片須是本人近期免冠正面照片，并認真核對所有相關(guān)信息無誤后方可；否則，后果由應(yīng)聘者自負。然后等待網(wǎng)上預審資格。

2、網(wǎng)上預審資格（網(wǎng)上預審資格截止時間：2013年4月9日18時）。

由縣教育局根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上填報上傳的信息確定應(yīng)聘者參考資格。

凡網(wǎng)上已報名的應(yīng)聘者，請在規(guī)定的網(wǎng)上資格審查時間內(nèi)及時在網(wǎng)上查看資格預審查情況；資格預審查未通過者請根據(jù)其資格預審查意見完成或結(jié)束網(wǎng)上預報名。

3、網(wǎng)上打印《準考證》（時間：2013年4月10日至11日）。

應(yīng)聘者請在規(guī)定的時間內(nèi)自己在網(wǎng)上下載《準考證》和報名表并打印備份，然后仔細閱讀和核對《準考證》無誤后,按《準考證》規(guī)定時間和地點參考；否則，后果由應(yīng)聘者自負。

五、招聘程序

招聘采取筆試、面試、體檢、考察、遞補、確定擬聘對象、錄聘等程序進行。

（一）筆試（占綜合成績的40%）�？荚嚂r間：4月12日，考試地點：桃源縣職業(yè)中專，考試內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)知識。各招聘崗位筆試開考比例按照報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)不低于1︰3的比例確定，達不到開考比例的，則相應(yīng)調(diào)整、核減或取消招聘崗位計劃。

（二）面試（占綜合成績的60%）。

1、面試對象：面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按1︰3的比例確定。

2、面試內(nèi)容：分為說課（所有一中崗位為試講）、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試三部分。說課（試講）內(nèi)容為應(yīng)聘崗位對應(yīng)學科；結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變與自控能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、求職動機等；專業(yè)技能測試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位對應(yīng)專業(yè)技能或特長。

3、面試時間：4月15日—4月16日。

4、面試地點：桃源縣職業(yè)中專。

5、面試科目：面試分兩大類進行。

第一大類進行說課（試講）、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試三部分，對應(yīng)的崗位有：一中體育(足球教師)、一中信息技術(shù)教師、四中音樂（鋼琴教師）、九中體育（田徑教師）、職業(yè)中專商務(wù)英語教師、職業(yè)中專機電教師、職業(yè)中專旅游教師、職業(yè)中專服裝教師、職業(yè)中專平面設(shè)計教師、職業(yè)中專電子商務(wù)教師、職業(yè)中專醫(yī)衛(wèi)教師、實驗幼兒園幼兒教師崗位。說課（試講）占面試成績的40%，結(jié)構(gòu)化面試占面試成績的20%，專業(yè)技能測試占面試成績的40%。

第二大類只進行說課（試講）、結(jié)構(gòu)化面試兩部分，對應(yīng)的崗位有：除以上12個科目的崗位外的所有崗位均只進行說課（試講）、結(jié)構(gòu)化面試兩部分測試，分別占面試成績的70%和30%。

考生憑身份證和準考證參考，以上公布考試時間、地點原則上不變，如有變更以準考證上的為準。

（三）體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分順序按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的，按說課（試講）成績高者為先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》部分項目進行。

（四）考察�？疾烊藬�(shù)按崗位計劃數(shù)等額確定。體檢合格人員名單公示7個工作日后實施考察。有下列情況之一者不予聘用：

①資格審查時如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者所提供的原始證件與報名時填報的情況不一致或?qū)賯卧斓募僮C，并影響到報考條件的；

②近三年（2010年度至2012年度）中曾有一年年度考核結(jié)果為不合格者；

③近三年來（2010年1月1日至錄聘之日）受到副科級以上行政事業(yè)單位行政警告及以上處分（以正式文件為依據(jù)），或受到公安政法部門行政處罰以上處理的人員；

④近三年（2010年1月1日至錄聘之日）來違反過計劃生育政策的人員；

⑤已作結(jié)論有經(jīng)濟問題和反映有經(jīng)濟問題且相關(guān)部門已正式調(diào)查暫未作出結(jié)論的人員；

⑥有參與地下活動且受到過公安、政法部門處理的人員。

（五）遞補。如有體檢、考察不合格，或自愿放棄者，可在報考同一崗位中按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補壹次。

（六）確定擬聘對象。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員名單，在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示，公示期不少于七個工作日。

（七）錄聘。公示后無異的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人職稱結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

六、相關(guān)事宜

1、成立招考領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組由縣人社局、縣編辦、縣教育局組成。整個招聘工作在招聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，在縣人大、紀檢部門的全程監(jiān)督下，由縣教育局具體組織實施。

2、其他未盡事宜，按湘人社發(fā)〔2011〕45號、常辦發(fā)〔2010〕2號文件執(zhí)行。

3、聯(lián)系電話：6622400（教育局）

4、附《2013年桃源縣教育系統(tǒng)非義務(wù)教育學校公開招聘教師崗位條件與數(shù)量表》

桃源縣教育局

2013年3月29日

報名入口：http://ks.taoyuan.gov.cn/2013jyxt/index.asp

附件：招生簡章及崗位條件與數(shù)量表下載

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