江山市人力資源和社會保障局

江   山   市   教   育   局

公開招聘中小學(xué)教師公告

為加強教師隊伍建設(shè)，改善師資隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江山市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘辦法（試行）》(市委辦[2007]10號)、《關(guān)于江山市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘辦法的補充意見》(江組發(fā)[2008]13號)及江山市政府辦公室2013年第16號抄告單等文件精神，經(jīng)研究，決定公開招聘我市中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘資格條件

熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)處分及違法記錄；具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)；身心健康，體檢合格；年齡要求在30周歲以內(nèi)（1983年5月14日及以后出生）。

1、中小學(xué)教師招聘條件：具有教師資格證（含已通過國家教師資格考試筆試和面試）且報考學(xué)科與從教專業(yè)資格相符的下列人員可以報考：

（1）具有江山市常住戶籍（以2013年5月14日的戶籍所在地為準(zhǔn)）或江山市生源的全日制普通高校�？萍耙陨袭厴I(yè)生（報考中學(xué)教師崗位的，要求取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷）。

（2）2013年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，不受戶籍限制。

（3）報考學(xué)段要求不高于所取得教師資格規(guī)定的學(xué)段；報考中小學(xué)語文教師崗位的，要求普通話水平達(dá)到二級甲等及以上。

2、特殊教育教師招聘條件：

（1）具有特殊教育教師資格證，全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的人員；

（2）具有教師資格證，全日制普通高校特殊教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷的人員。

三、招聘程序及辦法

（一）報名及資格審查

1、報名時間： 2013年5月 14日- 15日上班時間內(nèi)。

2、報名地點：江山市教育局組織人事科 （江山市云賓路18號）

3、報名方式：應(yīng)聘者在報名時間內(nèi)直接到江山市教育局組織人事科報名，如實填寫《江山市教育局2013年度公開招聘中小學(xué)教師報名表》（見附件1），每人限報一個學(xué)段中的一門學(xué)科。報名時需提供相關(guān)證件原件與復(fù)印件（詳見附件2）。

對廿八都、保安、王村、地山崗、張村、塘源口、大橋、上王、橫渡、高坂、卅二都、王家、苗青頭、政棠、塘嶺小學(xué)等15所山區(qū)偏遠(yuǎn)小學(xué)教師實行定向招聘，應(yīng)聘者報名時單獨填報志愿，不可與其他類別兼報。

4、資格審查：市教育局、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘者提供的報名材料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，一律取消考試資格。獲得考試資格的人員須交納筆試費120元，低保家庭考生憑有效證明免交考試費用，對報名后自動放棄筆試的應(yīng)聘者不予退還考試費用。

符合條件的報名人數(shù)小于學(xué)科招聘計劃數(shù)1：2的，相應(yīng)核減（直至取消）本次本學(xué)科招聘計劃。

（二）考試

1、筆試：經(jīng)初審后符合招聘條件的畢業(yè)生須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試范圍：學(xué)科專業(yè)知識占80%；教育理論（含教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法及課程改革等內(nèi)容）占20%。筆試成績滿分為100分。

2、面試：中小學(xué)教師應(yīng)聘人員依據(jù)筆試成績，按招聘學(xué)科計劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員名單（若最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則同分人員全部進(jìn)入面試）。

面試包括試講和技能測試，所有學(xué)科都需進(jìn)行試講，音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)4門學(xué)科除試講外還需要進(jìn)行專業(yè)技能測試，面試總分為100分。試講采用模擬情景無學(xué)生狀態(tài)上課的方式進(jìn)行，備課時間60分鐘，上課時間15分鐘。專業(yè)技能測試項目及辦法由評委決定，分值占面試總分的40%�？紤]到教師崗位的特殊需求，面試采取合格控制線，面試分低于60分的不予錄取。

（三）體檢

根據(jù)考試總分（考試總分=筆試得分×40%+面試總分×60%，計算至小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入），按招聘職位數(shù)以1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。如最后一名總分并列的，以面試得分高的排名在前。擬聘用人員須參加教育局統(tǒng)一組織的體檢，體檢按浙江省最新教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者不予錄取。

（四）考核、資格復(fù)審

體檢合格人員被列為考核對象，考核主要是對考核對象的德才表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件和有無參與邪教組織、有無違反計劃生育政策等違法違紀(jì)行為進(jìn)行考核，對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，考核確定為不合格。所有考核對象須于7月15日至19日持所有證件（畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證等）到教育局人事科進(jìn)行資格復(fù)審，并將個人人事檔案轉(zhuǎn)到教育局檔案室�？己瞬缓细瘛①Y格復(fù)審不通過的人員，不予錄取。

（五）聘用

應(yīng)聘人員的考試成績、擬聘用人員名單等將分批在江山教育信息網(wǎng)上公示，增加招聘工作的透明度，接受社會各界和群眾的監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；聘用人員實行見習(xí)期制度，見習(xí)期一年，一年期滿后經(jīng)所在學(xué)�？己瞬缓细裾�，予以解聘。

定向招聘的山區(qū)偏遠(yuǎn)小學(xué)教師與報考其他類別的教師分開錄取，單獨按考試成績分學(xué)科劃線錄取，錄取后由教育局統(tǒng)一安置到上述15所學(xué)校，并與教育局簽訂一份為山區(qū)偏遠(yuǎn)小學(xué)服務(wù)至少為5年的補充協(xié)議。

（六）遞補聘用

在招聘工作過程中有弄虛作假行為、不符合錄用條件、不服從組織調(diào)配、不按時報到的人員，將取消其聘用資格。若有擬聘用人員因資格復(fù)審不通過、體檢不合格、主動放棄等因素造成招聘計劃缺額的，則分類別分學(xué)科按總成績從高分到低分依次遞補錄取，若該類人員遞補對象只剩最后一名的，不再遞補，不足名額按報名人數(shù)不足情況處理。若因報名人數(shù)不足造成招聘計劃缺額或本年度其它各類招聘計劃數(shù)（含提前批中小學(xué)教師招聘、幼兒園教師招聘、職教專業(yè)課教師招聘）有缺額的，不足名額從中學(xué)和小學(xué)（含普通小學(xué)和山區(qū)偏遠(yuǎn)小學(xué)）語文筆試入圍且未被錄用人員中，按考試總分從高到低依次輪流遞補錄取，若該類人員遞補對象只剩最后一名的，不再遞補。遞補錄取對象原則上安置在相對偏遠(yuǎn)學(xué)校任教。若提前批幼兒園教師招聘有缺額的，先從幼兒園教師A類招聘入圍的人員中，按考試總分從高到低依次遞補，再有缺額的，從幼兒園教師B類招聘入圍的人員中，按考試總分從高到低依次遞補。

四、其它事項

1、江山市教師公開招聘工作，江山市教育局、江山市人力資源與社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上如出現(xiàn)各類輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與江山市教師招聘工作無關(guān)。

2、招聘相關(guān)信息（招聘公告、考試通知、考試成績、擬聘用人員名單公示等）只在 “江山教育信息網(wǎng)”上公布，請注意查看。

江山教育信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.jjedu.com/

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：江山市教育局組織人事科（江山市區(qū)云賓路18號）；

聯(lián)系電話：朱老師：0570-4071670；黃老師：0570-4965212。

六、本招聘公告由市教育局、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由市教育局、市人力資源和社會保障局研究決定。 

附件：

1、附件1：江山市教育局2013年度公開招聘中小學(xué)教師報名表.rar

附件2：報名材料清單.rar

江山市人力資源和社會保障局

江山市教育局

2013年4月26日

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