安徽省阜陽市潁東區(qū)2013年教師招聘公告
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，建立“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人機(jī)制，促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知>》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號）規(guī)定，經(jīng)研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘教師140名，公告如下：
一、招聘原則及方式
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格履行招聘程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位、崗位及名額詳見附表。
三、招聘對象及條件
1.招聘對象：
（1）普通高中教師崗位招聘對象為具有高中教師資格和相應(yīng)專業(yè)國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷人員；
（2）口孜職高專業(yè)課崗位招聘對象為相應(yīng)專業(yè)國家承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷人員；
（3）幼兒園教師崗位招聘對象為具有幼兒園教師資格的國家承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷人員。
2.招聘條件：
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，身體健康且具有履行聘用崗位職責(zé)的能力，品行端正，服從分配；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。
（2）報考口孜職高專業(yè)課崗位人員暫不要求教師資格，兩年內(nèi)須取得教師資格，否則，取消聘用。
（3）報考人員年齡須在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
（4）已參加工作的人員報考時，需提供本單位及主管部門同意報考的相關(guān)證明。
四、招聘程序
按照公告、報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試（不含幼兒園）、體檢與考察、公示、聘用的招聘程序進(jìn)行。
1.公告時間：2013年5月13日——21日
2.報名
（1）報名時間：2013年5月22日——5月28日（雙休日正常報名）
（2）報名地點：阜陽市第十中學(xué)（地址：潁河?xùn)|路438號）報名點咨詢電話：2272007
（3）報名程序：
①報名時須提供下列證件：畢業(yè)證書、正式有效身份證、教師資格證等證件的原件及復(fù)印件。未取得教師資格的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)持有畢業(yè)證或就業(yè)推薦表、普通話合格證、教育學(xué)和心理學(xué)合格證（師范類不提供）等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件；憑就業(yè)推薦表報名的應(yīng)屆畢業(yè)生，2013年9月30日前仍不能提供畢業(yè)證原件的，取消聘用。
②填寫《潁東區(qū)招聘教師報考資格審查表》（可下載，一式兩份），考生填報志愿時需填寫具體報考專業(yè)，單位填寫高中或幼兒園。報考人員須真實、準(zhǔn)確的提供報考信息，并在報名表簽署“誠信承諾書”；
③交近期小二寸正面免冠彩色同底版照片2張（背面署名）；
④報考人員持報名收據(jù)和身份證原件進(jìn)行現(xiàn)場電子采像；
⑤費用：符合條件的報考人員，按省物價局、省財政廳皖價費﹝2009﹞118號文件規(guī)定繳納95元（其中：考試費90元，采像費5元），筆試入圍者另繳面試費80元。
3.資格審查
區(qū)教育局、人社局對報考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查時應(yīng)逐人查驗核實有關(guān)證書、證件等材料，凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。普通高中和職業(yè)高中崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例，原則上不低于1：5方可開考；幼兒園崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例，原則上不低于1：3方可開考，達(dá)不到比例的將核減或核銷該崗位的招聘計劃。核減方法：按公告中所列招聘單位從后向前順序依次遞減1人，如一輪下來仍需遞減，方法相同。
4.筆試、資格復(fù)審、面試
（1）筆試
①領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點：2013年6月4至5日阜陽市第十中學(xué)
②筆試時間：2013年6月9日下午14:30——18:30
③筆試地點：見準(zhǔn)考證。
④筆試內(nèi)容：綜合知識和本專業(yè)基礎(chǔ)知識，其中綜合知識一張卷，滿分100分占30%；本專業(yè)基礎(chǔ)知識一張卷，滿分100分占70%。口孜職高專業(yè)課崗位筆試統(tǒng)考內(nèi)容為綜合知識一（語文基礎(chǔ)知識、時政、公文處理、職業(yè)能力測試、計算機(jī)基礎(chǔ)知識等），其他崗位的筆試統(tǒng)考內(nèi)容為綜合知識二（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)）。
（2）資格復(fù)審
由區(qū)人社局、教育局依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件，負(fù)責(zé)對進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試的資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次遞補。報考普通高中和職業(yè)高中崗位的綜合知識筆試成績低于60分的不得進(jìn)入面試，報考幼兒園崗位的綜合知識筆試成績低于60分的不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
（3）面試
筆試成績公布后，報考普通高中和職業(yè)高中崗位的按招聘人數(shù)的1:3進(jìn)行面試，如因考生自動放棄或其他原因出現(xiàn)空缺的，可遞補；報考幼兒園崗位的不再面試。
①時間：另行通知。
②地點：另行通知。
③內(nèi)容：報考普通高中崗位基本內(nèi)容為高一年級課程；報考口孜職高專業(yè)課崗位的為職高專業(yè)課相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。教育教學(xué)業(yè)務(wù)基本技能測試包括教案設(shè)計、上課和答辯三項內(nèi)容。
④形式：無學(xué)生授課，每節(jié)課20分鐘，面試內(nèi)容及順序采取臨時抽簽的方式確定。
5.擇優(yōu)選拔的方法
報考普通高中和職業(yè)高中崗位的依筆試成績占70%，面試成績占30%的比例合成入圍成績，分學(xué)科統(tǒng)一劃定入圍分?jǐn)?shù)線。按1:1的比例確定參加體檢與考察人員，總成績分?jǐn)?shù)相同的，按筆試分?jǐn)?shù)排序，筆試成績再相同的，按專業(yè)基礎(chǔ)成績排序，因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分的順序遞補。
報考幼兒園崗位的依筆試成績高低分順序按1:1的比例確定參加考察與體檢人員，總成績分?jǐn)?shù)相同的，按專業(yè)基礎(chǔ)成績排序，專業(yè)基礎(chǔ)成績再相同的，一并錄取。因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分的順序遞補。
符合報考條件的“服務(wù)基層項目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策，上述人員須提供：大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試合成后成績增加2分。取得碩士學(xué)位的研究生所學(xué)專業(yè)與報考崗位一致的，筆試合成后成績增加2分。符合加分條件的人員報名時須提供相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。