寶泉嶺高級中學(xué)公開招聘教師工作方案

為深入貫徹落實(shí)黑龍江省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，提升教師的專業(yè)素質(zhì)，提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)寶泉嶺管理局教育系統(tǒng)引進(jìn)大學(xué)生專項(xiàng)規(guī)劃，特制定本方案。

一、招聘對象

哈爾濱師范大學(xué)一表本科畢業(yè)生或其他國家重點(diǎn)大學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生（當(dāng)年高考成績達(dá)到一表段以上且在一表專業(yè)高校就讀），政治、歷史、地理專業(yè)可放寬到哈爾濱師范大學(xué)二表畢業(yè)生。

二、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

2、具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和身體心理素質(zhì)，所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科相一致；

3、具有大學(xué)本科畢業(yè)證、高中教師資格證；

4、應(yīng)聘人員的年齡，研究生不超過28歲（1985年1月1日以后出生），本科生不超過25歲（1988年1月1日以后出生）；

5、五官端正，身體健康，達(dá)到報(bào)考公務(wù)員錄用的體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

三、招聘辦法

（一）報(bào)名、考試時(shí)間和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：截止到2013年5月23日

2、考試時(shí)間：2013年5月25、26日，具體考試時(shí)間另行通知。

3、報(bào)名地點(diǎn)：管理局高級中學(xué)辦公室

管理局教育局綜合科（辦公大樓337室）

4、報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場報(bào)名、資格審查。由本人填寫《寶泉嶺管理局公開招聘教師報(bào)名登記表》，提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)等級證書、高考成績單或普通高等學(xué)校新生錄取名冊三聯(lián)單等應(yīng)聘材料的原件、影印件和求職簡歷（影印件及求職簡歷要求A4紙裝訂成冊并打印材料目錄）。

（2）網(wǎng)上報(bào)名、資格審查。將報(bào)名所需材料的原件掃描件及《寶泉嶺管理局公開招聘教師報(bào)名登記表》傳至hanwen957@126.com，并通過電話告知。在筆試前，現(xiàn)場提交相應(yīng)材料原件，進(jìn)行復(fù)查，填寫報(bào)名登記表。

5、聯(lián)系方式

韓文杰電話：0468-3762740手機(jī)：13359587731

黃臣電話：0468-3779604手機(jī)：13694696818

（二）筆試

筆試內(nèi)容：本學(xué)科專業(yè)知識(shí)（高考模擬試題）。語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科總分各為150分，100分為合格；其它學(xué)科總分各為100分，70分為合格。

（三）試講

筆試成績達(dá)到合格以上的，按1：3比例進(jìn)入試講程序。試講內(nèi)容：高中相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容，在試講前60分鐘，公布試講內(nèi)容及抽簽決定試講順序，按照《中小學(xué)教師教育教學(xué)水平能力測試評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。試講總分為100分，80分為合格。

（四）體檢

按筆試、試講均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的成績相加，由高分到低分，按1：1比例等額進(jìn)入體檢程序；若出現(xiàn)考生體檢不合格或棄權(quán)再按高分到低分排序依次順延進(jìn)入體檢程序；若總成績出現(xiàn)并列，則以試講成績高者進(jìn)入體檢程序。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行。

（五）備案及公示

按照考試成績和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員后，填報(bào)《墾區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員備案表》、《墾區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員公示表》，并提交考生筆試試卷、面試考官評分表和學(xué)歷（專業(yè)）證明等材料，報(bào)總局人社局審核備案。同時(shí)將擬聘人員名單通過總局人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（六）聘用

1、公示結(jié)束后，辦理擬聘人員的落編、調(diào)動(dòng)和聘用等相關(guān)手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生必須取得大學(xué)畢業(yè)證和高中教師資格證，方能錄用。

2、被聘用人員實(shí)行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期間執(zhí)行事業(yè)單位工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿經(jīng)單位考核不合格的，予以辭退。

四、其他事項(xiàng)

1、管理局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由管理局教育局和人社局、編委辦負(fù)責(zé)組織招聘工作和人事關(guān)系辦理，管理局紀(jì)檢委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。舉報(bào)電話：0468-3762517（人社局）、0468-3762126（紀(jì)檢委）

2、報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的開考比例不低于2：1。

3、報(bào)考人員的體檢費(fèi)、往返、吃住費(fèi)用均由個(gè)人自理。

4、具體招聘計(jì)劃見《寶泉嶺管理局高級中學(xué)教師招聘需求計(jì)劃表》。

附：

2013年寶泉嶺管理局公開招聘教師報(bào)名登記表.rar

寶泉嶺管理局高級中學(xué)公開招聘教師需求計(jì)劃表.doc

寶泉嶺管理局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年5月16日

寶泉嶺管理局高級中學(xué)公開招聘教師需求計(jì)劃表

主管部門章：  寶泉嶺管理局教育局                                   填表時(shí)間：2013年5月16日

注： 此表可由用人單位填寫，也可由用人單位主管部門統(tǒng)一填寫。     

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