2013年射陽縣教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章
為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)中共射陽縣委組織部、射陽縣監(jiān)察局、射陽縣人力資源和社會保障局、射陽縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于下達(dá)2013年全縣事業(yè)單位增人計(jì)劃及做好人才招聘工作的通知》（射人社〔2013〕19號）文件精神，決定公開招聘中小學(xué)（中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園）教師94名�，F(xiàn)將招聘簡章公布如下：
一、招聘職位
本次共設(shè)崗位94名，其中招聘應(yīng)往屆全日制普通高等院校畢業(yè)生88名，面向社會人員招聘駐鎮(zhèn)公辦幼兒園教師6名（具體職位情況見附表一）。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德，未受過任何刑事、黨紀(jì)、校紀(jì)處分等。
2、面向社會人員招聘的駐鎮(zhèn)公辦幼兒園教師學(xué)前教育專業(yè)應(yīng)具備國民教育系列學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷，其他崗位人員必須是全日制普通高等院校畢業(yè)生，其中本科及以上學(xué)歷的要求取得相應(yīng)學(xué)位。應(yīng)聘職業(yè)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理、汽修、烹飪、電子教師以及少體校教練員對教師資格證暫不作要求，其他人員必須具有與本崗位相匹配的教師資格證。畢業(yè)證書所學(xué)專業(yè)屬于報(bào)考大類（具體見附表一）。
3、應(yīng)往屆全日制普通高等院校畢業(yè)生年齡不限，社會人員年齡為35周歲以下（1978年1月1日后出生）。
4、應(yīng)往屆全日制普通高等院校畢業(yè)生不限戶籍。社會人員必須為射陽戶籍（限2013年3月31日前）。
5、身心健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
三、招聘程序
1、發(fā)布公告
在射陽人事人才網(wǎng)、射陽教育網(wǎng)發(fā)布招聘簡章或公告。公告時(shí)間不少于7天。
2、現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2013年5月24日至26日
報(bào)名地點(diǎn)：射陽縣教育局組織人事科。
請從射陽人事人才網(wǎng)、射陽教育網(wǎng)下載相關(guān)報(bào)名表格并如實(shí)填寫，在現(xiàn)場初審合格后遞交。
應(yīng)往屆全日制普通高等院校畢業(yè)生須提供下列材料：①《射陽縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（網(wǎng)上下載打印，見附件二）；②《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件（往屆高校畢業(yè)生須提供報(bào)到證原件）；③身份證、學(xué)生證、成績單、教師資格證原件及復(fù)印件（2013年申請認(rèn)定教師資格但未領(lǐng)到證書的人員，由發(fā)證機(jī)關(guān)出具教師資格證書號的證明，并加蓋發(fā)證機(jī)關(guān)公章。在資格復(fù)審時(shí)必須提供原件）；④畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件（尚未領(lǐng)到證書的人員，須由學(xué)校出具證明，并加蓋學(xué)校公章。在資格復(fù)審時(shí)必須提供原件）。⑤近期同底一寸免冠彩照4張。
報(bào)考學(xué)前教育的社會人員須提供以下材料：①畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件，且學(xué)歷證書情況必須現(xiàn)場網(wǎng)上認(rèn)定；②教師資格證原件及復(fù)印件（2013年申請認(rèn)定但未領(lǐng)到證書的人員，由發(fā)證機(jī)關(guān)出具幼兒教師資格證書號的證明，待資格復(fù)審時(shí)提供原件）。③身份證、戶口簿原件及復(fù)印件（戶口簿個(gè)人單頁須提供復(fù)印件）。④近期同底一寸免冠彩照4張。
對考生的報(bào)考資格同步進(jìn)行初步審核，招聘崗位和資格初審合格人員的比例原則上要達(dá)到1：3方可開考；達(dá)不到開考比例的，由縣教育局、人社局會商確定是否開考；如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減崗位數(shù)或取消招聘崗位。初審合格者于2013年5月31日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
3、考試
考試包括筆試和面試兩部分，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。
（1）筆試
筆試采取閉卷答題方式。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識。筆試總分為100分，60分為合格。筆試時(shí)間為6月2日上午8：30－－10：30，地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。根據(jù)招聘崗位數(shù)，筆試成績從高分到低分按1：2比例確定面試人選(末位同分者一并進(jìn)入面試)，如不足1：2比例，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。
(2)面試
應(yīng)往屆高校畢業(yè)生面試采用說課的形式，面試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科相對應(yīng)的相關(guān)教材，教材統(tǒng)一提供。駐鎮(zhèn)公辦幼兒園學(xué)前教育專業(yè)社會人員考生的面試內(nèi)容為：上微型課、簡筆畫、講故事、自彈自唱、舞蹈等。所有人員的面試總分均為100分，60分為合格。考生憑身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。應(yīng)往屆畢業(yè)生的面試時(shí)間為6月13日，地點(diǎn)及經(jīng)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)等另行通知。駐鎮(zhèn)公辦幼兒園學(xué)前教育專業(yè)社會人員考生的面試單獨(dú)組織，另行通知。
4、資格復(fù)審
按筆試、面試成績的權(quán)重比例計(jì)算出考生的最后加權(quán)總成績，并以職位和招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。如出現(xiàn)末位同分的情況，應(yīng)往屆畢業(yè)生取面試成績高分者，如面試成績相同，則按在大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)校職務(wù)、獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)等積分高分者（具體積分細(xì)則另行制定）；再相同的，則以在校成績平均分高者優(yōu)先；駐鎮(zhèn)公辦幼兒園學(xué)前教育專業(yè)社會人員考生則取面試上微型課成績得分高者。確定體檢人員后，請縣紀(jì)委、人社局、教育局共同對擬參加體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間另行通知。資格復(fù)審前個(gè)人檔案必須轉(zhuǎn)遞到縣教育局組織人事科。未按時(shí)提交指定材料和個(gè)人檔案未及時(shí)轉(zhuǎn)遞的人員，視為自動(dòng)放棄。對復(fù)審不合格和書面放棄的人員取消資格，同時(shí)依次遞補(bǔ)其他人員。
5、體檢
復(fù)審合格人員由教育局、人社局、紀(jì)委統(tǒng)一組織體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
6、公示、聘用
體檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在射陽人事人才網(wǎng)、射陽教育網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議后，按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
四、招聘工作監(jiān)督
此次招聘實(shí)行回避制度。凡與報(bào)考人員有《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》（鹽人社[2010]252號）第六項(xiàng)第20條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避�？h紀(jì)檢監(jiān)察部門、教育局紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：縣教育局0515－82359681