為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《鹽亭縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》（鹽組通〔2007〕26號）規(guī)定，按照"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員101名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn、鹽亭政務(wù)網(wǎng)、鹽亭教育信息網(wǎng)、鹽亭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布）：

一、招聘范圍、對象

符合招聘范圍和崗位條件的人員。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國和社會主義；遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康

2、學(xué)歷及資格條件：應(yīng)聘教師崗位者須具備相應(yīng)（或高于本崗位層次）教師資格證，應(yīng)聘小學(xué)教師應(yīng)具備全日制普通高校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，應(yīng)聘中學(xué)教師應(yīng)具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并專業(yè)對口,其中應(yīng)聘鹽亭職中金融財會崗位和鹽亭金孔高中英語教師崗位者須具備研究生學(xué)歷。應(yīng)聘縣人民醫(yī)院崗位條件詳見《2011年鹽亭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》。

3、年齡：具備全日制普通高等教育研究生學(xué)歷或經(jīng)人力資源社會保障（人事）部門審批的中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員35周歲以下（1976年9月30日以后出生），其他人員30周歲以下（1981年9月30日以后出生）。

4、有下列情況之一者，不得報考

①曾受過各類刑事處罰的

②曾開除公職的

③有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的

④尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的

⑤有其他違反國家法律、法規(guī)行為的

招聘的具體單位、崗位、條件、名額見《2011年鹽亭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》。

三、招聘方式

采取考試和考核相結(jié)合方式進(jìn)行招聘�？荚嚪譃楣�共科目考試和專業(yè)科目考試。公共科目考試由指定考試機構(gòu)負(fù)責(zé)。

四、報名

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行報名。

1、報名時間：2011年10月5 日--2011年 10月12日（上午9：00--12：00，下午13：00-17：30）。（節(jié)假日正常報名）。

2、報名地點：報考教育系統(tǒng)事業(yè)單位的人員在鹽亭縣教育體育局辦公樓5樓會議室報名，報考衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員在衛(wèi)生局人事股報名。

3、報名手續(xù)：報名者須持本人有效身份證、畢業(yè)證和崗位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件各1份，報考教師崗位的需提供教師資格證原件及復(fù)印件1份，同底1寸免冠彩色近照2張；報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

報名時須填寫《鹽亭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》,并交納考試相關(guān)費用，根據(jù)省財政廳、省物價廳字費[2003]237號文件規(guī)定，筆試每科收費50元，進(jìn)入面試后收面試費80元。

4、資格審查：資格審查包括報名時的現(xiàn)場資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。報名時的資格審核由招聘單位、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，考核工作中的資格復(fù)審由主管部門、招聘單位負(fù)責(zé)，辦理聘用手續(xù)時的資格確認(rèn)由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格審查的報考人員憑本人身份證于2011年10月27日--10月28日到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時間、地點見《準(zhǔn)考證》。

五、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報名并經(jīng)資格審查合格人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1∶3方可開考，達(dá)不到上述比例的，緊缺崗位經(jīng)研究同意后,開考比例可放寬到1：2，放寬后仍達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。招聘崗位被調(diào)減、取消后，該崗位的報考人員可改報其他相同崗位。報考教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位的人員達(dá)不到開考比例出現(xiàn)的空缺崗位可調(diào)劑使用。

六、考試

考試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。專業(yè)技術(shù)崗位考試總成績＝公共科目考試成績×40%（含政策性加分）＋專業(yè)科目考試成績×60%；

教育、衛(wèi)生系統(tǒng)筆試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。

1、筆試

公共科目筆試范圍：考試科目為《綜合知識》（含《行政能力傾向測驗》內(nèi)容）（參考資料為《綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試〈綜合知識〉參考資料》）。

專業(yè)科目筆試范圍：報考教育系統(tǒng)事業(yè)單位的，專業(yè)科目筆試范圍為教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)；衛(wèi)生系統(tǒng)筆試范圍為衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)知識。

筆試時須持本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證，因相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行負(fù)責(zé)。

公共科目、專業(yè)科目筆試成績（含政策性加分）和進(jìn)入面試人員在鹽亭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

2、面試

根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)以1:2的比例，從高分到低分依次等額確定面試對象。面試時間、地點另行通知。

報考教師崗位的，面試方式為說課和講課，總分100分，說課占20分、講課占80分。說課和講課內(nèi)容：小學(xué)各科為小學(xué)五年級下期教學(xué)內(nèi)容，初中除物理為初二下期、化學(xué)為初三下期外其余各科為初一下期教學(xué)內(nèi)容，高中各科為高一下期教學(xué)內(nèi)容。報考其他崗位的，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

筆試、面試總成績在鹽亭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布，同時公布進(jìn)入體檢人員名單。

3、政策性加分

公共科目考試成績加分。參加我省"大學(xué)生志愿服務(wù)西部"計劃、"三支一扶"計劃、"社工人才百人"計劃及"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位"計劃人員，截止報名時，服務(wù)期滿，考核合格的，按照省委組織部、原省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善"三支一扶"計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）文件規(guī)定加分。

參加我省"一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部"計劃的志愿者，截止報名時，服務(wù)期滿，考核合格的，按照四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實施意見》（川委辦〔2007〕24號）、省委組織部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職有關(guān)問題的政策解答》（川組通〔2007〕52號）文件規(guī)定加分。

同時符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分。公共科目成績（指按比例折合后的公共科目成績）加分最高不超過6分。

凡符合加分優(yōu)惠條件的報考人員，必須于筆試考試之前將服務(wù)所在地縣級以上組織部、人社局出具的相關(guān)證明材料送鹽亭縣人社局審核。

七、體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照折合筆試、面試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參加體檢的人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，由縣人社局組織到指定醫(yī)院參加體檢。體檢費用由本人承擔(dān)。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照參加該崗位應(yīng)試考生的總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄

八、考核

主管部門、招聘單位對體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行綜合考核。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補，報縣人力資源和社會保障局審批后，按照考生考試總成績，依次等額遞補，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考核。

九、公示

對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，在鹽亭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示，公示時間5天。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

公示期間，被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補。

十、聘用

經(jīng)公示無異議者，報縣人力資源和社會保障局審批，并辦理上編制、核定工資及人事代理等手續(xù)，完善審批手續(xù)后，用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

新參加工作的人員，試用期1年，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正，考核不合格者，予以解聘。

十一、招聘工作紀(jì)律

1、為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。

2、對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

3、招聘單位負(fù)責(zé)人與報考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實行公務(wù)回避。

咨詢電話： 0816-7220147 （人社局） 0816-7122200（教育局） 0816-7121539（衛(wèi)生局）

監(jiān)督電話： 0816-7122816

二〇一一年九月二十六日