根據(jù)省教育考試院提供的2013年新任教師公開招聘筆試成績，按照《2013年南平市延平區(qū)招聘中小學(xué)幼兒園教師方案》（延教[2013]38號），經(jīng)過面試前資格審核，現(xiàn)將2013年南平市延平區(qū)公開招聘中小學(xué)教師面試工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、面試組織工作

　　1、成立由區(qū)教育局、區(qū)公務(wù)員局、區(qū)委編辦、區(qū)監(jiān)察局相關(guān)人員組成的2013年南平市延平區(qū)公開招聘教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)招聘教師面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

　　2、成立2013年南平市延平區(qū)公開招聘中小學(xué)教師面試評委會(huì)，負(fù)責(zé)做好招聘中小學(xué)教師的面試工作。

　　二、面試時(shí)間、地點(diǎn)和對象

　　1、面試時(shí)間：

 

　　2、面試地點(diǎn)：南平市延平區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)（原江濱小學(xué)）

　　3、面試對象：報(bào)考延平區(qū)中小學(xué)教師崗位入圍面試人員（含特教及小學(xué)語文代課面試人員，具體名單見附件1）。

　　請應(yīng)聘人員按照面試時(shí)間，攜帶身份證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，不得遲到，否則視為自動(dòng)放棄。

　　三、面試內(nèi)容及評分辦法

　�。ㄒ唬┟嬖噧�(nèi)容

　　1.中小學(xué)及特殊教育人員（不含小學(xué)代課人員）。

　　采取分學(xué)科片斷教學(xué)的方式進(jìn)行。由各學(xué)科評委當(dāng)天擬定5個(gè)課題，由1號應(yīng)聘人員從中抽取其中一個(gè)課題進(jìn)行編寫教案（1課時(shí)），編寫教案的時(shí)間為1個(gè)小時(shí)，應(yīng)聘人員按編寫教案中指定的內(nèi)容進(jìn)行片斷教學(xué)，片斷教學(xué)的時(shí)間為10分鐘。教材使用延平區(qū)中小學(xué)、開智學(xué)�，F(xiàn)行教材（教材版本詳見附件2）。應(yīng)聘人員在備課室備課、編寫教案和面試過程中不能使用自備的教材和其它教輔。

　　2.原小學(xué)代課人員

　　采取組織主題班會(huì)活動(dòng)的形式。由評委當(dāng)天擬定5個(gè)班隊(duì)主題，由1號應(yīng)聘人員從中抽取其中一個(gè)主題進(jìn)行編寫主題班會(huì)活動(dòng)計(jì)劃，編寫主題班隊(duì)活動(dòng)計(jì)劃時(shí)間為1個(gè)小時(shí)。編寫后進(jìn)行模擬主題班會(huì)活動(dòng)，時(shí)間為10分鐘。

　　（二）評分辦法：

　　1.總分100分。由評委逐人逐項(xiàng)進(jìn)行當(dāng)場打分。統(tǒng)分時(shí)，分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后所得的平均分作為應(yīng)聘者的面試成績。

　　2.評分標(biāo)準(zhǔn)：

　�。�1）中小學(xué)和特教（不含小學(xué)代課）：參考《南平市延平區(qū)招聘中小學(xué)教師片斷教學(xué)評分表》（附件3）

　　（2）小學(xué)代課教師：參考《南平市延平區(qū)招聘小學(xué)教師面試評分表（原代課人員）》（附件4）

　　應(yīng)聘人員的面試成績必須達(dá)70分及以上，達(dá)不到70分的，視為面試不合格。

　　四、確定面試人選、體檢人選及擬聘用人選

　　（一）確定面試人選

　　按照招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，即按1：3從高分到低分依次確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試當(dāng)天，考生未按時(shí)到達(dá)面試考點(diǎn)的視為自動(dòng)放棄。

　�。ǘ�）確定體檢人員

　　1、計(jì)算考試成績總分（筆試、面試綜合成績）：按筆試成績（筆試成績折成百分制）與面試成績各占50％比例計(jì)算，總分100分。筆試、面試成績計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。參加面試人員的考試成績總分將在延平區(qū)教育局網(wǎng)站公告欄上公布（網(wǎng)址http://www.npypjy.com）。

　　2、確定體檢人員：按考試成績總分從高分到低分按計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢對象，即每個(gè)學(xué)科按應(yīng)聘者考試成績總分從高到低確定招聘計(jì)劃數(shù)的對象。若同學(xué)科應(yīng)聘者中出現(xiàn)考試成績總分并列，則以筆試成績高者優(yōu)先，若再并列，則以筆試中 “專業(yè)知識(shí)”成績高者優(yōu)先。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)<南平市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（暫行）>的通知》（南人綜〔2012〕23號）執(zhí)行。

　　因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，則按學(xué)科應(yīng)聘者考試成績總分從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員中出現(xiàn)考試成績總分并列，則以筆試成績高者優(yōu)先，若再并列，則以筆試中 “專業(yè)知識(shí)”成績高者優(yōu)先。

　�。ㄈ�）確定擬聘用人選

　　體檢合格者即為擬聘用人選。若擬聘用人員自愿放棄，又沒有應(yīng)聘人員可遞補(bǔ)，造成原計(jì)劃招考的學(xué)科崗位出現(xiàn)空缺，則按體育、音樂、美術(shù)、科學(xué)、信息、英語、數(shù)學(xué)、語文的學(xué)科順序逐科逐個(gè)安排空缺崗位。

　�。ㄋ模┻x擇用人學(xué)校

　　根據(jù)《南平市延平區(qū)中小學(xué)教師招聘崗位安排》（附件5）選擇用人學(xué)校，按考試成績總分從高到低依次選擇有招聘該崗位的用人學(xué)校，若擬聘用人員中出現(xiàn)考試成績總分并列，則以筆試成績高者優(yōu)先，若再并列，則以筆試中 “專業(yè)知識(shí)”成績高者優(yōu)先。若再并列，則通過抽簽的方式確定選擇用人學(xué)校的先后順序。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員必須按規(guī)定的時(shí)間，攜帶本人身份證準(zhǔn)時(shí)到場抽簽不得遲到，否則視為自動(dòng)棄權(quán)。抽簽抽到下午面試的應(yīng)聘人員，中餐必須在面試地點(diǎn)候測室內(nèi)就餐。若需代辦快餐，面試當(dāng)天可向工作人員登記。

　　2、應(yīng)聘人員不得攜帶任何通訊工具。

　　3、應(yīng)聘人員備課時(shí)所用教材由區(qū)教育局提供，其它任何資料不得帶入備課室和面試室。

　　4、應(yīng)聘人員在編寫教案和進(jìn)行片斷教學(xué)時(shí)，不能涉及姓名、畢業(yè)學(xué)校、筆試準(zhǔn)考證號等個(gè)人信息，否則取消面試成績。

　　5、應(yīng)聘人員必須服從安排，不得擅自離開指定地點(diǎn)，不得互相交流串場、面試結(jié)束后立即離開面試地點(diǎn)。

    6、面試流程：

　　7、聯(lián)系電話：0599-6988772（延平區(qū)教育局人事股）

　　本公告未盡事宜，由延平區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

2013年6月6日

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