2013年浦北縣關(guān)于“特崗計劃”教師招聘考試的通知

根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃工作的通知》（桂教師范〔2013〕21號）和《關(guān)于公布2013年廣西“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”網(wǎng)上報名應聘人員資格審查合格名單的通知》（桂教特崗辦〔2013〕1號）精神，為做好我縣“特崗教師”招聘考試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、招聘條件和對象

所招聘的人員必須通過網(wǎng)上報名，且通過自治區(qū)教育廳資格審查，應聘浦北縣“特崗教師”崗位，并經(jīng)審核相關(guān)證件原件符合資格的人員。

二、招聘考試事項

（一）資格復審

1.時間：2013年7月6—7日下午6點。

2.地點：欽州市浦北縣教育局（四樓會議室）。

3.資格復審內(nèi)容：身份證、畢業(yè)證或?qū)W生證（應屆大專生必須出據(jù)學校師范教育專業(yè)證明或?qū)W科學習成績登記表）、教師資格證（往屆本科生必備）、大學生志愿服務西部計劃志愿服務證和蓋有所在學校公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等相關(guān)證件原件，并提交復印件各一份存檔。

（二）招聘考試方式：招聘采取教學技能考試和面試的方式進行，專家組以聽應聘者試教和答辯等形式對應聘者進行教學技能的量化、教學理論和解決教學實際問題能力的考試�？荚囐x分滿分為100分（其中教學技能考試(試教)80分，面試（答辯）20分），60分為合格，不合格者不能聘用。

（三）教學技能考試（試教）和面試內(nèi)容

1.教學技能考試（試教）內(nèi)容：考試用的教材為廣西現(xiàn)行使用的新課程實驗教材，版本不限。應聘小學崗位的，考小學五年級第一學期使用的實驗教材（蘇教版）；應聘初中崗位的，除化學科外，其它科目考初二年級（八年級）第一學期使用的實驗教材，化學科考初中使用的實驗教材上冊（第一學期內(nèi)容）。考試時個人使用的教材，由應聘者自備。

2.面試（答辯）內(nèi)容：專家組提出若干個問題給應聘者現(xiàn)場答辯。

（四）教學技能考試和面試時間：2013年7月9日，時間一天。

（五）面試地點：欽州市浦北外國語學校。

（六）注意事項：

1.備課要求：應聘者按指定的考試教材內(nèi)容，自備三個課時的教學技能考試（試教）教案（統(tǒng)一要求備每篇課文或每個章節(jié)內(nèi)容的第二課時）各一式7份。教學技能考試時，專家組從個人自備的三個教案中抽取其中一個教案給應聘者進行教學技能考試（試教）。

2.抽簽確定教學技能考試和面試序號時間：7月8日下午3：00－5：30，在浦北縣教育局四樓會議抽簽，確定教學技能考試和面試序號。

3.應聘者憑個人身份證和“抽簽面試序號條”進入考場考試。

4.逾期不參加資格復審、不抽簽和不到位應試的，視作自動放棄應聘資格。

5.未盡事宜，請與浦北縣教育局人事股聯(lián)系，電話：0777－8212919。

    附件：2013年浦北縣“廣西農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作方案

浦北縣“特崗教師”招聘工作領導小組辦公室（代章）

2013年6月28日

附件

2013年浦北縣“廣西

農(nóng)村義務教育階段學校教師

特設崗位計劃”教師招聘工作方案

根據(jù)《教育部 財政部 人事部 中央編辦關(guān)于實施“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知（教師〔2006〕2號）、自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（桂教師范〔2013〕21號）和自治區(qū)教育廳《關(guān)于公布2013年廣西“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”網(wǎng)上報名應聘人員資格審查合格名單的通知》（桂教特崗辦〔2013〕1號）的有關(guān)要求，為做好我縣農(nóng)村學校教師特設崗位計劃教師招聘工作，特制定《2013年浦北縣“廣西農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作方案》。

一、成立工作領導機構(gòu)

為了加強對招聘工作的領導及負責招聘工作的組織實施，特成立2013年浦北縣“廣西農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作領導小組及領導小組辦公室，名單如下：

組　長：申漢烈　縣委副書記，縣長

副組長：陳巨生  縣委常委、常務副縣長

　　　　宋  雁　縣委常委、宣傳部長，副縣長

成　員：李仕槐　縣政府辦公室副主任

　　　　韋東文　縣教育局局長

　　　　吳坤賢　縣人力資源和社會保障局局長、縣委組織部副部長（兼）

　　　　蘇振東　縣編委辦主任

　　　　譚日欽　縣財政局局長

　　　　劉  佳　縣紀委副書記、縣監(jiān)察局局長

陸崇明　縣人力資源和社會保障局副局長

　　　　黃　慶　縣編委辦副主任

何俊麗　縣財政局副局長

　　　　容傳松　縣教育局紀檢組長

領導小組下設辦公室，韋東文同志兼任辦公室主任，容傳松、吳永強同志擔任辦公室副主任，具體組織實施招聘工作；辦公室工作人員：容傳柏、吳大東、馬  波、馬從君、黃月蘭、張梁敏、邱  紅、黃傳祥、蔡大燕，負責落實相關(guān)招聘具體工作。

二、招聘對象

通過網(wǎng)上報名，且通過自治區(qū)教育廳資格審查，應聘浦北縣“特崗教師”崗位，并經(jīng)審核相關(guān)證件原件符合資格的人員。

三、招聘方式

分學科進行教學技能考試（試教）和面試，按學科崗位根據(jù)個人考試總成績，從高分到低分的原則錄取。

四、招聘考核基本原則

1.任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則。

五、工作日程安排

（一）6月28日前在“特崗教師招聘網(wǎng)”發(fā)布招聘教學技能考試（試教）和面試通知；

（二）7月6日－7日，在縣教育局四樓會議室審核參加應聘人員的身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證和所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等證件；

（三）7月8日下午，在縣教育局四樓會議室抽簽確定教學技能考試（試教）和面試序號；

（四）組建教學技能考試和面試專家組；

（五）招聘教學技能考試和面試時間：2013年7月9日，時間一天；

（六）確定聘用人員名單，7月25日前，特崗教師招聘工作領導小組在高校招聘的和在面試合格者中，按崗位指標從高分到低分擇優(yōu)選聘，確定擬聘用人員名單后，通知擬聘用人員進行體檢，并將擬聘用人員名單報縣委縣政府審批后，上報自治區(qū)教育廳師范教育處；

（七）崗前培訓。縣教育局對經(jīng)自治區(qū)公示無異議并批復的擬聘用人員進行崗前培訓，培訓時間：2013年8月20-29日；

（八）簽訂聘用合同并上崗任教�？h教育局與經(jīng)崗前培訓、考試成績合格的擬招聘人員簽訂聘用合同并于2013年8月31日前到分配的學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消招聘資格。

六、人員管理及工資福利待遇

 對設崗教師聘期三年，聘用期間的管理服務以及工資福利待遇按教育部 財政部 人事部 中央編辦聯(lián)合下發(fā)的（教師〔2006〕2號）和自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編辦聯(lián)合下發(fā)的桂教師范〔2013〕21號文執(zhí)行。

浦北縣“特崗教師”招聘工作領導小組辦公室（代章）

二○一三年六月二十八日

特崗教師試題推薦：中學特崗教師招聘考試試題