龍州縣2013年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘工作實施方案

     根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦《關于做好2013年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（桂教師范〔2013〕21號）和自治區(qū)教育廳《關于開展2013年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”申報工作的通知》（桂教師范〔2013〕5號）精神，為做好龍州縣2013年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作，經縣教育局、縣財政局、縣人力資源和社會保障局、縣編委辦研究，并報縣人民政府同意，制定本實施方案。

    一、加強領導，成立縣“特崗教師”招聘工作領導小組

    組  長：農尚文  縣委副書記

副組長：劉加義  縣委常委、常務副縣長

趙東方  縣委常委、組織部部長

            韓日輝  縣委常委、宣傳部部長、副縣長

    成  員：葉圣環(huán)  縣委辦副主任

            周志衛(wèi)  縣政府辦副主任

            梁兆墡  縣委組織部副部長

            梁培生  縣教育局局長

            張立群  縣紀委副書記、監(jiān)察局局長

            李崢玄  縣財政局局長

            黃  益  縣人力資源和社會保障局局長

            農志武  縣編委辦主任

            謝秉宗  縣教育局黨委書記

            陸彩英  縣教育局副局長

            譚飛權  縣人力資源和社會保障局副局長

            黃仕文  縣教育局紀委書記

            岑智安  縣教育局副局長

            蘇尚尼  縣教育局人事股股長

    領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，辦公室主任由梁培生同志兼任。工作人員從縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣監(jiān)察局、縣編委辦等部門抽調。聯(lián)系電話：0771-8819128

    二、招聘計劃

按照自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦《關于做好2013年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（桂教師范〔2013〕21號）規(guī)定，我縣2013年招聘“特崗教師”共50名，招聘名額和崗位設置如下：

農村初中：生物3名、歷史3名、地理3名、體育3名、音樂3名。農村小學：英語12名、體育10名、音樂10名、美術3名。

    三、報名審查合格情況

本次報名應聘以網上報名為主，經自治區(qū)農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃協(xié)調領導小組辦公室組織專家對我縣2013年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”網上報名的應聘人員進行資格審查，我縣共有48名應聘人員通過資格審查，其中初中生物3名、歷史3名、地理2名、體育與健康5名、音樂2名；小學英語11名、體育13名、音樂5名、美術4名�！�

    四、招聘對象及條件

（一）招聘對象

報考龍州縣2013年“特崗計劃”教師并通過自治區(qū)教育廳資格審查且公示無異議的應聘人員。

（二）招聘條件

1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。

2.符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

3.參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

五、招聘原則

    （一）教師招聘堅持“公平、公開、自愿、擇優(yōu)”和“三定（定縣、定校、定崗）的原則。

    （二）招聘的教師安排在縣以下（不含縣城所在地）農村中小學。

（三）“特崗計劃”招聘的教師聘期為3年，聘期內納入教師隊伍管理。

    六、招聘方法、程序及時間安排

整個招聘工作由資格復審、考核面試、體檢等程序和內容組成。

（一）資格復審辦法及時間安排

1.資格復審的依據(jù)

根據(jù)自治區(qū)教育廳《關于公布2013年廣西“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”網上報名應聘人員資格審查合格名單的通知》（桂教特崗辦〔2013〕1號）文件規(guī)定，對應聘人員進行有效身份證件及相關材料的復審。

2.資格復審的時間和地點

時間：2013年7月12日（上午8：30－11：00；下午15：00—18：00）。

地點：龍州縣教育局三樓會議室。

凡于當天未到參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄應聘資格，不得參加下一步的考核面試。凡經復審不合格規(guī)定條件要求的，即取消應聘資格。

3.資格復審的主要內容

（1）對全日制普通高校應屆本、專科畢業(yè)生，查驗身份證、學生證、畢業(yè)證、學位證和所在學校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等有關個人求職材料，對尚未領到畢業(yè)證、學位證的畢業(yè)生，可在規(guī)定的招聘時間內補驗；

（2）對全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生，查驗身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等有關個人求職材料；

（3）對參加過“大學生志愿服務計劃”并有從教經歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范畢業(yè)生，查驗身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料和個人求職材料（實習支教的師范院校畢業(yè)生需提供原實習學校的證明）等。

以上需查驗的證件均為原件和復印件，復印件統(tǒng)一用A4紙復印一式一份，復審后，原件退回本人，復印件及相關材料交縣驗審組。

（二）考核面試辦法及時間安排

1.面試內容和程序

（1）考官組成：擬抽調大專以上相應有經驗的專業(yè)教師組成。

（2）面試采用試教的方式進行。試教內容：報考初中職位的由招聘領導小組從所報任職學科現(xiàn)行初中二年級教材的篇目中選定；報考小學職位的由招聘領導小組從所報任職學科現(xiàn)行小學四年級教材的篇目中選定。提前半天公布試教內容（即2013年7月13日上午11：30公布試教內容）。

（3）應聘人員按學科分類分別到指定地點抽簽，確定面試順序。待試人員在候試室里等候，不得參加旁聽。

    （4）各專業(yè)評委根據(jù)應聘者的試教情況，從思想內容、邏輯思維、語言表達、儀表儀態(tài)、板書等方面進行賦分。有的特殊學科（如美術、音樂等）還需在現(xiàn)場作專項測評。面試成績滿分為100分，60分以上（含60分）為合格。

2.面試時間：2013年7月14日上午

3.面試地點：龍州縣高級中學。

    （三）體檢的時間安排

1.成立體檢組：體檢工作人員由縣教育局、人力資源和社會保障局、紀委抽調人員組成。

2.體檢對象：在考核面試總成績合格的應聘者中，從高分到低分進行排序后，按設崗數(shù)1：1進行體檢，如有淘汰依次遞補體檢。

3.體檢時間：2013年7月16日，地點：待定。

   （四）確定擬招聘人員名單

將擬招聘人員名單呈報縣“特崗教師”招聘工作領導小組審批后，以縣人民政府名義上報自治區(qū)教育廳審定。

(五)公示擬招聘人員名單

自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編辦審核通過各設崗縣（市、區(qū)）上報的擬招聘人員名單后，在全國特崗招聘網（http://tg.ncss.org.cn→點擊“廣西壯族自治區(qū)”）予以公示，公示期至少7個工作日。

（六）集中培訓與考試

    我縣對經自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編辦公示無異議的擬招聘人員，在自治區(qū)教育廳統(tǒng)籌指導下對擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓。培訓結束后，縣教育局會同人力資源和社會保障部門按照公辦教師招聘辦法組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓合格證書。

    （七）簽訂聘任合同

縣教育局、人力資源和社會保障局、編辦按照聘用教師的錄用辦法，與經培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，取消聘用資格。

    七、工作要求

各有關部門要嚴格按照有關規(guī)定開展工作，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假�？h“特崗計劃”教師招聘工作領導小組將設立紀檢監(jiān)察組，負責對整個招聘工作的全程監(jiān)督，對違反規(guī)定的單位和個人，一經查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。

本方案在全國特崗招聘網（網址：http://tg.ncss.org.cn)公布，請報考龍州縣的應聘人員留意，我縣不再作另行通知。

聯(lián)系電話：0771—8819128

 

附件：2013年龍州縣“特崗計劃”教師招聘工作時間安排表

 

                             龍州縣人民政府

                            2013年6月27日

 

 

 

 

 

 

2013年龍州縣“特崗計劃”教師招聘工作時間安排表

 

時間	工作內容	地點	備注
7月12日 上午8:00-12:00 下午15:00-18:00	資格復審	龍州縣教育局三樓會議室
7月14日 上午8:00開始	應聘人員面試	龍州縣高級中學
7月16日	應聘體檢人員 進行體檢	待定
7月20日	上報擬聘用人員 名單
8月10－26日	培訓擬聘用人員
9月1日前	人事調配、簽訂 聘用合同

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