濟寧市教育局2013年市屬事業(yè)單位招聘面試工作方案

濟教人字〔2013〕3號

為確保濟寧市市屬事業(yè)單位招聘面試工作的順利實施，根據(jù)《2013年濟寧市市屬事業(yè)單位公開招聘面試工作指導意見》（濟人社字〔2013〕62號）和《關(guān)于嚴肅事業(yè)單位公開招聘工作紀律的通知》（濟人社發(fā)〔2012〕32號）文件精神，結(jié)合市直教育系統(tǒng)工作實際，制定本方案。

一、資格審查

市直教育系統(tǒng)面試資格審查工作由市教育局負責組織實施。擬進入面試的應聘人員需提交《準考證》及相關(guān)證明材料。證明材料包括：國家承認的學歷證書、學位證書、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、《市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）2張及崗位條件需要的有關(guān)材料等。

在職人員應聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》。父母雙方在濟寧的市外應聘人員，需提供父母的戶口簿和父母所在單位（或居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處）證明信；夫妻一方在濟寧的市外應聘人員，需提供結(jié)婚證和配偶的戶口簿。留學回國人員應聘的，需出具國家教育部簽署的學歷證明和我國駐外使領(lǐng)館簽署的有關(guān)證明材料。

逾期不到現(xiàn)場辦理資格審查手續(xù)的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按初試成績依次遞補。

資格審查時間：7月4日—5日。

資格審查地點：濟寧市教育局一樓“事業(yè)單位招考資格審查室”。

聯(lián)系電話：0537-2326527

資格審查合格的領(lǐng)取《面試人員須知》，同時按規(guī)定每人繳納面試費70元。

二、面試

（一）面試范圍。根據(jù)2013年濟寧市市屬事業(yè)單位公開招聘簡章要求，經(jīng)過初試，市教育局資格審查合格人員。

（二）面試組織。由市教育局會同各招聘單位制定本系統(tǒng)的面試工作方案，報市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意后組織實施。

（三）時間安排。定于7月13日進行面試。地點另行通知。請于面試前3日到濟寧教育網(wǎng)-文件公告欄查詢，網(wǎng)址：http://www.jnjyw.edu.cn。

（四）面試程序。本次招聘不再進行專業(yè)文化考試，只進行面試。面試采用教育教學專業(yè)能力測評方式進行。教育教學專業(yè)能力測評按照《山東省中等職業(yè)學校中小學教師資格認定教育教學能力測評標準》執(zhí)行，分為說課和答辯兩部分，時間不超過20分鐘，其中說課15分鐘，答辯5分鐘。面試過程實行全程錄音錄像。

根據(jù)學科和測評人數(shù)，將考生分為4個小組。測評前1小時，組織考生進入測評區(qū)候講室，按學科組抽取說課順序，每隔20分鐘左右按說課順序抽取一次說課題目，進入備課室進行備課，備課時間30分鐘，由工作人員引領(lǐng)到說課室進行專業(yè)能力測評，專業(yè)能力測評結(jié)束后由工作人員引領(lǐng)到休息室。本學科組所有考生教學專業(yè)能力測評結(jié)束后，由工作人員當場公布成績。

考生進入候講室，可借助招聘單位提供的教材備課，但不允許攜帶其它任何參考資料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按作弊處理，取消其測評資格。

本次專業(yè)能力測評滿分100分。按照專業(yè)能力測評成績與初試成績各占50%的比例加權(quán)計算最后成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)招聘計劃和最后成績由高分到低分依次等額確定被考核人員。

三、組織領(lǐng)導

本次面試工作政策性強、時間緊、任務重，涉及每位考生的切身利益。參與招聘的全體工作人員要嚴肅紀律，各個環(huán)節(jié)要嚴格保密，嚴格程序，嚴密組織，精心操作，自覺接受社會監(jiān)督。同時請市紀檢監(jiān)察部門和組織人事部門全過程監(jiān)督。在面試過程中，對任何違法違紀、弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，確保招聘工作公開、公平、公正。

濟寧市教育局

2013年7月4日

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