2013年綏中縣農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃教師招聘簡章
根據(jù)遼寧省教育廳、人力資源和社會保障廳關于印發(fā)《2013年遼寧省農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘考試方案》的通知精神(遼教發(fā)[2013]73號),結合綏中縣教師隊伍實際,現(xiàn)就我縣農(nóng)村中小學特崗計劃教師招聘的相關事宜公告如下:
一、招聘原則
嚴格按照遼教發(fā)[2013]73號文件精神執(zhí)行。本著信息公開、過程公開、結果公開的原則,實行陽光操作,平等競爭,擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法,熱愛教育事業(yè),遵守法律,具有良好的品行。
2、模范遵守公民道德規(guī)范,具備良好的教師職業(yè)道德,無違紀處分,無違法記錄。
3、具有履行應聘崗位職責的專業(yè)知識水平、教育教學能力,具備相應教師資格。
4、身體健康,經(jīng)體檢符合師范院校招生標準,具備正常履行職責的身體條件。
三、招聘對象
2011年、2012年、2013年畢業(yè)的具備相應教師資格的?萍耙陨蠈W歷普通高校畢業(yè)生。其中,?飘厴I(yè)生必須為師范類專業(yè)。
四、招聘指標及崗位要求
招聘指標30名。招聘崗位要求詳見《2013年遼寧省特崗計劃招聘崗位需求信息表》。
五、招聘程序
(一)報名辦法
1、報名采用網(wǎng)上報名的方式進行,報名網(wǎng)址為遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.lnjy.com.cn)。每名考生只允許用有效身份證報考一個學科。
2、考生在本次工作全部結束之前,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位、考試機構聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。
3、凡弄虛作假或與崗位要求的條件不符者,在面試前的資格審查中一經(jīng)查實,取消面試資格。
4、考生在網(wǎng)上利用銀行支付系統(tǒng)繳納考務費100元。
(二)考試程序
所有應聘人員必須參加由省教育廳統(tǒng)一組織的“教育基礎知識測試”(筆試),省教育廳、省人社廳根據(jù)全省招聘計劃和筆試成績,劃定本科目最低控制分數(shù)線,進入最低控制分數(shù)線的應聘人員經(jīng)資格審查合格后方可參加我縣統(tǒng)一組織的“教育教學能力測試”(說課)。
1、教育基礎知識測試”(筆試)
教育基礎知識測試由省教育廳組織全省統(tǒng)一考試。教育基礎知識測試滿分100分,考試內(nèi)容為教育學、教育心理學、教育政策法規(guī)(中華人民共和國教師法、中華人民共和國教育法、中華人民共和國義務教育法、教師資格條例)。在考試內(nèi)容上,教育學、教育心理學、教育政策法規(guī),內(nèi)容比例大致為6:3:1。在考試題型上,客觀題占60%,主觀題占40%?荚嚂r間為2個小時。
筆試地點詳見準考證。
考生須按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試,并按要求攜帶身份證和準考證。
2、資格審查
教育教學能力測試(說課)之前由縣教育局、人事局、監(jiān)察局共同對進入說課范圍的考生進行資格審查。資格審查主要是審查考生是否符合招聘條件,考生需提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、教師資格證和畢業(yè)生檔案以及相關資料的原件和復印件。凡不符合條件或弄虛作假的,經(jīng)查實,取消其說課資格,并按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3、教育教學能力測試(說課)
①說課比例:在筆試成績達到全省統(tǒng)一確定的最低控制分數(shù)線以上的考生,經(jīng)資格審查合格后,按招聘學科指標1:2的比例從高分到低分確定參加說課的考生名單。
②說課辦法:參加面試的考生現(xiàn)場抽簽,確定說課順序。說課時間不超過15分鐘,課題現(xiàn)場抽取。說課滿分100分,60分為及格線,不及格者無錄取資格。面試評委由招聘“特崗”教師工作領導小組現(xiàn)場確定,評委當場打分,當場公布成績。
4、考試總成績計算
教育基礎知識測試(筆試)成績和教育教學能力測試(說課)成績按照5:5的比例計入總分。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績由高分到低分,按學科招聘人數(shù)確定參加體檢人員名單,總成績相同者,按教育教學能力測試(說課)成績由高分到低分排序。體檢出現(xiàn)不合格者,按總成績在本學科內(nèi)由高分到低分依次遞補。確定擬聘用人員名單。
體檢時間、地點另行通知。
(四)復審、公示
縣教育局、人事局、監(jiān)察局對擬聘用人員的相關材料進行復審,復審合格的擬聘用人員名單經(jīng)縣教育局匯總后,上報省教育廳。省教育廳、人社廳將上報的擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示七個工作日,并對考生相關材料進行終審。公示無異議且終審合格后,省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編委辦聯(lián)合下發(fā)文件,確定最終錄取名單。綏中縣招聘“特崗”教師工作領導小組,根據(jù)學科聘用指標,按考試總成績從高分到低分結合本人意愿依次選擇聘用學校。
六、相關說明
1、本次招聘的“特崗”教師要遵守《綏中縣教師職業(yè)道德“八不準”》和綏中縣教師管理的相關規(guī)定,參加新教師崗前職業(yè)道德專題培訓。
2、本次招聘的“特崗”教師全部實行“綏中縣新教師任用合同制”。聘用學校與應聘者都要嚴格履行合同條款,不得違約。如有一方違約,按合同條款追究責任。合同期內(nèi),被聘教師不得到縣內(nèi)其它公辦校、園應聘,也不得借調(diào)或調(diào)轉(zhuǎn)到縣內(nèi)其它校、園。
3、綏中縣成立招聘“特崗”教師工作領導小組,負責相關政策的解釋工作。
4、未盡事宜,由綏中縣招聘“特崗”教師工作領導小組研究決定。
綏中縣教育局
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