為滿足寶安教育發(fā)展的需要，根據(jù)《深圳市公辦中小學(xué)臨聘教師管理暫行辦法》（深府辦〔2009〕84號(hào)）和我區(qū)教育實(shí)際，經(jīng)區(qū)人事、編制部門(mén)核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)臨聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）政治思想品德端正，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

（三）學(xué)歷條件：小學(xué)須具備大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，中學(xué)須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。深圳市外戶籍報(bào)考須具備本科及以上學(xué)歷。

（四）教師資格：報(bào)考高中教師職位的，須具有高中及以上等級(jí)的教師資格證書(shū)；報(bào)考初中教師職位的，須具有初中及以上等級(jí)的教師資格證書(shū)；報(bào)考小學(xué)教師職位的，須具有小學(xué)及以上等級(jí)的教師資格證書(shū)。

（五）年齡：按招聘職位表要求。已辦理退休的教師，可放寬到男性65周歲以下，女性60周歲以下。

（六）身體健康。

（七）符合報(bào)考職位所規(guī)定的其它資格條件。

二、招聘辦法

主要采取面試的方式。面試由區(qū)教育局統(tǒng)籌實(shí)施，全區(qū)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時(shí)間、分點(diǎn)面試。筆試由各招聘單位自行確定。

三、招聘程序

（一）公布職位

7月19日各招聘單位在本單位網(wǎng)站、學(xué)校門(mén)口公布招聘職位（街道小學(xué)由街道教育辦統(tǒng)一公布）。

（二）接受報(bào)名和資格審核

應(yīng)聘人員根據(jù)招聘單位公布的招聘職位，選擇符合自身資格條件的職位，到招聘單位報(bào)名并進(jìn)行資格審核。

報(bào)名和資格審核由各單位自行組織。

1.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（１）每人限報(bào)一個(gè)職位。

（２）嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考職位要求不符的，一切后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

（３）應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。

2.時(shí)間：7月24、25日上午9：00—11：30，下午14：30—17：30。

3.地點(diǎn)：中學(xué)、直屬小學(xué)應(yīng)聘教師資格審核在各自單位，街道小學(xué)應(yīng)聘教師資格審核在各街道中心小學(xué)（第一小學(xué)或以各街道教育辦公告為準(zhǔn)）。

經(jīng)審查符合職位資格條件的，確定為進(jìn)入考試人選。不符合職位資格條件的，不予考試。

應(yīng)聘人員均須在報(bào)名和資格審核時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)等候，直至資格審核結(jié)束。未能在報(bào)名和審核時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的，不予受理。

4．應(yīng)聘人員接受資格審核時(shí)須提供如下材料（驗(yàn)原件留復(fù)印件）：

（1）身份證;

（2）戶口本（深戶需提供）；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

（4）教師資格證;

（5）在我區(qū)公民辦學(xué)校聘用的教師需提供最近的合同；

（6）職位條件所要求的其他詳細(xì)證明材料。

以上材料須提供原件和復(fù)印件（A4紙復(fù)�。�，報(bào)考人員所提供的材料必須齊全且保證真實(shí)，在招考過(guò)程中弄虛作假的，取消3年應(yīng)聘資格。正式備案時(shí)須提供學(xué)歷驗(yàn)證證明。

（三）面試

面試由教育局統(tǒng)籌實(shí)施，全區(qū)統(tǒng)一組織分點(diǎn)面試。中學(xué)、直屬小學(xué)臨聘教師的面試由各招聘單位組織，街道小學(xué)臨聘教師的面試由街道教育辦統(tǒng)一組織。

應(yīng)聘人員憑面試通知書(shū)及身份證參加面試（二者缺一不可）。

1．時(shí)間：7月27日上午8:30至結(jié)束。

2．地點(diǎn)：（見(jiàn)面試通知書(shū)）。

3．程序：應(yīng)聘人員于面試當(dāng)天上午8：00前到面試現(xiàn)場(chǎng)候考室等候，并按順序進(jìn)行面試。面試完畢，由考官進(jìn)行評(píng)分，成績(jī)按考官的平均分計(jì)。面試后現(xiàn)場(chǎng)公布個(gè)人面試成績(jī)并發(fā)給回執(zhí)。

4.要求：面試成績(jī)須60分以上方可聘用。

四、成績(jī)公布

7月28日招聘單位公布各職位考試人員成績(jī)，按成績(jī)高低順序等額確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。

五、聘用

經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或不影響聘用的，且不違反《深圳市公辦中小學(xué)臨聘教師暫行管理辦法》和其他有關(guān)聘用、回避等規(guī)定的，按規(guī)定程序進(jìn)行聘用。

六、其它

年齡及工作經(jīng)歷的計(jì)算均截止至2013年7月31日。

七、本公告由寶安區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

電話：27750517

深圳市寶安區(qū)教育局

2013年7月18日

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