www.夜夜操,免费无遮羞大尺寸的动漫片,97k.cc视频在线观看,www看片va,国产l精品国产亚洲区久久,亚洲无码性爱av插的爽,人人干天天干

文武教師招聘網(wǎng)
首頁 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說課稿 教案 考試大綱 教師招聘試題 特崗教師 教師資格考試
長沙教師  南京教師  教師考試大綱  教師資格大綱 最新教師招聘信息  最新事業(yè)單位招聘信息
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 云南教師招聘網(wǎng) >> 曲靖教師招聘網(wǎng) >> 內容

云南北辰高級中學2013年教師招聘考試面試公告

時間:2013-7-28 10:58:12 點擊:

為切實做好云南北辰高級中學2013年公開考試招聘教師的面試工作,根據(jù)中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)規(guī)定,結合《陸良縣2013年公開招聘教師實施方案》和云南北辰高級中學招聘教師工作的實際,經(jīng)陸良縣人力資源和社會保障局、陸良縣教育局批準,現(xiàn)將云南北辰高級中學2013年公開考試招聘教師面試方案公告如下:

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞娜瞬胚x拔標準;堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。

二、面試方式

(一)采取說課、講課、答辯的方式進行,整個面試過程分為考生自我介紹、說課、現(xiàn)場講課、答辯(分為業(yè)務答辯和管理答辯)等四個步驟,在整個面試流程中,應聘者、評委、工作人員全程使用普通話。

(二)面試滿分為100分,每次面試1人。每人面試時間不超過30分鐘。

三、面試對象的確定

(一)擬進入面試考生根據(jù)筆試成績(含政策性加分,以下同),從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績并列的一并進入面試。

(二)對擬進入面試人員報名信息進行資格復審,主要是對所持證件、證明材料與報名信息的一致性進行審核。考生本人須帶齊招聘崗位所需相關證件證明材料按規(guī)定時間到指定地點進行資格復審,并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復審表》。

資格復審時間:2013年7月28日上午8:30至12:00、下午14:30至18:00。

資格復審地點:云南北辰中學教研室。

四、面試評委的確定

評委由云南北辰高級中學聘請校內外專家教師擔任,在面試前臨時通知,以確保面試的公平公正。

五、面試時間和地點

面試時間:2012年8月6日上午8:30。

面試地點:云南北辰高級中學奮飛樓3樓302教室、303教室。

六、面試工作的組織和實施

(一)面試由云南北辰高級中學自主組織和實施,整個面試由上級主管部門進行全程監(jiān)督。

(二)面試考場設置及考務人員安排

1、考場設置:設置面試室2個(奮飛樓302、303)、候考室1個(奮飛樓301)、休息室1個(奮飛樓305)。面試室與候考室、休息室之間隔離設置,實行封閉管理。面試室內設考生席、評委席、工作人員席、監(jiān)督人員席。

2、考場工作人員安排:每一面試室內設工作人員2名、監(jiān)督人員1名;每一候考室設工作人員2名;每一休息室設工作人員1名。

3、評委組成:每一面試組由校內相關學科的骨干教師一人擔任主評委,其余為一般評委(數(shù)量不限)。

4、本次面試實行全程錄像、全程監(jiān)控。

七、面試流程

(一)參加面試的考生應在規(guī)定的時間、地點,持身份證、面試通知書到考點相應候考室集中,由工作人員查驗面試人員相關信息,宣讀《考生面試須知》。組織考生抽簽確定面試順序,填寫《面試序號登記表》,經(jīng)考生簽名后,交給相應面試室監(jiān)督員。若考生在面試抽簽決定順序號時,仍未按時到達指定地點,造成的崗位空缺不再遞補,并實行等額面試,但面試成績低于60分的考生不得確定為擬錄用人員。

(二)面試評委、監(jiān)督人員、工作人員須提前15分鐘進入面試考場。

(三)開始面試,引導員將考生逐個領入面試室。面試中面試室每一次只安排一位考生進入,上一位考生離開面試室后,方可安排下一位考生進入。

(四)整個面試過程嚴格實行以考生序號傳呼、引導、面試。

(五)面試評委當場評分,每張評課表評委必須填寫完整,做到分數(shù)清楚明白、教學實況完整、評價中肯,評委必須在每張評課表上簽名。工作人員當場統(tǒng)計分數(shù)。

八、評分計分辦法

(一)評分采取百分制。

(二)面試計分辦法:將本場所有面試評委評出的分數(shù)去掉一個最高分和一個最低分,(主評委的分數(shù)不得去掉)將有效評分之和除以有效評委數(shù),所得數(shù)據(jù)保留小數(shù)點后兩位,即為考生的最后得分。

(三)綜合成績計算方法。筆試成績和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績。綜合成績保留小數(shù)點后兩位。

1.有加分情況的考生:考生綜合成績=筆試成績〔(教育學成績+教育心理學成績+專業(yè)知識成績+教法技能成績+政策性加分)÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。

2.沒有加分情況的考生:考生綜合成績=筆試成績〔(教育學成績+教育心理學成績+專業(yè)知識成績+教法技能成績)÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。

九、考核、體檢及錄(聘)用等有關事項,按6月10日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的陸良縣2013年公開招聘教師公告執(zhí)行。

十、成績公布

面試結束后,成績于當日集中公布,貼于學校張貼欄內。

十一、面試紀律

(一)面試實行全程封閉管理,所有面試評委、監(jiān)督人員、面試工作人員和考生的通訊工具交由專門人員統(tǒng)一保管。

(二)評委及工作人員嚴格實行回避制度。凡與面試考生有《中華人民共和國公務員法》第七十條所列親屬關系的人員堅決按規(guī)定回避。

(三)考生進入候考室后不得擅自離開,進出候考室、面試室和上衛(wèi)生間須由工作人員陪同監(jiān)督。

(四)考生在候考室內必須保持安靜,遵守面試工作規(guī)則,不得隨意走動。

(五)面試相關程序完成的考生應迅速離開,不得在考場附近逗留。

(六)在面試工作中對違反工作紀律的、應回避而參與的、徇私舞弊的評委、工作人員及考生將按相關規(guī)定嚴肅查處,情節(jié)嚴重影響面試正常進行的,移交司法機關追究法律責任。

聯(lián)系電話:云南北辰高級中學教研室0874-6263189

 

云南北辰高級中學

2013年7月25日

 

教師試題推薦:中小學幼兒教師招聘考試試題

教師面試常見問題匯總:教師招聘考試面試常見問題匯總

教師說課稿:教師招聘考試說課稿匯總

教師教案:教師招聘考試教案匯總

教師考試大綱:教師招聘考試大綱

 來源:網(wǎng)絡
  • 文武教師招聘網(wǎng)(m.socrl.net) © 2013 版權所有 All Rights Reserved.
  • 站長聯(lián)系QQ:799752985 浙ICP備11036874號-1
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)