一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，為丘北縣教育系統(tǒng)人事人才工作搭建良好的平臺，確保2013年城區(qū)學(xué)校招聘在職在編教師工作有序進(jìn)行，促進(jìn)全縣教育事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
為確保招聘工作順利進(jìn)行，特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：殷俊偉 教育局黨委書記 局長
副組長：馬 躍 教育局副局長
孫子亮 教育局副局長
劉炬靈 教育局副局長
成 員：教育局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人，城區(qū)學(xué)校校（園）長。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在教育局人事股，由趙樹林同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)。
三、招聘辦法
2013年丘北縣城區(qū)學(xué)校招聘由各學(xué)校嚴(yán)格按照縣編辦核定的控制進(jìn)人指標(biāo)合理設(shè)定崗位后，由縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施面向全州公開招聘。
四、崗位設(shè)置
丘北縣２０13年部分城區(qū)學(xué)校招聘在職教師崗位設(shè)置一覽表
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招聘學(xué)校 |
分專業(yè)招聘崗位人數(shù) | |||||||||||||||||
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語文 |
數(shù) 學(xué) |
英 語 |
物理 |
化 學(xué) |
生 物 |
歷 史 |
政 治
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地 理 |
體 育 |
計(jì) 算 機(jī) |
美 術(shù) |
音 樂 |
學(xué) 前 教 育 教 師 |
保 育 員 |
報(bào) 帳 員 |
后 勤 |
校 醫(yī) | |
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一 中 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
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4 |
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民中高中 |
4 |
1 |
3 |
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1 |
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2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
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1 |
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1名圖書管理 |
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民中初中 |
1 |
2 |
2 |
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1 |
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1 |
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錦 中 |
1 |
1 |
1 |
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3 |
3 |
3 |
3 |
1 |
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2名宿舍管理 |
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一 小 |
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1 |
2 |
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特校 |
2 |
1 |
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1 |
1 |
1 |
1 |
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縣幼 |
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16 |
9 |
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1 |
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附幼 |
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11 |
6 |
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1 |
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錦幼 |
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3 |
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五、競聘條件
（一）申請競聘一中、民族中學(xué)（高中）的教師。縣外的須具有普通高中教學(xué)3年以上工作經(jīng)歷，本科學(xué)歷（第一學(xué)歷為全日制�？疲瑢I(yè)相對應(yīng)，具有高中教師資格證，身體鍵康；縣內(nèi)的須從事初中教學(xué)3年以上，本科以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為全日制�？疲瑢I(yè)對應(yīng)，具有高級中學(xué)教師資格證，年齡在40歲以下。
（二）申請竟聘城區(qū)初中教師的（民中初中、錦中）。須本科以上學(xué)歷（第一學(xué)歷須是全日制�？疲瑢I(yè)對應(yīng)，具有初中以上教師資格證，年齡40歲以下（在初中任教三年以上經(jīng)歷），符合崗位竟聘要求。
（三）申請競聘城區(qū)小學(xué)（一小、特校）教師。必須在本縣農(nóng)村學(xué)校任教3年以上，專科以上學(xué)歷，具有小學(xué)以上教師資格證，年齡35歲以下。
（四）申請競聘城區(qū)幼兒園的教師（外縣的只招學(xué)前教育專業(yè)）。專科以上學(xué)歷，競聘幼兒教師崗位必須是學(xué)前教育專業(yè)，年齡30歲以下。保育員崗位（學(xué)�？山Y(jié)合實(shí)際進(jìn)行工作調(diào)整）具有小學(xué)以上教師資格證，年齡35歲以下。
（五）申請各校后勤崗位的人員（只招本縣在職在編教職工）。年齡40歲以下，身體鍵康。
（六）有下列情形之一的取消聘用資格：
1.有體罰或變相體罰學(xué)生等違反師德行為的。
2.有亂收費(fèi)行為或擠占、挪用學(xué)校經(jīng)費(fèi)行為的。
3.出現(xiàn)重大師生傷亡事故負(fù)有責(zé)任的。
4.有違法違紀(jì)行為的。
5.一學(xué)年病假累計(jì)達(dá)30天，事假累計(jì)達(dá)10天，出現(xiàn)無故曠工的。
6.提供虛假信息的。
六、報(bào)名辦法
本人提出書面申請，并如實(shí)填寫在職教師流動(dòng)申請表，經(jīng)所在學(xué)校研究同意后，攜本人身份證、第一學(xué)歷證書、最高學(xué)歷證書、教師資格證書原件和復(fù)印件到縣教育局人事股報(bào)名。
七、招聘方法和考試范圍
（一）招聘方法
所有報(bào)名竟聘人員按所申報(bào)科目先參加筆試，縣教育局根據(jù)筆試成績按照一定比例（學(xué)前教師招聘數(shù)和面試數(shù)按照1：2的比例，其他按照1：3的比例）確定進(jìn)入面試人選，經(jīng)組織面試后，再按筆試、面試各占50%的比例加權(quán)得出總成績，即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,最后按照總成績從高到低的順序確定擬聘用人選（任何參加竟聘人員的筆試或面試成績低于60分者，既使出現(xiàn)崗位空缺原則上也不聘用）。音樂、體育、美術(shù)、微機(jī)、后勤管理人員、校醫(yī)只面試不筆試。
（二）考試范圍
1.筆試主要考查競聘崗位應(yīng)具備的教材教法等專業(yè)知識和相關(guān)教育政策法規(guī)。
2.面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，考察以所申報(bào)崗位相匹配的相關(guān)教育教學(xué)能力（具體以面試方案為準(zhǔn)）。
八、考官評委庫的組建
教育局成立考官評委庫用于招聘過程中筆、面試題本的制作。考官評委庫抽調(diào)全縣各相關(guān)科目骨干教師組成，筆、面試前三天隨機(jī)抽取評委庫人員封閉制作筆、面試題本。邀請縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、縣人社局工作人員參與招聘工作的監(jiān)督指導(dǎo)。
九、報(bào)名及競聘時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間：2013年7月30 日上午8：00起至8月3 日下午17：30止，請欲報(bào)名參與競聘人員隨時(shí)關(guān)注丘北教育信息網(wǎng)公布的相關(guān)方案和補(bǔ)充通知。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事股
3.筆試時(shí)間：8月15 日上午9：00—11：30
4.面試時(shí)間：8月17日上午9：00—結(jié)束
5.筆面試地點(diǎn)：錦屏中學(xué)校
十、招聘程序
（一）公布實(shí)施方案和崗位設(shè)置情況。
（二）教師自主申報(bào)崗位。
（三）資格審查。
（四）筆試和面試。
（五）公示綜合成績。
（六）辦理聘用手續(xù)。
十一、未競聘上人員安排
未競聘上的教師回原學(xué)校原崗位工作。
丘北縣教育局
2013年7月29日
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱