陽泉市城區(qū)教師招聘公告
一、指導(dǎo)思想：
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，為加快推進(jìn)我區(qū)中小學(xué)人事制度改革，充實(shí)優(yōu)秀人才，調(diào)整和優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，逐步建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理的中小學(xué)教師隊(duì)伍。
二、招聘原則：
1、公開招聘、平等競爭、雙向選擇，擇優(yōu)錄用。
2、堅(jiān)持重素質(zhì)、重能力、重專長的原則。落實(shí)專業(yè)對口，人適其崗、才盡其用的錄用安排辦法。
3、堅(jiān)持解決急需、補(bǔ)缺專任教師。
三、招聘單位及對象：
1、招聘單位：區(qū)屬中小學(xué)、區(qū)直幼兒園。
2、招聘對象：師范院校和非師范院校畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
3、學(xué)歷要求：應(yīng)聘小學(xué)教師為大專以上學(xué)歷，初中教師為本科以上學(xué)歷，幼兒教師為中專以上學(xué)歷。
4、年齡要求：中小學(xué)教師年齡在40周歲以下（1973年7月1日后出生），幼兒教師年齡在35周歲以下（1978年7月1日以后出生）。
四、招聘條件：
（一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治品質(zhì)、遵紀(jì)守法、服從安排。
（二）體貌端莊、身體健康，能勝任教學(xué)工作。
（三）須具有與招聘學(xué)段相應(yīng)的教師資格證書和普通話等級證書，應(yīng)聘語文學(xué)科教師的人員普通話水平須達(dá)到二級甲等以上。應(yīng)聘英語學(xué)科教師的人員需提供英語專業(yè)畢業(yè)的畢業(yè)證和英語專業(yè)四級以上等級證書。
（四）應(yīng)聘幼兒教師的必須持有幼兒教師資格證。
五、招聘職數(shù)：
按照（晉政辦發(fā)[2003]29號）《山西省中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施意見》的精神，編制使用應(yīng)“保證基礎(chǔ)教育發(fā)展的基本要求，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)政承受能力相適應(yīng),力求精簡高效、因地制宜、區(qū)別對待”的原則。
本次招聘職數(shù)為100人，其中初中教師30人，小學(xué)教師50人，幼兒教師20人。具體分科情況如下：初中：語文5人、數(shù)學(xué)4人、英語4人、物理3人、化學(xué)3人、政治3人、歷史4人、地理2人，生物2人；小學(xué)：語文20人、數(shù)學(xué)13人、英語2人、音樂3人、體育8人、美術(shù)2人、信息技術(shù)2人；幼兒：幼兒教師20人。
招聘教師堅(jiān)持雙向選擇、均衡配備、適度調(diào)控的原則；凡招聘的人員，一律為試用教師，經(jīng)一年的教師崗位工作實(shí)踐，考核合格者予以正式聘用。
各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例不小于3：1，如果不達(dá)3：1，按照比例核減該崗位招聘職數(shù)，核減職數(shù)根據(jù)報(bào)名人數(shù)和招聘職數(shù)比例及實(shí)際需求，調(diào)至相應(yīng)科目。
六、招聘辦法：
（一）報(bào)名：
1、由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室按照招聘對象和招聘條件的要求
統(tǒng)一組織報(bào)名,經(jīng)審核后，符合條件者填寫《陽泉市城區(qū)招聘教師報(bào)名表》。
2、資格審查：
①報(bào)名者應(yīng)持有畢業(yè)證和規(guī)定學(xué)歷的證件、戶口本、身份證、教師資格證、普通話等級證書原件及復(fù)印件。免冠一寸同樣藍(lán)底照4張。
②凡報(bào)名英語、語文學(xué)科教師的須提供相應(yīng)的等級證書。
③所有報(bào)名人員須在進(jìn)入業(yè)務(wù)考核前提供第一學(xué)歷和最高學(xué)歷的學(xué)歷認(rèn)定報(bào)告，如不能提供將取消進(jìn)入業(yè)務(wù)考核資格。
（二）筆試（100分）
中小學(xué)教師：
1、筆試內(nèi)容：應(yīng)聘學(xué)科知識，教育學(xué)，教育心理學(xué)，現(xiàn)代教育理論，教材教法等內(nèi)容。
2、考試形式為閉卷考試，滿分為100分�？荚嚂r(shí)間120分鐘。
3、根據(jù)招聘名額，按照1:3的比例確定進(jìn)入業(yè)務(wù)考核的入圍名單。
幼兒教師：
1、筆試內(nèi)容：文化素養(yǎng)、幼兒教育專業(yè)理論知識。
2、考試形式為閉卷考試，滿分為100分�？荚嚂r(shí)間120分鐘。
3、根據(jù)招聘名額，按照1:3的比例確定進(jìn)入業(yè)務(wù)考核的入圍名單。
（三）業(yè)務(wù)考核：（100分）
中小學(xué)教師：
考核項(xiàng)目為課堂教學(xué)賽講、答辯、考核成績100分。
1、課堂教學(xué)賽講：（90分）
①教學(xué)目的明確、合理，符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求和學(xué)生實(shí)際并能貫穿教學(xué)的始終，能充分挖掘教材的教育因素，教學(xué)過程注重學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀的教育。
②教學(xué)過程嚴(yán)謹(jǐn)、教學(xué)形式、方法、手段靈活有效，符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和學(xué)科特點(diǎn)、能啟發(fā)誘導(dǎo)、激活思維，能培養(yǎng)和指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，教學(xué)效果良好。
③教師的基本素質(zhì)好。語言規(guī)范、條理清晰，邏輯性強(qiáng)，有感染力；教態(tài)自然、大方，講普通話；書寫規(guī)范，板書設(shè)計(jì)合理；有一定的應(yīng)變能力。
2、答辯：（10分）
①了解掌握現(xiàn)代教育教學(xué)的基本理論和教育思想。
②了解本學(xué)科教學(xué)法的基本原理。
③對課堂教學(xué)過程有關(guān)問題的答辯。
幼兒教師：
考核項(xiàng)目分為幼兒教育活動組織、幼教基本功考核。
1、教育活動組織：（６０分）
（1）形式：教育活動組織采用面對評委的形式進(jìn)行，時(shí)間６—１０分鐘。
（２）要求：
①教學(xué)目標(biāo)明確，活動設(shè)計(jì)層次清晰、完整，活動內(nèi)容貼近幼兒的生活并有助于拓展幼兒的視野。
②教育活動的組織符合幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，注重趣味性、探究性，以游戲?yàn)榛净顒�，寓教育于生活之中�?/P>
③教師教態(tài)親切、自然。語言規(guī)范、條理，準(zhǔn)確，邏輯性強(qiáng)，有感染力。有一定的應(yīng)變能力。
2、基本功考核：（４０分）
內(nèi)容：講故事、彈唱、舞蹈、繪畫
要求：
講故事（１０分）：自備簡短故事或童話、寓言，時(shí)間不超過3分鐘。
彈唱（１０分）：自備曲目，雙手彈奏，要求邊彈邊唱，時(shí)間不超過4分鐘。
舞蹈（１０分）：自備舞蹈或律動，伴奏音樂自備，時(shí)間不超過３分鐘。
繪畫（１０分）：命題畫。要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成繪畫內(nèi)容，形式不限，繪畫工具自備。
（四）計(jì)分辦法：
筆試成績和業(yè)務(wù)考核成績各占50%。
總成績=筆試成績+業(yè)務(wù)考核成績。
（五）考察：
1、面試：五官端正，面部無缺陷或大面積斑點(diǎn)和痣，身材勻稱，身體無殘缺，穿著大方、得體，走步動作協(xié)調(diào)。
2、政審：現(xiàn)在學(xué)校的實(shí)習(xí)教師由學(xué)校提供報(bào)名人員的思想政治表現(xiàn)的鑒定意見。其他人員由所在街道辦事處和社區(qū)提供報(bào)名人員的思想政治表現(xiàn)的鑒定意見。
（六）體格檢查：統(tǒng)一組織參加應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。符合《區(qū)招聘教師體檢合格標(biāo)準(zhǔn)》的方可備錄。
（七）試用：
筆試和業(yè)務(wù)考核成績之和為最后錄用總成績。根據(jù)筆試和業(yè)務(wù)考核得分，按比例計(jì)算總成績進(jìn)行排序，確定試用人員，總成績一樣的，優(yōu)先錄用業(yè)務(wù)考核成績高的，由學(xué)校進(jìn)行試用。
報(bào)名須知：
報(bào)名者應(yīng)持有報(bào)到證、畢業(yè)證和規(guī)定學(xué)歷的證件、戶口本、身份證、教師資格證、普通話等級證書原件及復(fù)印件。免冠一寸同樣藍(lán)底照4張。
報(bào)名時(shí)間：2013年8月5日—7日。
報(bào)名地點(diǎn)：陽泉市城區(qū)教育局四樓會議室
咨詢電話：0353-2034132
特此公告
陽泉市城區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2013年7月30日
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