2013年江蘇省沭陽高級中學(xué)公開招聘優(yōu)秀教師

簡  章

江蘇省沭陽高級中學(xué)為江蘇省四星級高中、國家級示范高中，為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全國招聘優(yōu)秀教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 一、選聘原則

1.公開、公平、公正原則。

2.擇優(yōu)選聘原則。

二、選聘學(xué)科和人數(shù)

三、選聘對象及條件

（1）熱愛教育事業(yè)，政治覺悟高，師德修養(yǎng)好，沒有行政處罰或刑事處罰記錄。

（2）年齡為35周歲以內(nèi)（1978年9月1日及以后出生），身體健康，省特級教師、市級名師、市縣學(xué)科帶頭人和市骨干教師、市教學(xué)能手、省優(yōu)課一等獎(jiǎng)及以上獲得者的年齡可適當(dāng)放寬。

（3）具有普通高校本科及以上學(xué)歷。市縣學(xué)科帶頭人和市骨干教師、市教學(xué)能手、省優(yōu)課一等獎(jiǎng)及以上獲得者具有大學(xué)本科以上學(xué)歷也可報(bào)名。

（4）勝任高中循環(huán)教學(xué)，且在高中有六年及以上教學(xué)經(jīng)歷；具有高中教師資格證書；普通話二級乙等及以上等級。

四、選聘程序和辦法

本次招聘工作由沭陽縣教育局會(huì)同沭陽縣人社局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格初審、筆試、報(bào)名資格復(fù)審與面試、體檢、政審、公示、聘用審批等程序?qū)嵤��?/P>

（一）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名及資格初審方式

報(bào)名工作由沭陽中學(xué)組織實(shí)施，采用現(xiàn)場報(bào)名和電子郵件報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

（1）現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考人員憑相關(guān)證件和材料直接到省沭中育華樓308室（檔案室）報(bào)名。

（2）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員將相關(guān)材料電子稿發(fā)送到省沭中郵箱sygjzxzsb@163.com（考前按學(xué)校通知時(shí)間來校交驗(yàn)原件確認(rèn)報(bào)名，領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。

報(bào)名時(shí)需提供身份證、教師資格證書、學(xué)歷證書、職稱證書、普通話等級證書原件和復(fù)印件等材料以及近期二寸免冠正面照片四張，報(bào)考人員只能選擇本專業(yè)學(xué)科進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名和資格初審及繳費(fèi)時(shí)間：2013年7月30日－8月12日（休息日正常上班）。筆試費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為100元/人。

3. 領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)名資格審核合格人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，逾期不領(lǐng)取的，按自動(dòng)放棄處理。

（二）考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合形式，筆試和面試工作由縣教育局會(huì)同縣人社局共同組織。筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘職位。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

1.筆試：筆試分值100分。筆試內(nèi)容主要為教育學(xué)與教育心理學(xué)、報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識及其相關(guān)通識知識等。

2.資格復(fù)審：資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料：交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、職稱證書、普通話證書及職位所需的其他材料原件和復(fù)印件。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并按筆試成績由高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的考生名單在花鄉(xiāng)沭陽網(wǎng)站公布。資格復(fù)審合格的考生需繳納面試費(fèi)100元/人。

3.面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分，分學(xué)科按1:3確定面試人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)答辯和演課，面試分值100分，成績當(dāng)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績不設(shè)合格線，但形不成競爭的職位，面試成績達(dá)到60分為合格。

（三）體檢

根據(jù)總成績（筆試分值×30%+面試分值×70%），從高分到低分分學(xué)科，按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人員（如出現(xiàn)考生總成績相同的，以考生面試成績從高分到低分確定，如面試成績?nèi)韵嗤�的，則需加試確定）。

體檢工作由縣教育局會(huì)同縣人社局共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按校分學(xué)科從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

（四）考核、公示

對筆試、面試、體檢均合格的擬錄用人員進(jìn)行政審，由縣教育局會(huì)同縣人社局共同組織。體檢、政審考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在“花鄉(xiāng)沭陽”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

在考核、公示期間出現(xiàn)缺額的，按考生總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（五）聘用待遇

對公示期滿無異議的人員，報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。試用期為一年，按國家有關(guān)規(guī)定享受正式教師待遇，試用期滿考核合格的人員屬非公辦身份的給予辦理事業(yè)單位正式進(jìn)編手續(xù)、原屬公辦身份的給予辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)，對試用期滿考核不合格的人員解除聘用合同。

聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作，在縣教育局和縣人社局組成的招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話： 0527-83690015。

六、聯(lián)系方式

地址：江蘇省沭陽縣沭城鎮(zhèn)學(xué)府中路1號（江蘇省沭陽高級中學(xué)）

郵編：223600        網(wǎng) 址：http://www.sygjzx.com

電話：0527-83102193  聯(lián)系人：胡老師  嚴(yán)老師 

手機(jī)：13511771260    18805240052

七、本簡章由沭陽縣教育局、沭陽縣人社局負(fù)責(zé)解釋

沭陽縣教育局  沭陽縣人社局                                                                            

二〇一三年七月二十九日

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