2013年澗西區(qū)公開招聘教師面試工作實施辦法

為做好2013年澗西區(qū)公開招聘教師面試組織工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號令）和《2013年澗西區(qū)公開招聘教師實施方案》，結合澗西區(qū)教育教學工作實際情況，特制定本次招錄聘用教師面試工作實施辦法。

一、指導思想和原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范面試程序，嚴肅工作紀律，努力提高面試工作水平，科學、客觀、公正地為澗西區(qū)所屬小學選拔優(yōu)秀教育人才。

二、組織管理

本次面試工作，在市人力資源和社會保障局指導下，由澗西區(qū)人力資源和社會保障局、澗西區(qū)教育局共同組織實施，澗西區(qū)紀檢（監(jiān)察）部門全程參與監(jiān)督。

三、時間和地點

面試時間：2013年10月13日

面試地點： 洛陽市第二中學

詳細地址：澗西區(qū)聯(lián)盟路18號（澗西小商品市場東50米）

乘車路線：21路 25路 29路 46路

（一）報考小學語文學科的考生，攜本人有效身份證和筆試準考證于7:30前在第二中學操場集合抽簽分組。遲到15分鐘的（即7：45前未到達指定地點的），視為自動放棄，取消面試資格。

（二）報考其它學科的考生，攜本人有效身份證和筆試準考證于7:55前到達相應報考專業(yè)候考室。遲到15分鐘的（即8：10前未到達指定候考室的），視為自動放棄，取消面試資格。

四、內容確定

各專業(yè)面試內容由澗西區(qū)人力資源和社會保障局、澗西區(qū)教育局、澗西區(qū)紀檢（監(jiān)察）部門采取隨機抽取的辦法，在指定教材中現(xiàn)場抽取確定，本次面試指定教材為澗西區(qū)小學現(xiàn)行3-6年級全學年語文、數(shù)學、英語、體育、音樂、美術、信息技術教材（詳見下表）。報考心理教育職位的考生，采用現(xiàn)場答辯方式進行面試。

五、考點與考生管理

面試考點實行全封閉管理，設置考場示意圖，劃出警戒線和警戒區(qū)域，根據(jù)需要設置若干候考室、備課室和試講室（面試室），對候考室、備課室和試講室（面試室）等重點區(qū)域予以明確標識并實行無線信號屏蔽。

考生面試結束前實行封閉管理，結束后離開考點，考點向中午前未能進行面試的考生提供午餐。

六、面試編組

進入面試考生涉及語文、數(shù)學、英語、體育、音樂、美術、信息技術、心理教育八個專業(yè)。原則上報考同一專業(yè)的考生編入同一面試組（同一考場）；若報考同一專業(yè)的考生較多時，則分散編排到若干面試組；（報考小學語文、小學數(shù)學專業(yè)的考生，需分散編排到2個或2個以上面試組），其具體面試組別采取考生現(xiàn)場抽簽的方式確定。

七、面試辦法和程序

（一）考生按照規(guī)定的時間和要求到達指定候考室，經(jīng)工作人員審驗確認身份并宣布考生須知（見附件2）后接受封閉管理，并當場抽簽確定分組及面試（試講）順序。

（二）考生在工作人員的引領和監(jiān)督下，按照面試順序依次進行備課和試講（微型課），備課時間和面試時間均為20分鐘；心理教育以現(xiàn)場答辯形式進行，準備時間和現(xiàn)場答辯時間為10分鐘。

（三）評委當場打分，去掉一個最高分和一個最低分后計算的平均分（4舍5入，保留2位小數(shù)），即為考生面試（試講）現(xiàn)場成績。

（四）設置一個面試組（試講組）的專業(yè)，考生面試（試講）現(xiàn)場成績等于面試（試講）成績，設置兩個或兩個以上面試組（試講組）的專業(yè)，考生面試（試講）成績通過采取“二次平均法”（見附件3），對現(xiàn)場成績加權平均后計算得出。

（五）面試（試講）評分要素為7個，即儀容儀表、語言表達、教學目標、教學方法、教學過程、教學能力、教學效果。

（六）面試（試講）現(xiàn)場成績滿分100分。實際參加面試（試講）的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的職位，其考生面試（試講）現(xiàn)場成績低于80分者不予聘用；實際參加面試（試講）的考生人數(shù)大于聘用計劃的職位，其考生面試（試講）現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。

八、面試成績公布及體檢安排

面試成績、體檢安排及其他招教有關事宜隨后將通過澗西區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.jxq.gov.cn）予以公布，不再采取其他方式公布，請考生注意查詢。

咨詢電話:0379-64823060    0379-64823063

附件：1、2013年澗西區(qū)公開招聘教師進入面試人員名單.rar

2、考 生 須 知

3、“二次平均法”操作辦法

二〇一三年九月二十七日

附件2

考生須知

一、考生現(xiàn)場抽簽確定面試順序，按面試順序依次進行面試或備課、試講。

二、試講辦法：

1、在指定教材中，采取隨機抽課的方式確定試講內容。每位考生按確定的試講內容試講。備課時間20分鐘，試講時間20分鐘。試講時間剩最后2分鐘時，工作人員將給予提示；心理教育面試以現(xiàn)場答辯形式進行，準備時間和現(xiàn)場答辯時間為10分鐘，面試時間剩最后2分鐘時，工作人員給予提示。

2、試講結束后，考生不需立即退場，待工作人員計算并公布試講現(xiàn)場成績后退場。

3、考生面試（試講）現(xiàn)場成績采取體操計分法（評委所打分數(shù)，去掉1個最高分和1個最低分后，計算平均分）計算得出（四舍五入，保留兩位小數(shù)）。設置1個面試（試講）組的專業(yè)，其考生面試（試講）現(xiàn)場成績等于面試（試講）成績，設置2個及以上面試（試講）組的專業(yè)，其考生面試（試講）成績通過采取“二次平均法”的辦法，對現(xiàn)場成績進行加權平均后計算得出。

4、試講成績、體檢安排及其他有關事宜隨后將通過澗西區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.jxq.gov.cn）予以公布，不再采取其他方式公布，請注意查詢。

三、考生紀律：

1、報考小學語文學科的考生，攜本人有效身份證和筆試準考證于7:30前在第二中學操場集合抽簽分組。遲到15分鐘的（即7：45前未到達指定地點的），視為自動放棄，取消面試資格；報考其它學科的考生，攜本人有效身份證和筆試準考證于7:55前到達相應報考專業(yè)候考室。遲到15分鐘的（即8：10前未到達指定候考室的），視為自動放棄，取消面試資格。

2、考生不得攜帶教材、教參、教輔材料、通訊工具進入考場（含候考室、備課室、試講室）�？忌鷤湔n、試講時，工作人員將提供標準教材。

3、考生不得向評委透露姓名等個人信息，否則取消試講資格。

5、考生應嚴格遵守紀律，聽從指揮，自覺服從工作人員管理，候考室、備課室內不得大聲喧嘩，備課前嚴禁離開候考室，確有特殊情況，應由工作人員陪同。對嚴重違反紀律，不服從工作人員管理者，取消試講資格。

四、面試（試講）結束，考生徑直離開本教學樓，不得在考點內逗留。

五、考生試講時應使用普通話，申報英語專業(yè)的考生，應使用英語進行試講。

附件3

“二次平均法”操作辦法

為避免報考同一職位的考生在不同試講組參加試講，因各試講組評委掌握評分標準寬嚴程度不一而影響試講成績的客觀、公正，決定采用“二次平均法”，對有關考生的試講現(xiàn)場成績進行加權平均后，計算得出試講成績。具體操作辦法為：

1、根據(jù)在2個及以上試講組參加試講的競爭同一職位考生的試講現(xiàn)場成績，計算出每個試講組的平均成績（A1、A2、A3……AN）；

2、將同一職位各試講組的平均成績進行二次平均，計算出該職位所有試講組的總平均成績（R）；

公式：R=（A1+A2+A3……+AN）÷N

3、用總平均成績R除以相關試講組的平均成績AN，得出該試講組的加權系數(shù)（X1、X2、X3……XN）；

公式：XN=R÷AN

4、考生的試講成績等于試講現(xiàn)場成績乘以其所在試講組的加權系數(shù)。

公式：考生試講成績=試講現(xiàn)場成績×XN

成績采取4舍5入的辦法進行計算，除加權系數(shù)保留3位小數(shù)外，其余計算過程的計算結果均保留2位小數(shù)。

教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題

教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總

教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總

教師教案：教師招聘考試教案匯總

教師考試大綱：教師招聘考試大綱

事業(yè)單位招聘信息：最新事業(yè)單位招聘信息發(fā)布區(qū)