2013年?yáng)|昌府區(qū)公開(kāi)招聘幼兒教師簡(jiǎn)章
根據(jù)我區(qū)新建鎮(zhèn)中心幼兒園教師崗位空缺情況和工作需要，按照聊人社發(fā)【2013】23號(hào)《關(guān)于做好全市幼兒教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》的文件精神和市人社局、教育局的統(tǒng)一安排，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將2013年?yáng)|昌府區(qū)公開(kāi)招聘幼兒教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件和范圍
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，敬業(yè)愛(ài)生。
2、全日制統(tǒng)招院校未就業(yè)畢業(yè)生、具有教師資格和專業(yè)資質(zhì)。
①具有幼兒教師資格證書(shū)、幼兒師范學(xué)�；蛑械葞煼秾W(xué)校及以上學(xué)歷、學(xué)前教育或幼兒教育專業(yè)畢業(yè)人員;②具有幼兒教師資格證書(shū)、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)人員;③具有初中、高中教師資格證書(shū)、大專及以上音樂(lè)、美術(shù)、體育專業(yè)畢業(yè)人員。
3、年齡35周歲以下(1978年10月1日以后出生)。
4、具有聊城市常住戶口。
5、具備招聘崗位所需的其他條件。
根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。根據(jù)東昌政發(fā)[2009]111號(hào)文件的規(guī)定,全日制高校畢業(yè)生入伍的退役士兵三年內(nèi)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。東昌府區(qū)2007年至2009年招聘的“村主任助理”，服務(wù)期滿、考核合格人員報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。
6、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員不能報(bào)考;曾受過(guò)刑事處罰的人員不能報(bào)考;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計(jì)劃及崗位
具體招聘計(jì)劃、招聘崗位，詳見(jiàn)《2013東昌府區(qū)公開(kāi)招聘幼兒教師崗位計(jì)劃表》(附件1)
定向招聘崗位無(wú)應(yīng)聘人員報(bào)考的，崗位計(jì)劃在原中心幼兒園調(diào)劑使用。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
應(yīng)聘人員按學(xué)區(qū)報(bào)考。
1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月4日—11月6日
2、報(bào)名地點(diǎn)：東昌府區(qū)行政服務(wù)中心(柳園南路142號(hào))
3、提供材料：有效期內(nèi)的身份證、戶口簿、報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)。所有證明材料均提供原件、復(fù)印件各一份。《2013年?yáng)|昌府區(qū)公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2、附件3，網(wǎng)上下載)，本人一寸近期同底版正面免冠照片3張。另外報(bào)考定向招聘崗位的：“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃的要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選派到農(nóng)村服務(wù)的村主任助理要出具縣以上組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料;全日制高校畢業(yè)生入伍的退役士兵要出具退伍證。
4、資格審查：這次公開(kāi)招聘幼兒教師資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)，由區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)工作人員負(fù)責(zé)對(duì)其本人提供的材料進(jìn)行認(rèn)真審查，確保證件真實(shí)，材料齊全，符合應(yīng)聘條件。
5、繳費(fèi)：符合報(bào)名條件的人員，交報(bào)名考試費(fèi)每人100元。(如有可以享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困大學(xué)生，出示相關(guān)證明材料，辦理確認(rèn)減免手續(xù)。)
6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取：2013年11月14日到東昌府區(qū)行政服務(wù)大廳報(bào)名處領(lǐng)取。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
(一)筆試：
筆試在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。試題全部委托外地命題印刷。
1、筆試時(shí)間：2013年11月17日上午 9:00--11:00
2、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證確定的考試地點(diǎn)為準(zhǔn)
3、筆試內(nèi)容：主要包括《學(xué)前教育學(xué)》、《學(xué)前心理學(xué)》、《學(xué)前衛(wèi)生學(xué)》、《3——6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等內(nèi)容。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。
4、筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)于2013年11月21日在東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(二)面試：
面試工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試評(píng)委全部異地聘請(qǐng)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的普通話、彈唱、舞蹈、繪畫(huà)和手工制作等技能。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃由高分到低分按1：1.5的比例依次確定。達(dá)不到規(guī)定的1：1.5招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。因放棄面試資格或被取消資格造成的職位空缺，按所報(bào)職位的筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人選確定后在東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。
進(jìn)入面試人員于2013年11月22日-23日到東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓北大廳繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元，辦理有關(guān)面試手續(xù)。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理面試手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為其放棄面試資格。
面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
面試總分為100分。每個(gè)應(yīng)聘人員面試時(shí)間不超過(guò)20分鐘，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)和招聘崗位，分學(xué)區(qū)由高分到低分按1：1的比例等額確定考核體檢人員。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，采取加試的辦法確定。
面試人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單在東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。
五、考核體檢
進(jìn)入考核、體檢的人員確定后，由區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，對(duì)其進(jìn)行考核、體檢。檔案由區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織查閱審核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，取消錄取資格。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄錄用。對(duì)考核、體檢不合格、自動(dòng)放棄人員造成的職位空缺按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、公示聘用
考核、體檢合格人員，根據(jù)所報(bào)學(xué)區(qū)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次申報(bào)崗位。對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日，公示后再出現(xiàn)空缺崗位的不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定辦理聘用審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
七、其他
對(duì)此次公開(kāi)招聘幼兒教師違紀(jì)人員的處理，按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0635-8413262 0635-8241254
附件1《2013東昌府區(qū)公開(kāi)招聘幼兒教師崗位表》.rar
附件2《2013年?yáng)|昌府區(qū)公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名登記表》.rar
東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
東昌府區(qū)教育局
二〇一三年十月二十九日
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