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河南省洛陽市伊洛工業(yè)園區(qū)2011年公開招聘中小學(xué)教師50名工作實(shí)施公告

時(shí)間:2011-10-31 13:06:38 點(diǎn)擊:

為滿足我區(qū)教育工作需要,建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍,全面提高教育、教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)洛陽市編委、人社局批準(zhǔn),伊洛工業(yè)園區(qū)決定為寇店鎮(zhèn)中小學(xué)公開招聘50名初中、小學(xué)教師。依據(jù)《洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定,現(xiàn)將《2011年公開招聘教師工作實(shí)施方案》公布如下:

一、招聘崗位及名額
此次公開招聘全供事業(yè)單位編制內(nèi)教師50名(詳情見崗位信息表)。擬招聘初中語文教師6名、初中數(shù)學(xué)教師12名、初中英語教師4名、初中物理教師3名、初中化學(xué)教師2名、初中生物教師1名、初中體育教師1名、初中音樂教師1名、初中美術(shù)教師1名;小學(xué)語文教師5名、小學(xué)數(shù)學(xué)教師5名、小學(xué)英語教師5名、小學(xué)體育教師2名、小學(xué)音樂教師1名、小學(xué)美術(shù)教師1名。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法,綜合筆試、面試、體檢、政審等情況,在招聘計(jì)劃范圍內(nèi),擇優(yōu)聘用。
三、招聘范圍和對(duì)象
1、報(bào)考小學(xué)教師須具有國家承認(rèn)的大專及其以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)專業(yè)和層次的教師資格證;
2、報(bào)考初中教師須具有國家承認(rèn)的本科及其以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)專業(yè)和層次的教師資格證;
3、報(bào)考人員年齡須在18周歲以上,28周歲以下(截止2011年6月30日)。碩士研究生年齡可放寬到32周歲(截止2011年6月30日)
其他要求:
本人擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè);具有現(xiàn)代教育理念,品德高尚,能勝任教育教學(xué)工作;有下列情形之一者不得報(bào)考:
1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4、有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、招聘程序
招聘工作分為報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用審批六個(gè)步驟。
(一)報(bào)名與資格審查(2011年11月6~8日)
符合招聘范圍條件的報(bào)考人員到市人才交流中心(澗西區(qū)黃河南路1號(hào)洛陽市人才市場(chǎng)大樓)一樓大廳報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶本人政策加分相關(guān)材料原件及以下資料。
1、報(bào)名表1式2份(附后,考生可自行下載)。
2、本人有效身份證(原件及2份復(fù)印件,注意:復(fù)印件使用A4紙張,下同)。
3、畢業(yè)證(原件及2份復(fù)印件)。
4、教師資格證書(原件及2份復(fù)印件)。
5、已就業(yè)人員需出具單位同意報(bào)考的證明(原件及復(fù)印件各一份)。
注意事項(xiàng):
①報(bào)考人員每人只能報(bào)考1個(gè)崗位,且必須符合專業(yè)限制。
②申報(bào)崗位時(shí)必須以教師資格證種類及專業(yè)為依據(jù),持有教師資格證書的報(bào)名者可以在本級(jí)及其以下等級(jí)招錄的專業(yè)報(bào)名。
③交考務(wù)費(fèi)和信息采集費(fèi)72元。
④按公開招錄相關(guān)政策,凡達(dá)不到擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3報(bào)名比例的崗位,核減該崗位招錄計(jì)劃數(shù),直至達(dá)到報(bào)名比例。
⑤資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)考人員不符合方案所要求的招聘資格條件的當(dāng)即取消其報(bào)考、錄用資格。
(二)筆試(2011年11月20日)
應(yīng)考人員除按本方案規(guī)定免于筆試的之外,均須參加筆試。筆試時(shí)攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證(身份證須與報(bào)名時(shí)提供身份證一致)。筆試范圍:教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng),教育法律法規(guī),教育學(xué)知識(shí),心理學(xué)知識(shí),常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐,新教育理念與新課改知識(shí)及英語基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。報(bào)考初中和小學(xué)筆試采用同一張?jiān)嚲,試卷總?00分,其中教育基礎(chǔ)理論占85分;英語基礎(chǔ)知識(shí)占15分。
加分對(duì)象:
1、根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的考生,參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職滿2年的考生,服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,憑有關(guān)證書(參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃人員憑《志愿者證書》及期滿考核證明材料,“大學(xué)生村干部”憑有關(guān)省轄市委組織部出具的證明,“三支一扶”大學(xué)生憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》及期滿考核證明材料),筆試成績加5分。
2、在本區(qū)兼職農(nóng)村學(xué)校教學(xué)工作兩年以上的大學(xué)生村干部,并承諾(須簽訂《承諾書》)繼續(xù)在農(nóng)村艱苦地區(qū)學(xué)校任教(須明確至少在農(nóng)村學(xué)校任教5年)的,在簽訂《承諾書》以后,可以選擇免筆試,筆試成績按所報(bào)崗位中當(dāng)次考試卷面最高分計(jì)算,同等條件下優(yōu)先聘用;也可以選擇參加筆試,享受“筆試成績加5分”的優(yōu)惠政策。
3、加分依據(jù)材料須在本人報(bào)名時(shí)提交,逾期提交無效。
4、對(duì)于弄虛作假享受加分優(yōu)惠的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。
筆試成績的計(jì)算:筆試成績=教育基礎(chǔ)知識(shí)及英語知識(shí)卷面成績+政策加分。
注意事項(xiàng):
①考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間11月17、18日,考試時(shí)間11月20日。考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
②筆試成績按百分制實(shí)得分50%計(jì)入應(yīng)考人員成績。
筆試缺考或作弊的,成績以零分計(jì)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)面試(具體時(shí)間另行通知)
按照筆試成績從高分到低分的順序,以各專業(yè)學(xué)科擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰2的比例確定面試人員,比例內(nèi)末位成績并列者,均進(jìn)入面試。
面試要求:隨機(jī)抽取與申報(bào)專業(yè)一致的一節(jié)微型課進(jìn)行面試(20分鐘以內(nèi))。面試總分為100分,按實(shí)得分50%計(jì)入應(yīng)考人員成績。面試成績低于60分者不予聘用。
考生總成績=(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
按照總成績從高分到低分的順序,以各專業(yè)學(xué)科招聘人數(shù)欲進(jìn)入體檢人數(shù)1︰1的比例確定體檢對(duì)象,比例內(nèi)末位成績并列者,均進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行,地點(diǎn)及具體要求另行通知。
(五)政審
對(duì)體檢合格人員,依據(jù)招生專業(yè)計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定政審人員,比例內(nèi)末位成績并列者,依次按照學(xué)歷層次、面試成績高低確定政審人員。政審工作由伊洛工業(yè)園區(qū)辦公室、教育辦、紀(jì)工委監(jiān)察室按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
(六)聘用審批
體檢合格人員應(yīng)進(jìn)行考核和資格復(fù)查,考核和資格復(fù)查合格者,定為擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,按專業(yè)和實(shí)際工作需要,通過指令性分配的辦法確定聘用單位,不服從分配者,取消聘用資格。凡被聘用人員,在接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1年,試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次公開招聘工作在伊洛工業(yè)園區(qū)2011年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由伊洛工業(yè)園區(qū)辦公室、教育辦聯(lián)合組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察室實(shí)行全程監(jiān)督。在招聘過程中,若有違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處,對(duì)相關(guān)人員給予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話:67566908、69660896
監(jiān)督舉報(bào)電話:69660996
 
 

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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