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2014年江蘇省常州市第五中學教師招聘簡章

時間:2013-11-14 22:12:16 點擊:

2014年常州市第五中學公開特聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生簡章

一、學校簡介

常州市第五中學創(chuàng)辦于1942年。2000年被評為國家級示范性高中,2007年被評為江蘇省四星級高中,先后獲得“全國學校藝術教育先進單位”、“全國群眾體育先進單位”、“江蘇省首批藝術教育特色學!、“江蘇省德育先進單位”、“江蘇省現(xiàn)代教育技術示范學!薄ⅰ敖K省貫徹落實《兩個條例》先進單位”;常州市“五一勞動獎狀”、“文明單位標兵”等一系列榮譽稱號。學校自1996年率先在常州地區(qū)創(chuàng)辦普通高中藝術特色班以來,形成了“全面發(fā)展,藝術見長”的辦學特色,已發(fā)展成為一所“在全國有一定知名度、在江蘇省有重要地位、在常州市不可或缺”的具有鮮明藝術特色的品牌學校。學,F(xiàn)有教職員工163名,31個班級,學生1601名。

謹記“誠·敬”校訓,遵循“為全體師生的全面發(fā)展、終身發(fā)展創(chuàng)造條件”的辦學理念,經(jīng)過數(shù)代五中人艱苦卓絕的努力,常州市第五中學為國家培養(yǎng)了大批人才,其中包括兩名江蘇省美術高考狀元和兩名江蘇省音樂高考榜眼。畢業(yè)學生在文化類、藝術類、體育類的升學上均有不俗表現(xiàn),本二以上達線率連年攀升,近年穩(wěn)定在85%以上。

二、特聘原則

堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

三、特聘職位

高中語文教師1名;高中數(shù)學教師1名;高中英語教師1名。

四、特聘對象及條件

(一)特聘對象

具有或擬申請高中教師資格的應屆高校畢業(yè)生,將取得碩士研究生及以上學歷學位。

(二)特聘基本條件

1、思想政治素質好,品德優(yōu)秀,身心健康,愿意從事教育事業(yè)。

2、組織紀律觀念強,吃苦耐勞,作風踏實,服從安排。

3、專業(yè)能力強,學習成績優(yōu)異,高校就讀期間獲得過校二等獎學金3次(含)以上(985工程學校1次以上)。

4、組織協(xié)調能力強。能夠團結共事,高校就讀期間擔任過班長、團支書或學生會、團委、社團干部,在同學中有較高威信。

5、外語水平達大學英語六級以上(英語專業(yè)達到八級),計算機水平達國家二級(或省一級)以上。

(三)學科條件

◇語文學科:

1、教研水平:具有較高的專業(yè)科研能力。有文學作品或專業(yè)論文在院級以上刊物(含院級)公開發(fā)表或獲獎。

2、專業(yè)素養(yǎng):具有較高的語文學科專業(yè)修養(yǎng)。能當場草擬一個學術專題講座的提綱;或能當場完成一篇300字左右的即興文章(不含詩歌),獲得肯定。

3、教學能力:具有較強的教材解讀能力。能當場解讀高中語文教材中的某一篇文章或完成一個教學片斷的設計。

◇數(shù)學學科:

1、教研水平:具有較高的專業(yè)科研能力。有專業(yè)論文在院級以上刊物(含院級)公開發(fā)表或獲獎。

2、專業(yè)素養(yǎng):具有較高的數(shù)學學科專業(yè)修養(yǎng)。具有較強的解題能力,能使用與數(shù)學相關的現(xiàn)代教育技術(如幾何畫板)。

3、教學能力:具有較強的教材解讀能力。能夠對具體的教學內容進行準確的教材分析,語言表達能力強,能清晰講解學習內容。

◇英語學科:

1、教研水平:具有較高的專業(yè)科研能力。有文學作品、翻譯作品或專業(yè)論文在院級以上刊物(含院級)公開發(fā)表或獲獎。

2、專業(yè)素養(yǎng):具有較高的英語學科專業(yè)修養(yǎng),較強的閱讀與翻譯能力。能當場完成某一指定的英文篇章的翻譯;或參加院級以上英語演講比賽獲獎;或與考核小組成員(學科評委)現(xiàn)場就某一學術專題進行英語交流。

3、教學能力:具有較強的教材解讀能力。能當場解讀高中英語教材某一節(jié)內容或完成一個教學片斷的設計。

五、特聘程序

1、公布職位。常州市教育局、常州市人社局、學校組團赴有關全國重點綜合性大學,發(fā)布特聘簡章,引導和鼓勵符合條件的優(yōu)秀高校畢業(yè)生積極參加特聘考核。

2、面試考核。常州市教育局、常州市人社局、學校在有關全國重點綜合性大學對符合條件的優(yōu)秀畢業(yè)生進行資格審核和面試。面試由學?己诵〗M3名成員(其中1人為學科評委)對通過資格審核對象進行面試,就其成長背景,專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)能力等綜合素質進行考察?己诵〗M成員填寫面試考核意見并簽名。面試成績取3名評委的平均分計算,其得分保留2位小數(shù)。當場向面試對象反饋成績。

3、確定人選。常州市教育局、常州市人社局、學校根據(jù)應聘人員的面試綜合成績確定人選,在招聘現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

4、組織體檢與政審。由用人單位組織擬錄用人員按要求進行體檢和政審。

5、公示報批。體檢、政審合格后,由市教育局將擬錄用人選名單在發(fā)布招聘簡章的相應網(wǎng)站公示7個工作日,結果不影響錄用的,由用人單位將擬錄用人員材料報常州市教育局人事處、常州市人社局辦理錄用審批手續(xù)。錄用后按照《關于頒發(fā)常州市事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行頒發(fā)的通知》(常政發(fā)【2004】250號)精神簽訂合同,核定崗位。

六、保障措施

1、成立由常州市教育局、常州市人社局、學校等相關單位負責同志組成的優(yōu)秀畢業(yè)生特聘工作領導小組,統(tǒng)一組織、協(xié)調特聘優(yōu)秀畢業(yè)生的考核、錄用工作。領導小組辦公室設在常州市教育局人事處。

2、特聘工作人員應嚴肅工作紀律,秉公辦理,對違反特聘紀律的工作人員,常州市教育局將視情節(jié)輕重追究相關人員的責任。

七、聯(lián)系方式

學校地址:江蘇省常州市懷德中路10號

聯(lián)系人:王老師、李老師

聯(lián)系電話:0519—86850302

郵箱:wy@wz.czedu.cn 

二〇一三年十一月

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