為加快我市學(xué)前教育發(fā)展的步伐，確保如期實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建教育強(qiáng)市的目標(biāo)，經(jīng)市編委會(huì)同意，2013年我市補(bǔ)充招聘教師10名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府令第139號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范》（粵人社發(fā)【2013】21號(hào)）精神，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位職數(shù)（詳見(jiàn)附件）
幼兒園教師10名。
三、招聘條件、范圍及方式
（一）招聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.具備良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4.適應(yīng)崗位的身體條件；
5.崗位所需的其他條件。
（二）招聘范圍
1.學(xué)歷和專業(yè)要求。取得中專及以上幼兒（學(xué)前）教育專業(yè)學(xué)歷。
2.年齡要求。35歲以下（含35歲，即1978年1月1日后出生）。
3.戶籍要求。限招樂(lè)昌戶籍畢業(yè)生。入戶樂(lè)昌時(shí)間為本公告發(fā)布日之前。
4.工作經(jīng)歷要求。具有3年以上學(xué)前教育工作經(jīng)歷。
（三）招聘方式
1.根據(jù)學(xué)校編制和實(shí)際需求情況，實(shí)行定崗招聘。
2.采取筆試、面試的方式擇優(yōu)錄用。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不接受網(wǎng)上報(bào)名）
（二）報(bào)名時(shí)間：2013年12月16-18日
（三）報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)昌市教育局人事股（教育局六樓）。
（四）聯(lián)系電話：樂(lè)昌市教育局人事股0751-5556346（梁老師）、0751-5563073（張老師）。
（五）報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)需持以下有效證件（證件不齊全者不予報(bào)名）：
①畢業(yè)證、戶口本、身份證、學(xué)歷鑒定證明等原件和復(fù)印件（各1份）。
②由戶籍所在地計(jì)劃生育管理部門出具的計(jì)劃生育證明；
③在職人員單位同意報(bào)考證明；
④具有3年以上學(xué)前教育工作經(jīng)歷證明。
2.交半身免冠小一寸同底彩色相片2張；
3.繳交報(bào)名費(fèi)90元。
凡發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生有違法違紀(jì)等不良行為的，一律不予報(bào)名。
五、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考試內(nèi)容及辦法
1.筆試。筆試內(nèi)容主要包括：幼兒心理學(xué)、學(xué)校衛(wèi)生公共知識(shí)、校園安全知識(shí)、教育法律法規(guī)和中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范。
2.面試。主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂教學(xué)能力、思維反應(yīng)能力以及儀表氣質(zhì)。
（1）面試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)按學(xué)科或?qū)I(yè)從高分到低分依次排序，按招聘崗位名額1:2的比例確定面試人員。
（2）面試形式。面試以說(shuō)課和專業(yè)技能測(cè)試的形式進(jìn)行。說(shuō)課內(nèi)容為幼兒園相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。
七、計(jì)分辦法
1.筆試成績(jī)采用百分制，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的，不能進(jìn)入面試。
考生有下列情況之一的，考試成績(jī)無(wú)效，取消考試資格，并在二年內(nèi)不得參加我市中小學(xué)教師招聘考試：
①偽造學(xué)歷或開(kāi)具各種假證明的。
②請(qǐng)人代考或代人考試的。
③非法獲取、知悉考試試題的。
2.面試成績(jī)采用百分制，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的，不能進(jìn)入體檢和政審。
3.考生綜合總分為100分，其中：筆試分占40%，面試分占60%。面試分中，說(shuō)課和專業(yè)技能測(cè)試分各占30%。
4.屬服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，符合國(guó)家、省有關(guān)文件規(guī)定的，筆試成績(jī)加10分。
八、待遇
凡被聘用的人員列入財(cái)政供養(yǎng)，使用事業(yè)編制，核定教師崗位，實(shí)行一年的試用期。試用期滿，經(jīng)培訓(xùn)、考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
九、招聘工作程序
1.發(fā)布公告。通過(guò)樂(lè)昌市政府信息網(wǎng)、樂(lè)昌市教育信息網(wǎng)、樂(lè)昌市人才招聘網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
2.組織報(bào)名。報(bào)考工作由教育局具體負(fù)責(zé)組織，由畢業(yè)生持有效證件到教育局人事股辦理報(bào)名手續(xù)，填寫報(bào)名登記表和考生誠(chéng)信承諾書(shū)。
3.筆試。
4.面試。
5.體檢和政審。體檢對(duì)象按同一職位，根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)從高到低按照1:1等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社〔2011〕134號(hào)）進(jìn)行，參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。政審由教育局組織進(jìn)行。體檢和政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考同一職位的面試成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
6.錄用。按考生筆試、面試綜合成績(jī)，以及職位排名順序，對(duì)經(jīng)體檢和政審合格的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。錄用時(shí)，綜合成績(jī)達(dá)到60分以上的方能錄用。綜合成績(jī)相同的，以專業(yè)技能成績(jī)分高者優(yōu)先錄用。
7.公示。聘用結(jié)果通過(guò)樂(lè)昌教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天，接受社會(huì)的監(jiān)督。
舉報(bào)電話：市監(jiān)察局0751-5552532
市人社局0751-5571150
市教育局0751-5567930
8.聘用。被正式錄用人員，須簽定服務(wù)五年以上協(xié)議書(shū)，按規(guī)定時(shí)間到市教育局和報(bào)考學(xué)校報(bào)到，未按期報(bào)到者作自動(dòng)放棄聘用資格。擬聘用人選自動(dòng)放棄或被取消聘用資格，遞補(bǔ)人選由市教育局和人社局根據(jù)考生綜合成績(jī)，按規(guī)定要求和程序研究確定。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由市招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在教育局人事股（教育局六樓）。市人社局、市監(jiān)察局對(duì)招錄工作實(shí)行全程監(jiān)督。
附件：樂(lè)昌市2013年補(bǔ)充招聘教師職位表
樂(lè)昌市教育局 樂(lè)昌市人力資源和社會(huì)保障局
2013年11月28日
|
樂(lè)昌市2013年補(bǔ)充招聘教師職位表 |
|||
|
學(xué)校 |
計(jì)劃招聘教師數(shù) |
備 注 |
|
|
樂(lè)昌實(shí)驗(yàn)學(xué)校（樂(lè)昌市城東幼兒園） |
2 |
|
|
|
樂(lè)城二�。�(lè)昌市教工幼兒園） |
1 |
|
|
|
樂(lè)昌五中（樂(lè)昌市河南幼兒園） |
1 |
|
|
|
長(zhǎng)來(lái)中心小學(xué)（長(zhǎng)來(lái)中心幼兒園） |
1 |
|
|
|
白石中心校（白石中心幼兒園） |
2 |
|
|
|
沙坪中心小學(xué)(沙坪中心幼兒園） |
1 |
|
|
|
梅花中心小學(xué)（梅花中心幼兒園） |
1 |
|
|
|
老坪石中心校（老坪石中心幼兒園） |
1 |
|
|
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總：教師招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總
教師說(shuō)課稿：教師招聘考試說(shuō)課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱
事業(yè)單位招聘專題：最新事業(yè)單位招聘信息發(fā)布區(qū)